האם אין מגבלה לגובה של העובד להוסיף לקרן השתלמות?
האם אין הגבלה למעסיק להוסיף לקרן השתלמות?
האם זה תלוי בסכום או באחוז מהמשכורת?
גם וגם.
בגדול, ישנה תקרה שנתית של בערך 19,000 להפקדה (שזה באזור 1500 חודש)
ותקרה חודשית של 10% מהתלוש (כלומר בשביל להפקיד 1500 צריך שיהיה התלוש ברוטו על 15,000). יש בזה עוד כמה פרטים תסתכל בכל זכות אבל זה הסדר גודל.
מעל זה אפשר עדיין להפקיד רק יהיה חייב במס רווחי הון על העודף בשעת המשיכה. ואז זה כמו קופת גמל להשקעה בעצם
. (אך בשונה בקופת גמל להשקעה אמיתית פה תהיה מגבלה של 6 שנים בין משיכה למשיכה ואי אפשר יהיה לנייד לפנסיה עם פטור ממס, -אפילו שלנישואי ילדים זה פחות רלוונטי- לכן נראלי שבחריגות רציניות כבר עדיף לפתוח קופת גמל רגילה וזהו)
(כמו כן הפקדה מעבר לאחוזי המעסיק לא תזכה לפטור ממס הכנסה על המשכורת עצמה, המעסיק מפריש שבע וחצי אחוז והשכיר שניים וחצי אחוז (ביחד עשר) על החלק של המעסיק לא ממוסה במס הכנסה כחלק מהתלוש אך הפקדה מעבר לו כו תמוסה, הפקדת השכיר בכל מקרה תמוסה בתלוש השכר.)
אינני יועץ השקעות ואין בזה שום המלצה כלל להשקעה או לחיסכון.