הוציאו אתכם לחל"ת? כל ההוראות לקבלת הזכויות

michal23 · 17/3/20

נכתב ע"י *ארטישוק*:
@שירה בירה תודה!

את בעצמך גם שמעת על ההוראה הזו, שיקבלו אבטלה בגובה 70%?
זה יהיה באופן גורף, ללא קשר למקבלי שכר מינימום בדוקא?

מדוע זה לא מופיע בשום אתר ממשלתי, כל זכות וכד'?

המון תודה

@שירה בירה בעברית ו @shira bira באנגלית זה 2 ניקיות שונות
שימי לב

תייגת את שירה בירה בעברית וזה לא היא .

*ארטישוק* · 17/3/20

נכתב ע"י michal23:
@שירה בירה בעברית ו @shira bira באנגלית זה 2 ניקיות שונות
שימי לב
תייגת את שירה בירה בעברית וזה לא היא .

תודה.
האמת שאני יודעת זאת, ובכל זאת התבלבל לי...

מיסי · 17/3/20

שאלה דחופה!
לפי המלצת המומחים אני מנסה למלא טופס לשרות התעסוקה
ורשום שם האם דיוחת לביטוח לאומי?
בינתיים עוד לא הספקתי לדווח אבל אני מתכוונת לדווח בהקדם
אני אפסיד משהו אם ארשום "לא"
כי נכון לרגע זה עוד לא דיווחתי לביטוח לאומי?

shira bira · 17/3/20

נכתב ע"י מיסי:
שאלה דחופה!
לפי המלצת המומחים אני מנסה למלא טופס לשרות התעסוקה
ורשום שם האם דיוחת לביטוח לאומי?
בינתיים עוד לא הספקתי לדווח אבל אני מתכוונת לדווח בהקדם
אני אפסיד משהו אם ארשום "לא"
כי נכון לרגע זה עוד לא דיווחתי לביטוח לאומי?

תרשמי כן

מיסי · 17/3/20

נכתב ע"י shira bira:
תרשמי כן

תודה. רושמת

מאיר בר דיין · 17/3/20

שאלה דחופה!
גננת שמקבלת חופשים,
האם כדאי שתצא כעת (בעצם מה-15 לחודש) לחל"ת?
האם היא יכולה והאם זה משתלם? (כי הרי על החודש הבא היא אמורה לקבל כמעט מלא בכל מקרה בגלל חופש פסח)
תודה רבה

מיסי · 17/3/20

נכתב ע"י מיסי:
תודה. רושמת

@ shira bira
עוד שאלה-אני רוצה להעביר לחשב שכר את הטופס למילוי לצורך התביעה בביטוח לאומי.
אני רואה שישנם 2 טפסים:
1. טופס 1500
2.טופס 1514
מה ההבדל ביניהם ומה הוא צריך למלא.
תודה רבה!

9762 · 17/3/20

שאלה: כאחת שעובדת בשתי מקומות עבודה שאחד מהם הוא תקן של משרד החינוך ואחד מהם הוא שכיר רגיל ומאחר והשמועות שהשעות תקן ישולמו ומאידך שכר השעתי לא ישולם האם יש אפשרות לחתום על השכר השעתי אבטלה או שמאחר ומקלים את התקן הוא מונע מהאשרות לחתום אבטלה?
בקיצור השאלה אחד שעבד בשתי מקומות ואחד מהם הפסיק לעבוד האם יכול לחתום אבטלה באותו מקום?

shira bira · 17/3/20

נכתב ע"י מיסי:
@ shira bira
עוד שאלה-אני רוצה להעביר לחשב שכר את הטופס למילוי לצורך התביעה בביטוח לאומי.
אני רואה שישנם 2 טפסים:
1. טופס 1500
2.טופס 1514
מה ההבדל ביניהם ומה הוא צריך למלא.
תודה רבה!

את הראשון את ממלאת וחותמת
את השני המעסיק ממלא וחותם
ואת שניהם את מגישה.

shira bira · 17/3/20

נכתב ע"י 9762:
שאלה: כאחת שעובדת בשתי מקומות עבודה שאחד מהם הוא תקן של משרד החינוך ואחד מהם הוא שכיר רגיל ומאחר והשמועות שהשעות תקן ישולמו ומאידך שכר השעתי לא ישולם האם יש אפשרות לחתום על השכר השעתי אבטלה או שמאחר ומקלים את התקן הוא מונע מהאשרות לחתום אבטלה?
בקיצור השאלה אחד שעבד בשתי מקומות ואחד מהם הפסיק לעבוד האם יכול לחתום אבטלה באותו מקום?

הבעיה היא שעשויים לקזז אחד מהשני.
מציעה לפנות לביטוח הלאומי בנידון.

chamuda · 17/3/20

נכתב ע"י מאיר בר דיין:
שאלה דחופה!
גננת שמקבלת חופשים,
האם כדאי שתצא כעת (בעצם מה-15 לחודש) לחל"ת?
האם היא יכולה והאם זה משתלם? (כי הרי על החודש הבא היא אמורה לקבל כמעט מלא בכל מקרה בגלל חופש פסח)
תודה רבה

מיסי · 17/3/20

נכתב ע"י shira bira:
את הראשון את ממלאת וחותמת
את השני המעסיק ממלא וחותם
ואת שניהם את מגישה.

בהנחיות של ביטוח לאומי הם לא כותבים לצרף טופס זה.
ידוע לך אם זה שונה בעקבות הקורונה

שכירים שיצאו לחל

www.btl.gov.il

chamuda · 17/3/20

הוציאו אותי לחופשה ואמרו שאפשר לקחת ע"ח ימי חופשה
האם כשיגמרו לי ימי החופשה אני אוכל להירשם לאבטלה ועדיין לקבל את ההטבות של הקורונה?.
וכן האם ישנה אפשרות להירשם לאבטלה כדי להיות מכוסה אבל עדיין להמשיך לקבל משכורת ע"ח ימי חופשה ומקסימום לעדכן את האבטלה אחר כך? או שזה יפגע בי מבחינת המעסיק?

נחמי מן · 17/3/20

משהיא יודעת אולי מה אני רושמת בטופס בניסיון תעסוקתי? עד לאיזה תאריך אני מועסקת?
(בטופס הצהרה לחלת בשירןת התעסוקה)

shira bira · 17/3/20

נכתב ע"י מיסי:
בהנחיות של ביטוח לאומי הם לא כותבים לצרף טופס זה.
ידוע לך אם זה שונה בעקבות הקורונה

שכירים שיצאו לחל

www.btl.gov.il

שימי לב מה כתוב באתר:
מסמכים שיש לצרף לתביעה(תביעה זה טופס 1500):

אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514) - המעסיק צריך לציין ביוזמת מי היציאה לחופשה ללא תשלום, תאריך היציאה לחופשה ללא תשלום, תקופת החופשה ללא תשלום הצפויה.

shira bira · 17/3/20

נכתב ע"י נחמי מן:
משהיא יודעת אולי מה אני רושמת בטופס בניסיון תעסוקתי? עד לאיזה תאריך אני מועסקת?
(בטופס הצהרה לחלת בשירןת התעסוקה)

עד ליום שהמעסיק הוציא אתכם לחל"ת רשמית.

shira bira · 17/3/20

נכתב ע"י chamuda:
הוציאו אותי לחופשה ואמרו שאפשר לקחת ע"ח ימי חופשה
האם כשיגמרו לי ימי החופשה אני אוכל להירשם לאבטלה ועדיין לקבל את ההטבות של הקורונה?.
וכן האם ישנה אפשרות להירשם לאבטלה כדי להיות מכוסה אבל עדיין להמשיך לקבל משכורת ע"ח ימי חופשה ומקסימום לעדכן את האבטלה אחר כך? או שזה יפגע בי מבחינת המעסיק?

אל תבזבזי את יתרת החופשה. תתבעי חל"ת מהיום הראשון.
אא"כ את רוצה 100% משכורת וזה די מובן לפני פסח.
לשיקולך.

מיסי · 17/3/20

נכתב ע"י shira bira:
שימי לב מה כתוב באתר:
מסמכים שיש לצרף לתביעה(תביעה זה טופס 1500):

אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514) - המעסיק צריך לציין ביוזמת מי היציאה לחופשה ללא תשלום, תאריך היציאה לחופשה ללא תשלום, תקופת החופשה ללא תשלום הצפויה.