עזרה את חרדי/ת בעמדת ניהול?

[טילון]

בוס חילוני שנענה לבקשה שלנו-איזה מתחשב! אפילו שהוא לא מבין ב100% את הצרכים...
בוס חרדי לעומתו- ברור כאילו שאתה מבין מה זה 8 ילדים חולים בבית? מה זה הפרצוף הזה?...

מסכימה ויותר מזה-
אצל בוסית חילונית, שיש לה שני ילדים והיא לקחה אחרי כל לידה שנה חופשת לידה- זה שיש לעובדת שלה 8 ילדים והיא בכ"ז מצליחה לעבוד זה ראוי להערצה בעיניה. וברור לה שאם הילד חולה העובדת צריכה להישאר איתו.

אבל בוסית חרדית שיש לה שמונה ילדים משלה לא תמיד תבין ממה העובדת שלה עושה עסק. עובדה. גם אני גידלתי ילדים תוך כדי עבודה ולא החסרתי כ"כ הרבה...

שמעתי טענה דומה שרופאי נשים נחמדים יותר מרופאות נשים. כי הרופאים מעריכים את האשה על זה שהיא עומדת בסבל של ההריון והלידה, והרופאות לא מבינות ממה היא עושה עניין- הן עברו אתת זה וזה לא היה כ"כ נורא

(כמובן, אין באמור להכליל על כל הבוסיות החרדיות וגם לא על כל רופאות הנשים, יש כאלו מדהימות, אבל יש גם כאלו שלא.

 

[shimשימי]

לאשתי ספיצפית מנהלת חרדית מדהימה
ולשעבר היה מנהל חילוני מקסים
כשמנהלת אחת מתחתיו הייתה משהו מזוויע

מאידך הרוח הכללית של מה ששומעים הרבה זה שמעסיקים חרדים זה בדיעבד ולא לכתחילה

אבל מה שאני כן שם לב
שהשירות במגזר שלנו בחנויות הוא פשוט מזוויע וגרוע ביותר
אומנם יש שיטענו שהמחירים זולים
אבל מאידך אני אישית (וזה תלוי בתרבות של כל אחד ואחד)
במוצרים מסוימים מעדיף לשלם יותר כדי לקבל שירות טוב יותר
כדי שהמוכר יהיה רק איתי(ולא יזגזגז מלקוח ללקוח ולעוד כמה עיסוקים בו זמנית)

אגב האשכול הזה קצת מזכיר לי את הכתבה של "איפה הכסף"?
שם בדיוק בשבוע האחרון הוא דיבר על זה שהרבה אנשים טענו שהשירות במגזר שלנו הוא פחות טוב

 

[ILSK]

אבל מה שאני כן שם לב
שהשירות במגזר שלנו בחנויות הוא פשוט מזוויע וגרוע ביותר

לצערי היה לי 3 מקרים לאחרונה
שהייתי צריך להתחנן לקבל שירות
ולא בקניית חפיסת וופלים
אלא בקניית דברים שעלותם כאלף שח
כל שאלה מיותרת היה ממש קשה לקבל עליה תשובה

 

[אמא לשלוש]

בלת''ק מכאן
לדעתי זה פחות קשור לחילוני חרדי כי הייתי תחת שתיהם, אלא לעובדה שלעיתים מנהלים/ות פשוט שוכחים מהיכן הם מגיעים ומתנהלים בדורסנות, סוג של שכרון כוח כזה, ואח''כ הם לא מבינים למה העובדים שונאים אותם , כמובן זה לא כולם ואני ח''ו לא מכלילה .
אז אם את או אתה מנהל/ת דבר ראשון אוזן קשבת, שיהיה עם מי לדבר! פשוט כך. יש לי עוד הרבה אבל אסתפק בזה.

 

[נדיבה]

בלת"ק
חייבת לומר שזה לא תלוי מגזר
לצערי גם במגזר שלנו יש מנהלים
שלא יודעת איך לא פוחדים מהגיהנום?!
וגם במגזר הכללי יש נוראיים.
התפילה שלי להיות במקומות טובים
ולהצליח לדון לכף זכות
שהמנהלים ממוקדים בהצלחה שלהם
ולא רואים על מי הם דורכים בדרך.

 

[דיני]

תמיד יש להן סיבות למה הן איחרו (ולא, אין להן ילדים לשלוח)
ופתאום נופש מהיום למחר, לא משנה אם כן היא עבדה כמו שצריך כדי לסיים את הפרויקט או לא...
אין טיפת אחריות על העבודה כעבודת צוות. מן תחושה של : "אני, בעלי ומה שאנו מצליחים לראות. מימדי הזמן והאחריות ינחתו בהמשך החיים...."

זוג צעיר לקטן שנולד דמי,
הדבר הכי חשוב להם בחיים (ובצדק) זה בניית הקשר.

 

[דיני]

ממש לא נכון

ולגבי בקשות של שמחות, בריתות ול"ע מחלות- לא העזתי לבקש מהבוסית החרדית שלי (פעם ביקשתי להחליף יום עבודה על ברית של אחיין והרגשתי שיפוד על האש ) מה שהיום אצל בוס מהעולם הכללי אני מרגישה הרבה יותר נח לבקש .

ודבר נוסף ואני אומרת את זה כאישה - בוסים הם בד"כ אנשים אנשים יותר נוחים מבוסיות ):

בגלל שהניהול יותר טבעי לרוב הגברים
ואצל רוב הנשים זה לא בטבע, אז המוטציה המלאכותית שהן מנסות לסגל לעצמן לא עושה להן טוב.
בלי להכליל כמובן.

 

[ברבור1]

בגלל שהניהול יותר טבעי לרוב הגברים
ואצל רוב הנשים זה לא בטבע, אז המוטציה המלאכותית שהן מנסות לסגל לעצמן לא עושה להן טוב.
בלי להכליל כמובן.

אגב גם לא בטבע של נשים לצאת לעבוד
וק"ו שלא בעבודה משרדית...

ולמרות הכל הן עושות זאת - והרבה פעמים גם בהצלחה מרובה....

ודווקא תפקיד ניהולי שדורש הרבה פעמים ניהול משימות קפיצה ממשימה לחברתה במהירות,
אילתור ועוד - הרבה פעמים דווקא בזה הטבע הנשי יכול להיות מוצלח ולהוות יתרון....

 

[eta92]

מלא בוסיות חרדיות לא היו אף פם שכירות וזה כל ההבדל!!! ובטח גם אצל הגברים שיש מלא בוסים שפתחו עסק עצמאי בלי שעבדו כמה שנים והיו שכירים אז אין להם שום מושג איך להיות בוסים נחמדים כי הם לא היו שכירים!!!

 

[כלנית11]

בלת"ק

המקור לבעיה הנ"ל (קרי:מנהלת חרדית שרלטנית לעומת החילונית) מאד ברור ופשוט:

בגלל שהציבור שלנו מחונך מילדות על הירארכיה, משמעת, וכל המסתעף, המנהלת החרדית מרגישה כלפי העובדים במעמד אחר ממנהלת חילונית שלא מרימה את עצמה כי החילונית מבינה שמדובר בסך הכל במערכת יחסים חוזית של עובד -מעביד! אתה נותן את שלך ואני כלפיך את שלי! ותו לא! שנינו שווים.
אצל החרדית בתפיסה שלה מנהלת זה אומר התבטלות , כניעה וצייתנות של העובדים כלפיה, כביכול במעמד -על אחר, (כמו מנהל בית ספר מול דרדקים) ולא בתוך מסגרת יחסים חוזית.
לכן מה שמוגדר אצל מנהלת חילונית כלגיטימי לחלוטין יתפרש אצל חרדית כחוצפה, כאילו מערערים את מעמדה, וכן הלאה.
(כל אחד שיעשה את ההקבלות שלו)
הבנו עכשו?????

(כמובן שאין להכליל, בטח לא אני שמודה כיום כל יום לבוראי על מנהלת חרדית משכמה ומעלה. ואגב- יש למערכות יחסים שמנהלים יוצרים עם העובדים אחריות לגבי האוירה בקרב צוות העובדים עצמו,אבל לא זה הנושא)

 

[ליאורה ז.]

וואו...

יש לי כ"כ הרבה מה להגיב על זה..

מצד אחד את צודקתב100%
מצד שני את טועה ב100%...

אני רק ינסה להביא כאן זווית אחת שאולי תתן כיוון מחשבה אחר..

לפעמים ההבדל הוא לא בבוס/ית אלא בעיניים שלנו..

בוס חילוני- אנחנו מכבדים יותר
בוס חרדי- הוא יותר חבר

על בוס חילוני-אנחנו מסתכלים בסוג של הערצה/נחיתות מולו
על בוס חרדי- אנחנו מסתכלים כעוד אחד מאיתנו שהתקדם קצת..

בוס חילוני שנענה לבקשה שלנו-איזה מתחשב! אפילו שהוא לא מבין ב100% את הצרכים...
בוס חרדי לעומתו- ברור כאילו שאתה מבין מה זה 8 ילדים חולים בבית? מה זה הפרצוף הזה?...

בקיצור- מבוס חרדי אנחנו מצפים ליותר הבנה ויותר קרבה
ואצל בוס חילוני- כל הענות שלו זה ממש התחשבות ואכפתיות..

חזק!

(ממש בכיוון הנכון...)

 

[בכיוון הנכון]

בלת"ק

המקור לבעיה הנ"ל (קרי:מנהלת חרדית שרלטנית לעומת החילונית) מאד ברור ופשוט:

בגלל שהציבור שלנו מחונך מילדות על הירארכיה, משמעת, וכל המסתעף, המנהלת החרדית מרגישה כלפי העובדים במעמד אחר ממנהלת חילונית שלא מרימה את עצמה כי החילונית מבינה שמדובר בסך הכל במערכת יחסים חוזית של עובד -מעביד! אתה נותן את שלך ואני כלפיך את שלי! ותו לא! שנינו שווים.
אצל החרדית בתפיסה שלה מנהלת זה אומר התבטלות , כניעה וצייתנות של העובדים כלפיה, כביכול במעמד -על אחר, (כמו מנהל בית ספר מול דרדקים) ולא בתוך מסגרת יחסים חוזית.
לכן מה שמוגדר אצל מנהלת חילונית כלגיטימי לחלוטין יתפרש אצל חרדית כחוצפה, כאילו מערערים את מעמדה, וכן הלאה.
(כל אחד שיעשה את ההקבלות שלו)
הבנו עכשו?????

(כמובן שאין להכליל, בטח לא אני שמודה כיום כל יום לבוראי על מנהלת חרדית משכמה ומעלה. ואגב- יש למערכות יחסים שמנהלים יוצרים עם העובדים אחריות לגבי האוירה בקרב צוות העובדים עצמו,אבל לא זה הנושא)

מזדהה בהחלט!!
(ממש כמו בתהליכי הקבלה למוסדות אצל מי שלא מספיק מקושר או בעל צבע עור קצת שונה..)

וארחיב
בוס/ית מהמגזר החרדי נותן תחושה שעושה חסד שמעסיק אותך
והמשכורת היא בכלל תמיכה...

זה גם משפיע על הדרישה לזמינות מעבר לשעות העבודה

זה גם משפיע על התחושה שנותנים כשמבקשים ימי חופשה או מחלה שמגיעים בדין.

אני חלילה לא מכליל
אבל זה די מצוי בלשון המעטה..

 

[בכיוון הנכון]

חזק!

(ממש בכיוון הנכון...)

מנסיון עם הרבה מקרים..

 

[ירמי וולדמן]

לצערי היה לי 3 מקרים לאחרונה
שהייתי צריך להתחנן לקבל שירות
ולא בקניית חפיסת וופלים
אלא בקניית דברים שעלותם כאלף שח
כל שאלה מיותרת היה ממש קשה לקבל עליה תשובה

בעיה ידועה
מכירות זה אמנות ומקצוע
שצריך ללמוד ולהשקיע בזה

 

[ליאורה ז.]

הנחיתות שהייתה לבוסית החרדית כלפי החילוניה אולי גרמה שאליה היא הייתה סופר נחמדה...

למה שחרדית תרגיש נחיתות כלפי חילוניה?
מה היא לא בטוחה במי שהיא באמת?

 

[ILSK]

בעיה ידועה
מכירות זה אמנות ומקצוע
שצריך ללמוד ולהשקיע בזה

מדובר דוקא על כאלו שלמדו מכירות
וידעו טוב איך לשדל לקנות
אבל לא נתנו באמת עזרה
רק רצו אצו לגמור את העיסקא
יאלא קח שלם וזהו.
שחזרתי להגיד שלא בדיוק זה התכוונתי לקנות והם הטעו אותי קיבלתי קיתונות של בוז
כאילו אני איזה גנב קטן שרוצה להתחרט
אני לא רוצה לפרט כי יבינו על איזה רשת אני מדבר

אפי' שאני חרדי והם חרדים עדיין קצת מכובדות ושירות מתבקש

 

[ירמי וולדמן]

מדובר דוקא על כאלו שלמדו מכירות
וידעו טוב איך לשדל לקנות
אבל לא נתנו באמת עזרה
רק רצו אצו לגמור את העיסקא
יאלא קח שלם וזהו.
שחזרתי להגיד שלא בדיוק זה התכוונתי לקנות והם הטעו אותי קיבלתי קיתונות של בוז
כאילו אני איזה גנב קטן שרוצה להתחרט
אני לא רוצה לפרט כי יבינו על איזה רשת אני מדבר

אפי' שאני חרדי והם חרדים עדיין קצת מכובדות ושירות מתבקש

לדחוף ללקוח לא נקרא מכירות
מכירות זה עולם ומלואו

 

[ירמי וולדמן]

אבל זה לא קשור לנושא האשכול

 

[ליאורה ז.]

תקשיבו ...
קודם כל אני יקדים שאני לא מכלילה....
ושאני אוהבת את הציבור החרדי על כל גווניו ציבור עם מידות! היכפתיות! וערכים!
מה שבציבורים אחרים בישראל יש פחות...
רק שתמיד יש מה לשפר ואני מקווה שזה יהיה לטובה הביקורת! ולא לקנטר ח"ו. מקווה שאני טועה
ישנה תופעה שקיימת של חרדים/יות שמגיעות להיות ראשי צוות או כל עמדת ניהול אחרת הם מתנהלים
בשתלטנות יתר כוחניות נצלנות ואפי' דורסנות! סורי על הבוטות(אני תולה שזה מגיע מחוסר מודעות וידע אבל למה השכירות צריכות לסבול
אני מתוקף תפקידי עברתי כמה עבודות וראיתי המון ב"ה...
יש משהו בציבור הכללי... לא שזה מגיע בהכרח ממידות אלא מהבנה וכדאיות שלא תמיד מצליחים עם כוח ודורסנות
זה אולי מגיע מניסיון ? או למידה?
מה שבציבור שלנו נראה שאין!! וחבל. אני יכולה לעלות לכם פשוט סיפורים על שתלטנות וחוסר הבנה מה המקום של שכירה...
ויש עוד נקודה!
שפשוט אנשים שוכחים מהיכן הם הגיעו!!
שפעם הם היו גם בעמדה יותר נמוכה!! ורק שהם מצליחים ושיש תחתיהם שכירות הם משנים את עורם וצבעם...
למה??
ממכם הכי מצופה להבין את המורכבות ....
שיש גם ככה נצלנות כלפי האישה החרדית שהיא המפרנסת היחידה !!
תהיו אחים/יות
אל תינטשו.....
נכתב מכאב אחרי שעבדתי תחת כמה בוסיות חרדיות
והצטערתי שלא נשארתי תחת האלו מהמגזר הכללי..
אל תדקדקו עם כל מילה תפסו את הרעיון נכתב מסערת רגשות!!!
מקווה שזה יהיה לתועלת!!!

את בטוחה 100% שכל הבוסים/יות החרדים/יות
מתנהגים בשתלטנות יתר כוחניות נצלנות ואפי' דורסנות! ?

 

[ליאורה ז.]

שתלטנות יתר כוחניות נצלנות ואפי' דורסנות! ?

זה ממש הפוך מהשקפתם של החרדים