סקר שכירים - המעסיק שלכם אכן משלם את המגיע לכם כדין ?

אילה מינה · 17/1/21

אני לא קיבלתי הפרשות פנסיה והבראה
ולבסוף
הועזבתי
אחרי חופשת לידה!

בייביליס · 17/1/21

לפי הסקר הנ'ל מי שיוצא פה הלא בסדר זה השכירים בלבד,
שלמרות שלא מקבלים את כל הזכויות שהמעסיק חייב! לתת ,
ממשיכים להיות 'מרוצים' ......

טילון · 17/1/21

נכתב ע"י בייביליס:
לפי הסקר הנ'ל מי שיוצא פה הלא בסדר זה השכירים בלבד,
שלמרות שלא מקבלים את כל הזכויות שהמעסיק חייב! לתת ,
ממשיכים להיות 'מרוצים' ......

לא בהכרח שהם לא בסדר.
שכיר יכול לדעת שהוא לא מקבל את כל הזכויות שלו, אבל זה עדיין משתלם לו לעבוד בתנאים האלו.
כל עוד זה המצב- אני לא רואה בזה בעיה (מלבד הבעיה החוקית) .
בתנאי כמובן שהדברים נמצאים "על השולחן" עוד לפני תחילת ההעסקה, והשכיר מסכים להם, ולא מתגלים בדיעבד.
הבעיה מתחילה כשהשכיר לא מודע לכך שהוא לא מקבל את הזכויות שלו, או כשהוא לא מרוצה והמעסיק ממשיך לא לשלם לו את הזכויות.

בייביליס · 17/1/21

נכתב ע"י טילון:
לא בהכרח שהם לא בסדר.
שכיר יכול לדעת שהוא לא מקבל את כל הזכויות שלו, אבל זה עדיין משתלם לו לעבוד בתנאים האלו.
כל עוד זה המצב- אני לא רואה בזה בעיה (מלבד הבעיה החוקית) .
בתנאי כמובן שהדברים נמצאים "על השולחן" עוד לפני תחילת ההעסקה, והשכיר מסכים להם, ולא מתגלים בדיעבד.
הבעיה מתחילה כשהשכיר לא מודע לכך שהוא לא מקבל את הזכויות שלו, או כשהוא לא מרוצה והמעסיק ממשיך לא לשלם לו את הזכויות.

אני מניחה שהבנת שהתכוונתי לאפשרות השנייה שציינת אם לא וודאי לא הייתה שאלה,
מה שבאתי להגיד בזה שהשכירים צריכים לדפוק על השולחן ולא לוותר על זכויות מינימליות אלו.

avigaillll · 17/1/21

המעסיק שלי לא הפריש כספים לקרן פנסיה, כלל, כמה שנים,

הוא טוען שאין לו כסף.. יש משהו שאני יכולה לעשות?

מטודלה · 17/1/21

ב'בתוך המשפחה' הייתה כתבה נפלאה על הנושא הזה בדיוק
והיה כתוב שם שמי שפונה לארגון זכויות העובדים במטרה לדרוש מהמעסיק את המגיע לו-
מוגן מפני פיטורים.
בקיצור, כתבה ששווה מאד לקרוא!!

בייביליס · 17/1/21

נכתב ע"י מטודלה:
ב'בתוך המשפחה' הייתה כתבה נפלאה על הנושא הזה בדיוק
והיה כתוב שם שמי שפונה לארגון זכויות העובדים במטרה לדרוש מהמעסיק את המגיע לו-
מוגן מפני פיטורים.
בקיצור, כתבה ששווה מאד לקרוא!!

נכון זו הייתה כתבה מאוד שימושית,
ובכל זאת אם הצלחת לקרוא מבין השורות היית מבינה שלא כדאי לעשות את הצעד הזה,
השכיר מוגן מפני פיטורין רק בתקופה הנ'ל אבל לאחר מכן מעסחק יכול לפטר כמעט תמיד.

מטודלה · 17/1/21

נכתב ע"י בייביליס:
נכון זו הייתה כתבה מאוד שימושית,
ובכל זאת אם הצלחת לקרוא מבין השורות היית מבינה שלא כדאי לעשות את הצעד הזה,
השכיר מוגן מפני פיטורין רק בתקופה הנ'ל אבל לאחר מכן מעסחק יכול לפטר כמעט תמיד.

וואו,
באמת חיפשתי את הקאצ'
טוב שאמרת...

טילון · 17/1/21

נכתב ע"י בייביליס:
נכון זו הייתה כתבה מאוד שימושית,
ובכל זאת אם הצלחת לקרוא מבין השורות היית מבינה שלא כדאי לעשות את הצעד הזה,
השכיר מוגן מפני פיטורין רק בתקופה הנ'ל אבל לאחר מכן מעסחק יכול לפטר כמעט תמיד.

ולא רק זה.
גם אם השכיר מוגן מפני פיטורין, מי רוצה לעבוד מול בוס שנמצאים במלחמה מולו?
אני למשל הרשיתי לעצמי להפעיל את ארגון המורים רק מול משרד החינוך, ולא מול בית הספר, כי אני יודעת שאם אפעיל את הארגון מול בית הספר לא יהיה לי נעים לבוא לעבודה ולא שווה לי.
מול משרד החינוך לא היתה לי בעיה, כי אני לא פגשת את הפקידים שלהם בעבודה...

בייביליס · 17/1/21

נכתב ע"י טילון:
ולא רק זה.
גם אם השכיר מוגן מפני פיטורין, מי רוצה לעבוד מול בוס שנמצאים במלחמה מולו?

מסכימה עם כל מילה, צריך הרבה אומץ- עד בלתי אפשרי לעשות זאת.

טילון · 17/1/21

נכתב ע"י בייביליס:
מסכימה עם כל מילה, צריך הרבה אומץ- עד בלתי אפשרי לעשות זאת.

זה לא רק עניין של אומץ. אם בעקבות המלחמה אני אסבול בעבודה ויחסי העבודה שלי יהרסו- זה גם לא משתלם...

פרפר סגול · 17/1/21

אני מורה.
ואני עובדת שעות ולא משולמת עליהן.
וחוץ מזה, המעסיק מוריד לי מידי חודש סכום נכבד - יותר מ100 ש"ח כתרומה למוסד!

זר פרחים · 17/1/21

נכתב ע"י avigaillll:
המעסיק שלי לא הפריש כספים לקרן פנסיה, כלל, כמה שנים,

הוא טוען שאין לו כסף.. יש משהו שאני יכולה לעשות?

לתבוע לבית דין לענייני עבודה
הם יפסקו לטובתך כולל ריבית והצמדה.
אם אין לו כסף שיסגור את העסק.

את מסכנת את העתיד שלך. מאיפה יהיה לך כסף בפנסיה ?

ומי שרוצה אישור לרב, תתבעו אותו לבי"ד של ר' אשר וייס שליט"א,
דעתו שעל המעסיק לעמוד בכל חוקי התעסוקה הקיימים, והוא נותן היתר ללכת לבתי משפט כשצריך. מידיעה.

נר לאחד · 17/1/21

נכתב ע"י פרפר סגול:
אני מורה.
ואני עובדת שעות ולא משולמת עליהן.
וחוץ מזה, המעסיק מוריד לי מידי חודש סכום נכבד - יותר מ100 ש"ח כתרומה למוסד!

פועל\שכיר מקבל את שכרו במלואו על כל שעת עבודה שהוא עובד.
מי שעובד ללא קבלת תמורה הוא אחד משני הדברים הבאים:
1. מתנדב. שעובד בחינם למען אידאל כלשהו.
2. עבד. שעובד בחינם למען אדונו. ובמקרה של הציבור שלנו על פי רוב אלו שפחות שעובדות למען אדוניהם\גבירותיהן. וגם אם זו עבדות לפרקי זמן קצרים.

לפי נתוני הסקר עד כה 27% שכרם השעתי לא משולם להם, מה שאומר שהם עובדים בחינם. שזו התנדבות או עבדות. תבחרו מה מרגיש לכם נכון יותר.

וכל אלו שמפחדים ממלחמות - אכן צודקים אתם.
בכוונה חוקקו בכל מדינות העולם חוקים המגנים על העובד (ותורתנו הקדושה הייתה הראשונה לשים דגש חזק על זכויות העובד ועל איסור ניצול חולשת השני כגון איסור הלוואה בריבית, אונאה ביומו תתן שכרו וכדו'),
תפקידם של שליחי הציבור להגן על האזרח הקטן ולחסוך ממנו את המלחמה בחזקים, שבה כנראה יפסיד.
בתי דין לעבודה נועדו למקרים קיצוניים.
הגיע הזמן שנציגנו יפשילו שרוולים וכלל המערכות יתגייסו להוקיע תופעות מגוונות שכאלו.

ובכל זאת - עשוקים דעו את זכויותיכם - ותעדו את העוולות הנעשות לכם, תקליטו את הבוס דורש החזרים לא חוקיים וכדו',
כך שביום מן הימים שתלכו לתבוע אותו היכן שהוא, יהיה לכם תיעוד מנצח.
בתי דין לעבודה תמיד עומדים לצד העובד (כשהוא מוכיח עוול)
בהצלחה

שלווה בחווה · 17/1/21

נושא כואב מאוד מאוד,
ועצוב ומקומם במיוחד לראות אנשים שנראים 'משלנו' כביכול, שלא אמונים על איסור גזל.
יש לי חלום להקים עמותה שתעזור לכל העשוקות בנושא הזה, ובמיוחד בשדה ההוראה.
המצב שם קטסטרופלי בכל קנה מידה!
(החל מזה שבהמון רשתות המורות לא יכולות להירשם לארגון / הסתדרות המורים, מה שמוריד מהן את הזכות להגנה משפטית בסיסית, עבור בתלושים חלקיים, ולא נגמר כאן בכלל....)

HP מעצבת · 18/1/21

נכתב ע"י זר פרחים:
לאחרונה נחשפתי שוב לעוולות נוראיות שנעשות בעיקר לנשים שעובדות בתוככי המגזר,
ששכרן לא משולם כראוי
פחות משכר מינימום
קיזוז ימי חופשה מתקופת חופשת הלידה
אי תשלום על נסיעות
וגרוע מכך - משלמים לעובד\ת כחוק ומכריחים אותם להחזיר חלק משכרם
וכדו'

אשמח שתענו על הסקר - אתם תשארו אנונימיים - והציבור:
יראה וישפוט
מה מצבינו בתחום מוסר התשלומים לעובד

אשמח מאוד שמי שחש\ה עשוק יציין בכלליות את תחום עבודתו ובמה נעשק וכדו'
כנ"ל מי שמצבו ב"ה טוב

לדוגמה -
אני גננת ומשלמים לא את כל זכויותיי במלואן.
או -
אני עובדת בהייטק ולא מפרישים לי לקרן פנסיה.
>>כמובן שאין לציין מקומות עבודה בשמותם בשום פנים ואופן. לא לשבח ולא לגנאי !

סקר זה מיועד גם לעצמאיים נותני שירות - האם מקבלי השירות עומדים בהתחייבויותיהם כנדרש וכמתחייב ?

יש לכם עוד מה להוסיף -
כאן זה המקום
תודה
ובהצלחה

הערה: השמטתי הפרשה לקופת גמל וקרן השתלמות שזו פריבילגיה ולא חובה בחוק

נכתב ע"י טחינה גולמית:
אולי צריך להוסיף בסקר אפשרות של " האם אתה נאלץ להחזיר למעסיק חלק מהכסף ששילם לך"

כל כך נכון לצערי.
מכירה אישית מורות וגננות שנדרשות להחזיר חלק ממשכורתן למנהל המוסדות.

HP מעצבת · 18/1/21

נכתב ע"י מטודלה:
ב'בתוך המשפחה' הייתה כתבה נפלאה על הנושא הזה בדיוק
והיה כתוב שם שמי שפונה לארגון זכויות העובדים במטרה לדרוש מהמעסיק את המגיע לו-
מוגן מפני פיטורים.
בקיצור, כתבה ששווה מאד לקרוא!!

מתי?

שריתיש · 18/1/21

נכתב ע"י avigaillll:
המעסיק שלי לא הפריש כספים לקרן פנסיה, כלל, כמה שנים,

הוא טוען שאין לו כסף.. יש משהו שאני יכולה לעשות?

טוב שכתבת, כי אני יודעת שיש הרבה מעסיקים כאלו
מפרישים את הכסף מתלוש השכר
ומשאירים אותו אצלהם בכיס!! לא מעבירים לחברת הביטוח!!

זר פרחים · 18/1/21

נכתב ע"י אילה מינה:
אני לא קיבלתי הפרשות פנסיה והבראה
ולבסוף
הועזבתי
אחרי חופשת לידה!

אפשר תמיד לתבוע רטרו,
ואם לא לאיים בפנייה לבתי משפט. שם המעסיק ייצא רע מאוד מאוד, ויצטרך לשלם + ריבית דריבית.
מספיק גם לאיים שתפנו למשרד החינוך או נציבות תלונות כלשהי וזה יעשה את העבודה.
לא להפריש לפנסיה זו עבירה פלילית,
ותזכרי שיום יבוא ותצאי לפנסיה ותצטרכי את הכסף.
אסור לוותר. ודאי שאת כבר לא עובדת שם.

למעשייה · 18/1/21

נכתב ע"י זר פרחים:
ומי שרוצה אישור לרב, תתבעו אותו לבי"ד של ר' אשר וייס שליט"א,
דעתו שעל המעסיק לעמוד בכל חוקי התעסוקה הקיימים, והוא נותן היתר ללכת לבתי משפט כשצריך. מידיעה.

הוא מתיר ללכת לביהמ"ש גם כשהיה סיכום מראש על תנאים בניגוד לחוק?
דבר נוסף, תמיד המוסד יאמר שהוא הנתבע, ולכן הוא קובע שצריך לדון בXXX...