דרוש מידע ניצול מורים ומורות במסגרות חינוך

מצב
הנושא נעול.

חוחית

משתמש סופר מקצוען
כן!! לעומת שאר המשרות במשק..חוץ מהייטק(מזכירות, מנהלות חשבונות, פקידות בבנק, ועוד ועוד)
אבל משום מה למורות ברור שהם מנוצלות נורא כי בהייטק מרוויחים וואו.
שיסתכלו ימינה ושמאלה ויבינו מה קורה בעולם.
יופי.
אני שמחה לשמוע.
אממה, שמורות לא מקבלות את הזכויות שלהן.
לדוגמא-
הן מחויבות לתת שעות -ולא מקבלות עליהן תשלום.
לא משולמות על שעת תפילה.
מחויבות לתרום לבתי הספר במסיבות, אסיפות ועוד ועוד.
מלבד זאת שזה מקצוע עם תואר ראשון-לעומת למשל מנה"ח, מזכירות ועוד.

ולכן,
המלצתי היא, אם אתן חכמות-אל תלכו להוראה.
חבל על הכישורים שלכן.
ממש.
ומי יחנך את בנותינו?
אין לי מושג...
 

bnoya

משתמש מקצוען
יופי.
אני שמחה לשמוע.
אממה, שמורות לא מקבלות את הזכויות שלהן.
לדוגמא-
הן מחויבות לתת שעות -ולא מקבלות עליהן תשלום.
לא משולמות על שעת תפילה.
מחויבות לתרום לבתי הספר במסיבות, אסיפות ועוד ועוד.
מלבד זאת שזה מקצוע עם תואר ראשון-לעומת למשל מנה"ח, מזכירות ועוד.

ולכן,
המלצתי היא, אם אתן חכמות-אל תלכו להוראה.
חבל על הכישורים שלכן.
ממש.
ומי יחנך את בנותינו?
אין לי מושג...
מקווה שאף מורה פה לא תסקול אותי... :)
אבל, גם עובדות הייטק ופקידות וכל שלל המקצועות האלו, נותנות שעות בלי לקבל עליהן תשלום, אני כבר מזמן הפסקתי לספור את מס' השעות שנתתי בסוף שנה, בסוף חודש, בתאריכים שיש בהם עומס, לא חסר לנו שעות שנתנו במתנה גמורה.

משום מה, המורות זה העם הכי מתבכיין וזה כבר קצת לא אמין...

(קוראת את האשכול הזה כבר כמה ימים, היום החלטתי להגיב כי כואב לי, באמת. הבת שלי ישבה וסיפרה איך המורה שלה היום היתה עסוקה בטלפונים והן ציירו כי הבן שלה תיכף מתחתן והיא גם עסוקה בלחפש כלה לחני.....)
 

estiesti

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
הייטק זה לא הנדסת תוכנה,
יש qa אבטחת מידע ועוד הרבה סוגי מקצועות
עדיף מורה במשרד החינוך מאשר QA במקום רגוע שמרוויחה 15,000 בערך
מורה במשרד החינוך מגיעה ל11,000-12,0000 וזה בלי לדבר על החופשות, שנת שבתון,יום חופשי, קביעות ועוד ועוד
 

h.m Automation

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עימוד ספרים
אוטומציה עסקית
עימוד ספרים
אני אכתוב כאן משהו שהרבה מורות לא מסוגלות להבין,
זה בסדר גמור , שצריך חופש במקצוע הזה,
וזה בסדר גמור שיש יום חופשי בשבוע,
חופשה בכל תאריך שרק נראה קשור חלקית לאיזה יום..
וחודשיים חופש גדול הכל תקין!! ובסדר!
מפרגנים לכם מכל הלב,
אני רוצה שלבנות שלי יהיו מורות רעננות!

וזה הגיוני שלא בא לך לשבת מול מחשב , או מול בוס קפדן, וגם לא מתאים לך להיות מנקה ....
רק דבר אחד מורה צריכה להבין שזה נוחות,
- כן שורה תחתונה זה נוח לך שאת בבית בחופש הגדול
ובחנוכה , ובלג בעמר ועוד ועוד

ועל נוחות משלמים!!
אני אכתוב כאן משהו שמי שלא עובד/ת בהוראה לא מסוגל/ת להבין

כשאת חוזרת מהתשע שעות שלך מול המחשב את לא שורדת את השעתיים עם הקטנים שלך ורק מחכה שילכו לישון ומחר בבוקר יחזרו למסגרת

את מפחדת מכל יום חופש לא רק בגלל העבודה החסרה אלא בגלל הצורך להיות איתם

(כמובן כמובן בלי להכליל...)

והמורה/גננת צריכה להחזיק כל יום 30 + ילדים כאלו
אה.. וגם בסוף השנה כשהיא חולמת על החופש (שחציו קניות וסיבובים לצורכי הגן או הכיתה) היא גם שוקלת לעשות קייטנה כדי לסגור את החובות שהצטברו מהמשכורת המצ'וקמקת שלה

והיא עוד צריכה להתגונן על החופש הנהדר שהסכמתם ברוב טובכם לתת לה

לכל עבודה יש מעלה וחיסרון
בהוראה החיסרון הגדול ביותר הוא חוסר פרגון
 
נערך לאחרונה ב:

חוחית

משתמש סופר מקצוען
מקווה שאף מורה פה לא תסקול אותי... :)
אבל, גם עובדות הייטק ופקידות וכל שלל המקצועות האלו, נותנות שעות בלי לקבל עליהן תשלום, אני כבר מזמן הפסקתי לספור את מס' השעות שנתתי בסוף שנה, בסוף חודש, בתאריכים שיש בהם עומס, לא חסר לנו שעות שנתנו במתנה גמורה.
זה היה חוזה ההעסקה שלך?
זאת אומרת, מלכתחילה, על חלק מהשעות לא תקבלי תשלום?
אז אני מגלה שלא רק המורות פריאריות.
 

estiesti

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
לא יודעת.
אבל למה שתהינה מורות???
אני את הבנות שלי אשלח להייטק למי שמתאימה ומי שלא ברור להוראה...
מה עדיף?
כל משרה סטנרטית אחרת במשק זה שכר ממוצע של 10,000 ועבודה קריעה - של 160 שעות חודשיות (לא מכירה מורה אחת בישראל שעובדת את הכמות הזאת)
0 חופשים - הכל יורד על חוה"מ וכל חופש נוסף ירד מהמשכורת.
ימי מחלה ברובם על חשבונה.
עבדת קיבלת כסף לא עבדת אין
ספק אם יש קרן השתלמות...

הוראה מאפשרת חיים רגועים. משרה מאוד נוחה לאמהות. אז מה עדיף?
 

geekית מחשבים

משתמש סופר מקצוען
הנדסת תוכנה
D I G I T A L
זה היה חוזה ההעסקה שלך?
זאת אומרת, מלכתחילה, על חלק מהשעות לא תקבלי תשלום?
אז אני מגלה שלא רק המורות פריאריות.
זה לא חוזה זה כל יחסי עובד ומעביד תקינים,
רוב עובדות ההיטק מקבלות שכר גלובלי ולא שעתי, אף אחד לא סופר את השעות אבל אני אישית ועוד הרבה עובדת קבוע יותר משעות התקן שלי
 

bnoya

משתמש מקצוען
זה היה חוזה ההעסקה שלך?
זאת אומרת, מלכתחילה, על חלק מהשעות לא תקבלי תשלום?
אז אני מגלה שלא רק המורות פריאריות.
כן. יש עוד עבודות חוץ מהוראה שמצריכות זמינות
אם יש לי לקוח שצריך לעבור ניתוח דחוף ונמצא בבית חולים וצריך התחייבות לניתוח מהביטוח תאמיני לי שלא מעניין אף אחד אם סיימתי את שעות העבודה הרישמיות שלי או לא. הלקוחות שלי לא מתחשבים בשעות העבודה ויכולה לקבל טלפונים גם בשעות לא רשמיות. מה לעשות.. חלק מהעבודה שלי ואני ממש לא עסוקה בלהתבכיין כל היום
 

estiesti

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
בהוראה החיסרון הגדול ביותר הוא חוסר פרגון
בגלל הכמות תלונות של המורות ביחס לתנאים שלא קייימת באף מקצוע אחר
אחות בבית חולים מקבלת כמו מורה ועובדת משמרות בלי חופשים ועבודה ק-ר-י-עה. לא שמעתי אותם מתלוננות ככה
 

geekית מחשבים

משתמש סופר מקצוען
הנדסת תוכנה
D I G I T A L
אני את הבנות שלי אשלח להייטק למי שמתאימה ומי שלא ברור להוראה...
מה עדיף?
כל משרה סטנרטית אחרת במשק זה שכר ממוצע של 10,000 ועבודה קריעה - של 160 שעות חודשיות (לא מכירה מורה אחת בישראל שעובדת את הכמות הזאת)
0 חופשים - הכל יורד על חוה"מ וכל חופש נוסף ירד מהמשכורת.
ימי מחלה ברובם על חשבונה.
עבדת קיבלת כסף לא עבדת אין
ספק אם יש קרן השתלמות...

הוראה מאפשרת חיים רגועים. משרה מאוד נוחה לאמהות. אז מה עדיף?
כל זה בהנחה ויש לך שפע של ויטמין p כי לפי השרור כאן זה לא התנאים,
חברות שלי שלמדו הוראה(סימנו לפני 3 שנים) מקבלות בממוצע 2500 ש״ח, לא רואה איך אפשר לפרנס ככה בית כשהבעל אברך + משכנתא
 

estiesti

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
כל זה בהנחה ויש לך שפע של ויטמין p כי לפי הרשור כאן זה לא התנאים
למשרד החינוך לא נדרש שום פרוטקציה...
לכל מיני עמותות למינהם ברור שנדרש אבל אני יעדיף שבנותי לא יעבדו בניצול הזה...
 

הללו

משתמש מקצוען
אני אכתוב כאן משהו שמי שלא עובד/ת בהוראה לא מסוגל/ת להבין

כשאת חוזרת מהתשע שעות שלך מול המחשב את לא שורדת את השעתיים עם הקטנים שלך ורק מחכה שילכו לישון ומחר בבוקר יחזרו למסגרת

את מפחדת מכל יום חופש לא רק בגלל העבודה החסרה אלא בגלל הצורך להיות איתם

(כמובן כמובן בלי להכליל...)

והמורה/גננת צריכה להחזיק כל יום 30 + ילדים כאלו
אה.. וגם בסוף השנה כשהיא חולמת על החופש (שחציו קניות וסיבובים לצורכי הגן או הכיתה) היא גם שוקלת לעשות קייטנה כדי לסגור את החובות שהצטברו מהמשכורת המצ'וקמקת שלה

והיא עוד צריכה להתגונן על החופש הנהדר שהסכמתם ברוב טובים לתת לה

לכל עבודה יש מעלה וחיסרון
בהוראה החיסרון הגדול ביותר הוא חוסר פרגון
את כותבת עובדות על אלו שאינן עובדות הוראה, אבל רק עובדות ההוראה מסוגלות להבין אותן.
זו אחת היכולות האגדיות של חלק מעובדות ההוראה. (גם אני לא מכלילה)
 

דבורה הנביאה

משתמש צעיר
אז אם זו נקודת האור
איך הן רצות לעבוד בצהרונים
איך הן רוצות ורבות על הזכות לעבוד בקייטנה?


8000 ש"ח
למשרה מלאה של 24 ש"ש.
וכולל 3 חודשי חופש בשנה בתשלום.
אז זה אומר ממוצע מעל 10K לחודש עבודה, למשרה של 5 שעות ליום.
כ105 ש"ח לשעה...
ועוד שנת שבתון
ועוד מענק היובל
ויש את הביטחון, שאי אפשר לקחת לה את המשרה עד הפנסיה..

לעומתה,
אשה בשוק העבודה הרגיל, לא הייטק.
עובדת 40 שעות שבועיות. 12 חודשי עבודה מלאים. 12 ימי חופשה בשנה.
ומקבלת שכר זהה או פחות ...
ואין לה
(אהה, אם הצליחה להישאר באותו מקום עבודה במשך 10 שנים יהיו לה קצת יותר ימי חופשה)
אחרי 20 שנה!!
את זה שכחת.
 
מצב
הנושא נעול.

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  57  פעמים

לוח מודעות

למעלה