ציטוט שקיבלתי מקרובת משפחה - מובא במדוייק:
אני מורה מחנכת בחינו"ע אחרי 3 שנות ותק, במשרה מלאה.
א. ג(נ)בו ממני בשנה הראשונה כמה אחוזים מהמשכורת לטובת תרומה, ואח"כ כשביקשתי לבטל בתקיפות -ביטלו.
בנוסף החצי שעה הראשונה שהיא התפילה אין עליה שכר.
השכר שאני מקבלת בדקתי לפי מחשבון עובדי הוראה והוא אכן תואם (פחות או יותר - כי אין במחשבון למשל תוספת מעונות - ונסיעות שזה משתנה מאחת לאחת).
השכר בפועל הוא באיזור ה5.5 נטו (6.5 ברוטו -בערך) והשכר בעוד 10 שנים יהיה באיזור ה7 אלף נטו.
ב. השכר הזה כיום הוא מאד זעום יחסית לשכר הממוצע במשק, ומכאן מגיעה הזעקה, זה פשוט ענין טכני שבחינו"ע וכדו' אין את הרפורמות שהיו במשרד החינוך מה שהשאיר את השכר כמו הממוצע לפני בערך 20 שנה, במקביל גם הדרישות שם הם בהתאם ואין שום השתלמויות או עבודה מעבר לשעות העבודה (למעט שיחות עם הורים/מבחנים/אסיפות הורים/תעודות) בשונה מהמקומות שיש בהם את הרפורמות שהשעות עבודה בפועל הם יותר שעות!
בתכלס כיון שהשכר הוא זעום יחסית לשכר הממוצע היום, יש מירמור, כי אשה יוצאת לעבודה וחוזרת לפעמים עם 1/6 משכורת ממה שהשכנה מולה חוזרת, זה אכן מתסכל אבל לא בהכרח קשור לגזילות (ויש גזילות!!). מה שבטוח שבעקבות השכר הזעום גם המוטיבציה והרצון להשקיע בהתאם וכאן עיקר הבעיה! עובד שאין לו מוטיבציה - לא משקיע וכשאין השקעה אין הערכה מצד התלמידות וההורים, וכך מסתובב הגלגל, (נזכרת במורה בצוות שהשקיעה באיזה חידוש של נושא למידה וקיבלה על כך שפכטל מההנהלה שאין צורך) ואת המחיר בסוף משלמים הילדים שלנו!
בקיצור (+תוספות)
א. השכר בחינו"ע משולם ע"פ חוק, והוא ע"פ חוק הרבה פחות מעובדי ההוראה האחרים.
ב. יש מירמור בעקבות הפער בשכר בין עובדי ההוראה עצמם (וגם הפער הגדול מהייטק).
ג. המפסידים העיקריים מהבעיה הם התלמידות שלא מקבלות מורות עם מוטיבציה.
ד. גם בקייטנות משלמים הכל - זה ישיר מהעירייה.
ה. היחס והשירות של פקידות מסויימות(!!!) בחינו"ע לפעמים נוראי - המתנה טלפונית של שעות וימים, דיבור לא הולם, (הפרעת לי באמצע הקפה!!! ועוד...), (על כסף כלשהוא שהתעכב- 'זה רק כמה שקלים'!!!!), (גביית קנס על שליחת תלוש שאבד במייל!!! - כן!! בשנת 2021!!!).
ו. אי מתן אפשרות להצטרף להסתדרות מורים על כלל מעלותיה, (ממה אתם מפחדים?!!!) וחברות בהסתדרות שמחזירה לך את הדמי חבר בגיפט כארד עם תנאים ותוקף חסרי היגיון בכל פסח (מי ביקש? אל תקחו ואל תתנו!)
ז. שעת התנדבות כל בוקר - שעת התפילה -לא משלמים עליה.
ח. מורה שהיא לא מחנכת (כמוני) יש לה שעת התנדבות.
ט. יציאה לטיול ביום עבודה רגיל -ללא תוספת תשלום - אא"כ הטיול נמשך לאחר שעה 14:30. חובת יציאה לטיול ביום חופשי עד השעה 14:00 - תשלום 200 ש"ח בלבד! (7 שעות עבודה!!!)
י. מורה מקצועית שלא מקבל שעות נוספות בשכר כמחנכת -נדרשת להשתתף באסיפות הורים ללא תשלום.