שזמה

משתמש מקצוען
עריכה תורנית
אישה שעברה לעבודה חדשה בתחילת הריון, האם אכן המעסיק לא צריך להפריש עבורה לפנסיה והשתלמות עבור הזמן של החופשת לידה?
 

Ins

משתמש פעיל
אישה שעברה לעבודה חדשה בתחילת הריון, האם אכן המעסיק לא צריך להפריש עבורה לפנסיה והשתלמות עבור הזמן של החופשת לידה?
מעסיק מחויב לשלם בגין חופשת לידה לעובדת שעבדה אצלו 6 חודשים לפני כניסתה להריון
(בפועל רב המעסיקים כן המפרישים , מעבר לדרישת החוק, כי התקופה כן נחשבת לפיצויים וכדי להיות נחמדים לעובדת...)
 

שזמה

משתמש מקצוען
עריכה תורנית
מעסיק מחויב לשלם בגין חופשת לידה לעובדת שעבדה אצלו 6 חודשים לפני כניסתה להריון
(בפועל רב המעסיקים כן המפרישים , מעבר לדרישת החוק, כי התקופה כן נחשבת לפיצויים וכדי להיות נחמדים לעובדת...)
אז במקרה שלי הוא צודק שהוא לא צריך להפריש.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום

tailor

משתמש חדש
דחוף לי! אשמח לעזרתכם!
היכן עדיף לפתוח קרן השתלמות?
מעוניינת במסלול מחקה מדד S&P 500 .(הלכה או לא)
מתלבטת בין כלל למנורה, משיתהן קיבלתי הצעות לדמי ניהול מצבירה של 0.39 (במסגרת הסכם עם החברה)
השאלה איזו חברה אמינה יותר ועם תשואות יותר גבוהות.
לטווח ארוך,
לא מתכננת למשוך מהר.
כמו כן, לגבי פנסיה מי מהן טובה יותר במידה ודמי הניהול זהים? או שיש חברה אחרת? כרגע נמצאת באלטשולר.
תודה רבה!!
 

אלופים

משתמש פעיל
דחוף לי! אשמח לעזרתכם!
היכן עדיף לפתוח קרן השתלמות?
מעוניינת במסלול מחקה מדד S&P 500 .(הלכה או לא)
מתלבטת בין כלל למנורה, משיתהן קיבלתי הצעות לדמי ניהול מצבירה של 0.39 (במסגרת הסכם עם החברה)
השאלה איזו חברה אמינה יותר ועם תשואות יותר גבוהות.
לטווח ארוך,
לא מתכננת למשוך מהר.
כמו כן, לגבי פנסיה מי מהן טובה יותר במידה ודמי הניהול זהים? או שיש חברה אחרת? כרגע נמצאת באלטשולר.
תודה רבה!!
כמדומני שלכלל האיזון האקטוארי בפלוס
כך שעדיף ב"כלל"
גם התשואה שלהם במסלול הזה הינו גבוה
 

קליקבוט

משתמש צעיר
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
אוטומציה עסקית
כמדומני שלכלל האיזון האקטוארי בפלוס
כך שעדיף ב"כלל"
גם התשואה שלהם במסלול הזה הינו גבוה
האם יש להם מסלול הלכתי?
שנית הדמי ניהול במגדל פחות ,אז למה שיהיה שווה במגדל?
 

אזרח ותיק

משתמש מקצוען

tailor

משתמש חדש
כמדומני שלכלל האיזון האקטוארי בפלוס
כך שעדיף ב"כלל"
גם התשואה שלהם במסלול הזה הינו גבוה
למעשה בכלל הציעו לי דמי ניהול בקה"ש של 0.45 ובמנורה 0.39 האם גם אז עדיף לי לפתוח בכלל?
הפקדה חודשית בסביבות 900 ש"ח כרגע.
 

ה. שלמה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
למעשה בכלל הציעו לי דמי ניהול בקה"ש של 0.45 ובמנורה 0.39 האם גם אז עדיף לי לפתוח בכלל?
הפקדה חודשית בסביבות 900 ש"ח כרגע.
סכום קיים גדול?
הסכם עם המעסיק?
איזה סוכנות?
 

פנסיונר

משתמש חדש
שלום וברכה,
אשמח לדעת אם לפי החוק צריך להפריש פנסיה לעובדת על בסיס מילוי מקום-יומי או חודשי?
תודה מראש
 

יובל!

משתמש חדש
אשמח אם משהוא יכול לעזור לי למצוא סוכן או נציג חברה של הראל שנותן בהראל פנסיה
בדמי ניהול פחות מ1 בהפקדה ו0.1 מצבירה
זה הכי זול שמצאתי !!!
השאלה אם אפשר למצוא בהראל יותר זול?
תודה רבה
מחפש סוכן כזה או אחר בהראל פנסיה...
זקוק דחוף לעזרה בהתנהלות מולם
(אני מעסיק והם עושים לי בעיות עם שיוך פנסיה)
אשמח לקבל המלצה על סוכן מוצלח
תודה!
 

tailor

משתמש חדש
דחוף לי! אשמח לעזרתכם!
היכן עדיף לפתוח קרן השתלמות?
מעוניינת במסלול מחקה מדד S&P 500 .(הלכה או לא)
מתלבטת בין כלל למנורה, משיתהן קיבלתי הצעות לדמי ניהול מצבירה של 0.39 (במסגרת הסכם עם החברה)
השאלה איזו חברה אמינה יותר ועם תשואות יותר גבוהות.
לטווח ארוך,
לא מתכננת למשוך מהר.
כמו כן, לגבי פנסיה מי מהן טובה יותר במידה ודמי הניהול זהים? או שיש חברה אחרת? כרגע נמצאת באלטשולר.
תודה רבה!!

כמדומני שלכלל האיזון האקטוארי בפלוס
כך שעדיף ב"כלל"
גם התשואה שלהם במסלול הזה הינו גבוה

למעשה בכלל הציעו לי דמי ניהול בקה"ש של 0.45 ובמנורה 0.39 האם גם אז עדיף לי לפתוח בכלל?
הפקדה חודשית בסביבות 900 ש"ח כרגע.

הסכם עם מעסיק ישירות מול יצרן,
פותחת לראשונה קרן השתלמות ולא קיים סכום גדול.
מקפיצה, דחוף לי, מישהו יודע לענות לי?
 

ה. שלמה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
@tailor
אנסה לענות על כל השאלות במרוכז.
אם זה טווח של יותר מ15 שנה ואתם מכירים את עצמכם ולא תתפתו למשוך בירידות דרסטיות ודרמטיות, וכן לא תתפתו להפסיק להפקיד בזמנים כאלו. אז מדד S&P500 זה יכול להיות רעיון טוב בשבילכם, אם לא, תאזנו גם עם אפיקים סולידיים יותר.
אם אתם אמריקאיים וההשתלמות היא לעצמאיים אל תעשו את זה ותשקיעו עצמאית בשוק ההון.
לשני הקרנות יש הכשר.
התשואות במחקה מדד אמורות להיות דומות, ובכל החברות אין די זמן בשביל להחליט מי עוקב טוב יותר.
כולן נחשבות אמינות ויש עליהן ביקורת של הרשות.
יש לשים דגש על דמי ניהול זולים, ובעוד מס' שנים לבדוק מי ידע לעקוב טוב יותר.
בפנסיה יש לתת את הדעת על האיזון האקטורי, ועל הקלות לתבוע תביעות ביטוחיות בחברות הפנסיה.
 

A052

משתמש סופר מקצוען
שלום וברכה,
אשמח לדעת אם לפי החוק צריך להפריש פנסיה לעובדת על בסיס מילוי מקום-יומי או חודשי?
תודה מראש
עובד חדש עם קרן פנסיה פעילה ממעסיק אחר (כולל עובד שלא עבד כבר 5 חודשים, והיה לו קרן פנסיה במעסיק הקודם) מפקידים לו לאחר 3 חודשים מתחילת עבודתו, גם על ה3 חודשים שהיו.

עובד חדש ללא קרן פעילה, מפקידים לו החל מהחודש ה7 לעבודתו.

עובד בהגדרתו זה כל מי שעובד אצל המעסיק, גם 10 שניות בחודש.
 
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  57  פעמים

לוח מודעות

למעלה