מדריך כל מה שרציתם לדעת או לשאול על הפנסיה שלכם

אידישע מאמע · 4/3/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
כן.

אז זה אומר בעצם לקחת סיכון
(בקופות חולים ההכשרה בקופה אחת טובה לשניה)

Duvid TBD · 4/3/20

נכתב ע"י Duvid TBD:
אתה בטוחה בזה??

זה לא נשמע הגינוי מה שאת אומרת העברת קופה לא אומר לאפס את ההכשרה.

Duvid TBD · 4/3/20

את יכולה להראות לי בתקנון פנסיה ?? @מקצועי בלבד

ואם זה אמת. זה אומר 5 שנים כל הסיב לעשות ביטוח זה על כל מקרה שלא יקרה ח״ו להתחיל מחדש בשביל שאת לא מפחדת אז למה לעשות בכלל ביטוח ולשלם על זה. ואם זה טווח ארוך ויש לך ברירה 100 סנאפי במקום שליש מוגן באחוז קטן והשאר ניהול אקטיב באמת שאני לא מבניה ההגיון שלך.
לא ממליץ ואין רשיון.

מקצועי בלבד · 4/3/20

נכתב ע"י אידישע מאמע:
אז זה אומר בעצם לקחת סיכון
(בקופות חולים ההכשרה בקופה אחת טובה לשניה)

מפסידים את הביטוח במקרה שקרה מקרה ביטוחי רק מחמת מחלה שהייתה קיימת לפני המעבר לקרן החדשה.
ואחרי 5 שנים אז הכל מכוסה.
ומי שחושש שהוא כבר חולה ויקרה לו מקרה ביטוחי מחמת זה, יכול להוסיף בקרן הפנסיה כיסוי ביטוחי נוסף שמבטל את תקופת ההכשרה הזאת.

נכתב ע"י Duvid TBD:
ואם זה אמת. זה אומר 5 שנים כל הסיב לעשות ביטוח זה על כל מקרה שלא יקרה ח״ו להתחיל מחדש בשביל שאת לא מפחדת אז למה לעשות בכלל ביטוח ולשלם על זה. ואם זה טווח ארוך ויש לך ברירה 100 סנאפי במקום שליש מוגן באחוז קטן והשאר ניהול אקטיב באמת שאני לא מבניה ההגיון שלך.

זה לא אומר שאין ביטוח!!
רק למקרה ביטוחי שקרה ב5 שנים הראשונות בקרן, ושנגרם עקב מחלה שהייתה קיימת לפני ההצטרפות לקרן, אז הביטוח הבסיסי לא מכסה את זה.
אבל למקרה ביטוחי שנגרם עקב דברים שקרו אחרי ההצטרפות לקרן, אז כמובן שיש ביטוח.
ושוב ניתן להוסיף מטריה ביטוחית שמכסה גם הדבר הזה.

אידישע מאמע · 5/3/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
מפסידים את הביטוח במקרה שקרה מקרה ביטוחי רק מחמת מחלה שהייתה קיימת לפני המעבר לקרן החדשה.
ואחרי 5 שנים אז הכל מכוסה.
ומי שחושש שהוא כבר חולה ויקרה לו מקרה ביטוחי מחמת זה, יכול להוסיף בקרן הפנסיה כיסוי ביטוחי נוסף שמבטל את תקופת ההכשרה הזאת.

אז לאשה בהריון לא כדאי לעבור קופה (אא"כ תוסיף ביטוח נוסף)

מקצועי בלבד · 5/3/20

נכתב ע"י אידישע מאמע:
אז לאשה בהריון לא כדאי לעבור קופה (אא"כ תוסיף ביטוח נוסף)

אני לא חושבת שהריון זה מחלה.

אידישע מאמע · 5/3/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
אני לא חושבת שהריון זה מחלה.

אבל אם יהיה סיבוך בהריון/לידה זה לא יהיה מכוסה

מקצועי בלבד · 5/3/20

נכתב ע"י אידישע מאמע:
אבל אם יהיה סיבוך בהריון/לידה זה לא יהיה מכוסה

אני לא חושבת ככה.
אלא א"כ הסיבוך היה לפני המעבר לקרן החדשה.
אבל את יכולה לברר זאת לפני שאת עוברת.

יהלומי · 6/3/20

במידה ואת עוברת לקופה אחרת ומניידת איתך את כל הכספים מהקופה הקודמת, ודאי שנשמר לך הרצף הביטוחי ותקופת האכשרה ממש לא נספרת מחדש. (כמובן, בתנאי שהיית פעילה בקרן הקודמת).

מקצועי בלבד · 7/3/20

נכתב ע"י יהלומי:
במידה ואת עוברת לקופה אחרת ומניידת איתך את כל הכספים מהקופה הקודמת, ודאי שנשמר לך הרצף הביטוחי ותקופת האכשרה ממש לא נספרת מחדש. (כמובן, בתנאי שהיית פעילה בקרן הקודמת).

מבדיקה נוספת שעשיתי, אז את צודקת, ואני זאת שטעיתי. [גם זה קורה]
ובמעבר בין שני קרנות פנסיה שכולל העברה של הכסף הנצבר, לא צריך תקופת הכשרה חדשה והוותק נשמר.
[אם מדובר במעבר מקרן לא פעילה, אז גם ככה אין כיסוי ביטוחי]

והנה ציטוט מתוך כל זכות

מעבר מקרן פנסיה אחת לקרן פנסיה אחרת

עובד צבר ותק של חמש שנים בקרן פנסיה מסוימת.
בשל הוותק נהנה העובד מכיסוי ביטוחי למחלות קיימות, שלא הוחרגו מהכיסוי הביטוחי.
הקרן החדשה שאליה הוא עובר מחויבת לכבד את הוותק שהוא צבר בקרן הקודמת ולכן הוא לא יידרש להמתין 5 שנים לצורך הכיסוי למחלות קיימות, אולם הקרן החדשה רשאית לדרוש ממנו לעבור הליך חיתום, וכן היא רשאית להחריג מהכיסוי הביטוחי מחלות מסוימות (בהתאם לתקנון שלה), כולל מחלות שלא הוחרגו מהכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה הקודמת.

יצוין שבמעבר לקרן פנסיה נבחרת, לא צריך לעבור הליך חיתום [הצהרת בריאות].

Duvid TBD · 7/3/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
מבדיקה נוספת שעשיתי, אז את צודקת, ואני זאת שטעיתי. [גם זה קורה]
ובמעבר בין שני קרנות פנסיה שכולל העברה של הכסף הנצבר, לא צריך תקופת הכשרה חדשה והוותק נשמר.
[אם מדובר במעבר מקרן לא פעילה, אז גם ככה אין כיסוי ביטוחי]

והנה ציטוט מתוך כל זכות

מעבר מקרן פנסיה אחת לקרן פנסיה אחרת

עובד צבר ותק של חמש שנים בקרן פנסיה מסוימת.

בשל הוותק נהנה העובד מכיסוי ביטוחי למחלות קיימות, שלא הוחרגו מהכיסוי הביטוחי.

הקרן החדשה שאליה הוא עובר מחויבת לכבד את הוותק שהוא צבר בקרן הקודמת ולכן הוא לא יידרש להמתין 5 שנים לצורך הכיסוי למחלות קיימות, אולם הקרן החדשה רשאית לדרוש ממנו לעבור הליך חיתום, וכן היא רשאית להחריג מהכיסוי הביטוחי מחלות מסוימות (בהתאם לתקנון שלה), כולל מחלות שלא הוחרגו מהכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה הקודמת.

יצוין שבמעבר לקרן פנסיה נבחרת, לא צריך לעבור הליך חיתום [הצהרת בריאות].

אז בשביל זה המלצתי אז לראות להציל את הרצף ורק אח״כ להעביר...

לצאת מהריבוע · 7/3/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
הקרן החדשה רשאית לדרוש ממנו לעבור הליך חיתום, וכן היא רשאית להחריג מהכיסוי הביטוחי מחלות מסוימות (בהתאם לתקנון שלה), כולל מחלות שלא הוחרגו מהכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה הקודמת.

יצוין שבמעבר לקרן פנסיה נבחרת, לא צריך לעבור הליך חיתום [הצהרת בריאות].

בלת"ק
ניתן גם לציין שמעסיק שיש לו מעל 5 עובדים בקר"פ העובד לא צריך למלא הצהרת בריאות ומתקבל לקרן כמו שהוא
לא ממליצה ואין רשיון

ללי.ללי · 12/3/20

מה גיל הפרישה לפנסיה?
כשאני ממלאה הצטרפות חדשה לקופה הוא נותן לי לבחור 60.62.64.67
מה לבחור?
ומה זה ויתור על כיבוי בטיחותי?
לאשר או לא?

מקצועי בלבד · 12/3/20

נכתב ע"י לאי ללי:
מה גיל הפרישה לפנסיה?

כיום לנשים 62, אבל זה בטוח יעלה בהמשך.

נכתב ע"י לאי ללי:
כשאני ממלאה הצטרפות חדשה לקופה הוא נותן לי לבחור 60.62.64.67
מה לבחור?

תבחרי 67, זה רק בשביל הכיסוי הביטוחי, וזה מה שמומלץ.

נכתב ע"י לאי ללי:
ומה זה ויתור על כיבוי בטיחותי?
לאשר או לא?

אם יש לך בן זוג וילדים, אז אל תוותרי.

ללי.ללי · 12/3/20

זה רק על קרן פעילה לפני 2008?
או פעיל נכון לעכשיו?

מקצועי בלבד · 12/3/20

נכתב ע"י לאי ללי:
זה רק על קרן פעילה לפני 2008?
או פעיל נכון לעכשיו?

זה לא קשור דווקא ל2008, אבל זה לא הקרנות פנסיה הרגילות שיש היום, אלא דברים שהיה אפשר להיכנס רק פעם.

הר געש · 17/3/20

אשמח אם משהי תוכל לעזור לי
אני צריכה להפיק דוח פנסיה רבעוני דרך אתר של מנורה
יש מישהי שיודעת איך?
תודה רבה

ספארק · 29/3/20

נכתב ע"י הר געש:
אשמח אם משהי תוכל לעזור לי
אני צריכה להפיק דוח פנסיה רבעוני דרך אתר של מנורה
יש מישהי שיודעת איך?
תודה רבה

הדוח יוצא רק כחודשיים וחצי אחרי סיום הרבעון. לדוגמא הדוח השנתי של 2019 יצא רק בשבוע שעבר.
אם עדכנתם מס' טלפון עדכני בעת ההצטרפות למנורה ניתן להיכנס עם מס' זהות והקלטה או הודעה לטלפון בקישור הבא:

כניסה לאיזור האישי

www.menoramivt.co.il

משם ניתן להוריד (בצד ימין למעלה) את כל הדוחות שכבר יצאו.

s2061 · 18/4/20

שלום,

אשמח לעזרת המומחים,
העברתי את קרן הפנסיה שלי מכלל לפניקס כדי לקבל דמי ניהול נמוכים יותר (לאחר שכלל סרבו להנמיך את דמי הניהול),
בכלל שלמתי 2.38% דמי ניהול להפקדה + 0.2% לנכסים ובפניקס - 1.40% + 0.14%
עכשיו, לאחר המעבר , פונה אלי נציג שימור לקוחות מכלל בטענה כי לפניקס יש גירעון של 0.22% (ולכלל רק 0.04)
כך שלמעשה אני משלמת דמי ניהול גבוהים ב 0.22% וכן כי במרוצת השנים המגמה בפניקס הולכת לכיוון שלילי מאד, קרן שהייתה בעודפים היום הפכה להיות הקרן הגרעונית ביותר בתחום הפנסיה.
אני יכולה לחזור לכלל עם דמי ניהול נמוכים, אבל אם אני חוזרת אליהם זה לא יהיה דרך הסוכן שיש לי היום -אגם לידרים,
כך שאני מעדיפה לא לחזור.
אבל, האם נכון מה שהוא טוען? האם אני מפסידה מכך שעברתי?

תודה רבה.

Duvid TBD · 18/4/20

נכתב ע"י s2061:
שלום,

אשמח לעזרת המומחים,
העברתי את קרן הפנסיה שלי מכלל לפניקס כדי לקבל דמי ניהול נמוכים יותר (לאחר שכלל סרבו להנמיך את דמי הניהול),
בכלל שלמתי 2.38% דמי ניהול להפקדה + 0.2% לנכסים ובפניקס - 1.40% + 0.14%
עכשיו, לאחר המעבר , פונה אלי נציג שימור לקוחות מכלל בטענה כי לפניקס יש גירעון של 0.22% (ולכלל רק 0.04)
כך שלמעשה אני משלמת דמי ניהול גבוהים ב 0.22% וכן כי במרוצת השנים המגמה בפניקס הולכת לכיוון שלילי מאד, קרן שהייתה בעודפים היום הפכה להיות הקרן הגרעונית ביותר בתחום הפנסיה.
אני יכולה לחזור לכלל עם דמי ניהול נמוכים, אבל אם אני חוזרת אליהם זה לא יהיה דרך הסוכן שיש לי היום -אגם לידרים,
כך שאני מעדיפה לא לחזור.
אבל, האם נכון מה שהוא טוען? האם אני מפסידה מכך שעברתי?

תודה רבה.

איזה דמי ניהול הציעו ? ומה הסכום צבור אצלכם??