Duvid TBD

משתמש פעיל
המשתמש נחסם
בקיצור צריך לראות כל הניתנוים ולבדוק. אפילו אם יש איזה חודשים אם המעסיק היה מפקיד מיד יכולים להציל הרצף.
ושיהיה ברור הפניקס גם מפחד מתביעה זה החיוב שלהם לתבוע את המעסיק. אם לא הם חשמליים את זה הרבה פעמים הם לא רוצים אבל כשמבינים שאין בריריה וזה יהיה נגדם הם כבר עושים את שלהם.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
אני לא כל כך בטוח...
אם היא עזבה ומיד אח״כ התחיל לעבוד זה בעיה של המעסיק הנוכחי והוא חשוף לתביעה כמו״כ הקרן פנסיה לבד.
אז שתתבע את המעסיק, אבל לא זאת הייתה השאלה.
השאלה כמה זמן יש הפרש ואם יש דרך להציל את זה לפני שמעבירים שזה טלפון שבור כבר בפרט אצל אלטשולר.
היא כתבה שכבר חצי שנה אין הפקדות, ואחרי 5 חודשים ללא הפקדות, אז כבר אין כיסוי ביטוחי.
ועוד דבר המעסיק הנוכחי היה אמור להפריש מחודש ראשון בשביל שיש לה כבר קרן פנסיה...
היא יודעת את זה. והיא גם כתבה את זה.
ורק עכשיו התחילו להפקיד (הם אמורים להכניס עכשיו גם רטואקטיבי)
בקיצור צריך לראות כל הניתנוים ולבדוק. אפילו אם יש איזה חודשים אם המעסיק היה מפקיד מיד יכולים להציל הרצף.
ושיהיה ברור הפניקס גם מפחד מתביעה זה החיוב שלהם לתבוע את המעסיק. אם לא הם חשמליים את זה הרבה פעמים הם לא רוצים אבל כשמבינים שאין בריריה וזה יהיה נגדם הם כבר עושים את שלהם.
זה נושא שצריך להיבדק.
אבל אם את בטוחה שאת בריאה לא הייתי הופכת את העולם בשביל זה, וגם ככה הייתי עוברת לאלטשולר.
 

Duvid TBD

משתמש פעיל
המשתמש נחסם
@מקצועי בלבד חסר לך ידע
יש פעמים שחייבים להפקיד אבל רק רטרו יש פעמים שצריך מיד ולא רטרו
2. אפילו זה יותר מחצי שנה יש כזה דבר לשמור הרצף עד חצי שנה.
3. אם זה הולך על החודשים שכל חודשים היא עבדה אז חייבים לדאוג שיהיה לו הרצף יש לה אפשרות להחזיר

בקיצור לפי הניתנוים שלה יש אפשרות ליעץ לפני זה חייבים לדעת את הניתונים.
 

Duvid TBD

משתמש פעיל
המשתמש נחסם
מה שהמעסיק עשתה אם זה היה עבודה ראשונה זה חוקי לחוליטין.
אבל בשביל שיש לה פנסיה לפני זה לא חוקי.
ועוד. דבר מה שירה שזה הולך ליהות פה זקיפת מס. וגם קצבה מוכרת/ קוצה מזכה..
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
@מקצועי בלבד חסר לך ידע
יש פעמים שחייבים להפקיד אבל רק רטרו יש פעמים שצריך מיד ולא רטרו
איפה כתבתי אחרת???
2. אפילו זה יותר מחצי שנה יש כזה דבר לשמור הרצף עד חצי שנה.
היא כתבה שכבר מעל חצי שנה לא היו הפקדות.
3. אם זה הולך על החודשים שכל חודשים היא עבדה אז חייבים לדאוג שיהיה לו הרצף יש לה אפשרות להחזיר
ייתכן שיש אפשרות להחזיר אחרי מאבק עיקש. אבל א. היא לא שאלה על זה ולכן לא עניתי על זה, כמו שגם לא נתתי לה ייעוץ לגבי המשכנתא. ב. אם היא בריאה גם ככה לדעתי עדיף אלטשולר.
היא שאלה על עניין אחד, האם להפריש למיטב או לא לאלטשולר, ועל זה עניתי, אני מתנצלת שלא עניתי לפי מה שרצית שאני יענה.
מה שהמעסיק עשתה אם זה היה עבודה ראשונה זה חוקי לחוליטין.
אבל בשביל שיש לה פנסיה לפני זה לא חוקי.
ידוע!! וגם היא יודעת זאת.
 

שולי איטח

משתמש מקצוען
אז שתתבע את המעסיק, אבל לא זאת הייתה השאלה.

היא כתבה שכבר חצי שנה אין הפקדות, ואחרי 5 חודשים ללא הפקדות, אז כבר אין כיסוי ביטוחי.

היא יודעת את זה. והיא גם כתבה את זה.


זה נושא שצריך להיבדק.
אבל אם את בטוחה שאת בריאה לא הייתי הופכת את העולם בשביל זה, וגם ככה הייתי עוברת לאלטשולר.

אני חייבת להגיב וזה חשוב לכולם על המשפט:
אם את בטוחה שאת בריאה
הרבה פעמים לא מודעים למשהוא קטן או איזה תלונות/ בדיקות/צילומים שנעשו

ויש תקופת אכשרה של 60 חודשים
אז תדאגו תמיד לרצף ולחשוב טוב טוב לפני שעוברים לגמל או שעוברים ללא רצף האם כדאי,.

לצערי מניסיון!!
 

אמא רחל

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עיצוב גרפי
כמה זמן זה מסיום עבודה הקודמת עד תחילת עבודה עכשיו?
עבודה קודמת סימתי 09.2019 סיום חופשת הלידה(ילדתי 06.19)
למה מפקידים רק עכשיו היה אמורים להפקיד מהתחלה במידה והיה לך כבר פנסיה???
למה כי לא הפקידו לאף אחד
זה מקום יחסית חדש
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
אני חייבת להגיב וזה חשוב לכולם על המשפט:
אם את בטוחה שאת בריאה
הרבה פעמים לא מודעים למשהוא קטן או איזה תלונות/ בדיקות/צילומים שנעשו

ויש תקופת אכשרה של 60 חודשים
אז תדאגו תמיד לרצף ולחשוב טוב טוב לפני שעוברים לגמל או שעוברים ללא רצף האם כדאי,.

לצערי מניסיון!!
למי שכ"כ חושש מזה, ניתן להוסיף כיסוי ביטוחי שמבטל את תקופת ההכשרה הזאת.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום

אמא רחל

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עיצוב גרפי
אז לכאורה יש לך עדיין רצף ביטוחי, ואם זה חשוב לך, אז תמשיכי להפקיד להפניקס.
אבל הם אמרו לי שאני עכשיו משלמת דמי ניהול גבוהים זה מראה שנגמר הרצף,לא?
ולא חשוב לי דווקא הפניקס אני לא מבינה בזה מה ששווה לי
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
אבל הם אמרו לי שאני עכשיו משלמת דמי ניהול גבוהים זה מראה שנגמר הרצף,לא?
כי כנראה לא שילמו לך בחופשת לידה... כדאי שתבדקי זאת.
ולא חשוב לי דווקא הפניקס אני לא מבינה בזה מה ששווה לי
שוב אם אין לך רצף ביטוחי ו/או שאת לא הולכת להילחם עליו, אז תלכי כבר לאלטשולר.
אבל אם יש לך רצף ביטוחי או שאת מתכוונת להיאבק על זה, ואת לא בטוחה שאת בריאה, אז אולי עדיף לך הפניקס.
ואם את רוצה אלטשולר, רק חוששת מתקופת ההכשרה הזאת, אז את יכולה להרחיב את הכיסוי הביטוחי כך שתתבטל תקופת ההכשרה הזאת.
המעלות של אלטשולר בקצרה, זה גם דמי ניהול נמוכים יותר, וגם אמור להיות תשואות גבוהות יותר.
אני לא מבינה רצף ביטוחי אם יש לי זה סיבה שאני כן יכולה לעבור לא?
את תמיד יכולה לעבור.
אבל כשעוברים לחברה אחרת, יש תקופת הכשרה חדשה.
 

אמא רחל

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עיצוב גרפי
כי כנראה לא שילמו לך בחופשת לידה... כדאי שתבדקי זאת.

שוב אם אין לך רצף ביטוחי ו/או שאת לא הולכת להילחם עליו, אז תלכי כבר לאלטשולר.
אבל אם יש לך רצף ביטוחי או שאת מתכוונת להיאבק על זה, ואת לא בטוחה שאת בריאה, אז אולי עדיף לך הפניקס.
ואם את רוצה אלטשולר, רק חוששת מתקופת ההכשרה הזאת, אז את יכולה להרחיב את הכיסוי הביטוחי כך שתתבטל תקופת ההכשרה הזאת.
המעלות של אלטשולר בקצרה, זה גם דמי ניהול נמוכים יותר, וגם אמור להיות תשואות גבוהות יותר.

את תמיד יכולה לעבור.
אבל כשעוברים לחברה אחרת, יש תקופת הכשרה חדשה.
זאת אומרת שתכלס אם אני לא פוחדת מתקופת ההכשרה או שאין לי אותה ממילא הכי טוב לעבור לאלטשולר?
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום

Duvid TBD

משתמש פעיל
המשתמש נחסם
אז אם ככה למה להיות בפנסיה מקיפה אם את לא צריכה ביטוחים תעבור לקופת גמל סנאפי 500 בהלמן אלדובי. (זה לא צריך הכשר כל זמן שזה בסנאפי )
לפי דעת רוב גדולי ישראל כבר לפני 150 שנים וככה נוהגים להקל בכלל ישראל לווים מבנקים בחול אפילו שאין היתר עיסקא.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
אז אם ככה למה להיות בפנסיה מקיפה אם את לא צריכה ביטוחים תעבור לקופת גמל סנאפי 500 בהלמן אלדובי. (זה לא צריך הכשר כל זמן שזה בסנאפי )
לא כתבתי שאין ביטוח, או שלא צריך ביטוח.
אלא רק מתחילה את הביטוח מעכשיו, ומאפסת את את תקופת ההכשרה.
 
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

אולי מעניין אותך גם...

לוח לימודים

מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:

18.11

י"ז חשוון


וובינר מרתק!

המדריך (הלא שלם) לסטוריטלינג

הרצאה ייחודית עם ירון פרל ממשרד הפרסום מקאן, על עולם הסטוריטלינג. מספרי סיפורים נולדים ככה או שאפשר ללמוד את זה? מה הופך סיפור אחד ל״תעירו אותי כשזה מסתיים״ ואחר ל״ספרו לי את זה שוב!״, והקשר לעולם הקריאייטיב.

הכניסה חופשית!


19.11

י"ח חשוון


פתיחת

קורס בינה מלאכותית - חדשנות ב AI

קורס מקוצר


19.11

י"ח חשוון


אירוע שיתופים ייחודי

בוטים מספרים על עצמם

בואו לשמוע בוגרים מובילים שלנו משתפים אתהסיפור מאחורי הבוטים הייחודיים שהם פיתחו.הצצה מרתקת לעולמות האוטומציה, החדשנות והפתרונות החכמים,עם הזדמנות ללמוד איך גם אתם יכולים לקחת חלק במהפכה הטכנולוגית.

הכניסה חופשית!


25.11

כ"ד


פתיחת

קורס פרסום קופי+

מלגות גבוהות!


27.11

כ"ו חשוון


פתיחת

קורס פיתוח בוטים ואוטומציות עסקיות

מלגות גבוהות!


27.11

כ"ו חשוון


פתיחת

קורס עיצוב גרפי ודיגיטל - בסילבוס חדש ומטורף!

מלגות גבוהות!


27.11

כ"ו חשוון


נפתחה ההרשמה!

קורס צילום חוץ, אירועים וסטודיו - עם בינה מלאכותית!

מלגות גבוהות!


הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכה

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת הַבֹּטְחִים בַּיהוָה כְּהַר צִיּוֹן לֹא יִמּוֹט לְעוֹלָם יֵשֵׁב:ב יְרוּשָׁלִַם הָרִים סָבִיב לָהּ וַיהוָה סָבִיב לְעַמּוֹ מֵעַתָּה וְעַד עוֹלָם:ג כִּי לֹא יָנוּחַ שֵׁבֶט הָרֶשַׁע עַל גּוֹרַל הַצַּדִּיקִים לְמַעַן לֹא יִשְׁלְחוּ הַצַּדִּיקִים בְּעַוְלָתָה יְדֵיהֶם:ד הֵיטִיבָה יי לַטּוֹבִים וְלִישָׁרִים בְּלִבּוֹתָם:ה וְהַמַּטִּים עַקַלְקַלּוֹתָם יוֹלִיכֵם יי אֶת פֹּעֲלֵי הָאָוֶן שָׁלוֹם עַל יִשְׂרָאֵל:
נקרא  8  פעמים

אתגר AI

געגוע קיצי • אתגר 138

לוח מודעות

למעלה