באופן כללי צוות חכם יבדוק את זכויותיו
כרגע המורות הן עובדות משרד החינוך, נקודה, ומהר מאד אפשר לאתר שם אנשים שיודעים חוק ויודעים גם לדווח.
למשרד החינוך יש מחלקה משפטית שמקבלת פניות באופן אנונימי, הם אפילו אומרים - אל תגידו לנו מי אתם, ואל תכתבו במייל, תדווחו ונבדוק.
והכי חשוב - אין שום אפשרות לנצל מורה לדבר שהוא לא חוקי, אלא אם כן המורה מזלזלת בעצמה.
שימו לב שחלק מהדברים שנכתבו כאן לא קשורים לאופק חדש,
וחלק אכן חדשים וחשוב מאד לדייק בהם ולהביא לידיעת המורות, למשל:
דיווח שעות בכיתות גבוהות - לא קשור לאופק חדש, בתי ספר שיחקו עם זה עד היום, פשוט צריך לעצור את זה. נקודה.
אין שום אפשרות להכניס מורות בשעות תומכות או פרטניות למילוי מקום או להקבצה!
אם המורה הסכימה - בעיה שלה!!! ואולי זה אפילו "חב לאחריני", אבל זה לא חוקי! נקודה.
עוד משהו - יש הגדרה ברורה מאד כמה "חלונות" אפשר ליצור במערכת של מורה, ביחס למספר שעותיה.
תבררו כמה מגיע לכם לפי מספר השעות במערכת, ואל תסכימו ליותר מזה.
לגבי שעות פרטניות - מי שבונה על זה שעות מעבר ללימודים - זה יקרוס מולו כמו שקרה בכל המוסדות המתוקנים.
ילדים שלא מסוגלים ללמוד נורמלי, ויום הלימודים הרגיל גדול עליהם, לא באמת יכולים להישאר שעות נוספות, רק כי המורה שלהם היתה צריכה לסמן את הפרטניות שלה...
זכרו תמיד שיש אפשרות להמיר את השעות הפרטניות שלכן בתפקיד מוגדר ללא קשר למספר שעות, בהסכמת המורה והמנהלת, למשל: אחראית רכישת מתנות לשמחות של צוות / עריכת דפי עבודה לכל המחזור לקראת מבחן מחצית / התנדבות לשעה של סיכום חומר רציני לפני מבחן לכל תלמידה שרוצה / עזרה בגינון או בקישוט קיר הפרוזדור, וכן על זה הדרך. מנהלות מאד מאד מתחברות לזה! ואז אין צורך לספור שעות, התפקיד הוא חשוב ומשמעותי לבית ספר, וזה מאושר מלכתחילה.
וכמו תמיד - יש מנהלים/ות שהתנהלו באופן עצוב,
אבל דבר נפל: המורות הן עובדות משרד החינוך, יש להן תיק מסודר, ויש למי לפנות. נקודה.
לגבי שעת תפילה - יפה בן דוד בזמנו נלחמה על כך שהיא תיחשב שעה פרונטלית,
אינני יודעת אם זה נכנס לנוהל חוקי סופי.
מה שוודאי - זה חייב להיחשב כשעה תומכת. מינימום מינימלי ביותר.