דרוש מידע בית תוכנה חרדי - למה לא?

[קצרה]

לא מבין למה כל המתלוננות לא עוברות למשרדי ממשלה
למה ממשיכים לפרנס את בית התוכנה ההוא בק"ס?

כי פתאום כשתדבר עם אלו שעובדות שם
תגלה שלא תמיד שמועות הן נכונות ב-100 אחוז..
זאת אומרת שיש שם רבות שעובדות בפחות ברמה שזה שווה להן בשביל התנאים האחרים שיש במקום.

בגלל שיש מתחילות ששואפות להתמקצע בשביל המשך החיים ומוכנות להרוויח מינימום העיקר להתמקצע (וזו גישה נכונה)

בגלל שיש נשים צדקניות שמוכנות להרוויח פחות בשביל לא להיחשף לחברה מעורבת. והן בטח מוסיפות לנו זכויות לגאולה קרובה.

 

[מתכנתת+]

מסיבות של העדפות

יש יותר נשים חרדיות שמעדיפות פחות הייטק ויותר חברות כמו :פיננסים/ממשלתי וכדומה
יש יותר נשים חרדיות שמעדיפות 90 אחוז משרה
יש יותר נשים חרדיות שמעדיפות יותר תנאים סוציאליים (ימי חופשה ומחלה) על חשבון השכר
יש יותר נשים חרדיות שנשארות הרבה שנים באותו מקום מה שמשפיע על אופן זינוק השכר
+הממוצע עם מקומות חרדיים שמושכים כלפי מטה

זה מושך את הסטטיסטיקה היבשה
זה לא אומר שמשלמים במקומות מעורבים למישהי טובה פחות רק כי היא חרדית.

במקומות מעורבים ברור שלא מתחשבים בתשלום השכר לעובדת אם היא חרדית/חילונית.

 

[ynigun]

אצלינו זה ככה.
חברת הייטק בינלאומית.
מהסוג שהרבה מאוד מכירים את השם.
(רק צריך שחרדיות טובות יהיו מוכנות לעבור, והן בד"כ מקבלות את השכר הגבוה את התנאים המצויינים ולא מעוניינות לעבור. או שמי שכן מוכנה, היא אולי קצת פחות טובה ולא עוברת את הראיונות)

מוכנים לתת לחרדיות תנאים משופרים מהממוצע או שאין תוספות גם לבוגרי 8200?

 

[קצרה]

אין העדפה לשום מגזר/מגדר עד שכתוב בקו"ח בוגר יחידה X
והוא מוקפץ לראש הרשימה ומקבל יחס VIP.

ברור שחברה שהעסיקה חרדיות כבר ירד להם הדעות הקדומות למה לא להעסיק אותן
אבל המצב אמור להתהפך וישרצו להעסיק רק אותן

למה רק אותן
מה? אחרים כבר לגמרי לא טובים?
יש הרבה חילונים שעשים עבודה טובה. למה לא?!

אלו טובים .. ואלו טובות..

בוגר יחידה 8200 מקפיץ כאמירה של "יש סיכוי גבוה שהוא מוכשר" .
ואם הוא לא ירשים בראיון אף אחד לא יקח אותו רק כי כתוב לו 8200 ...
מתכנת צבאי אחר - לא תמיד מרשים במיוחד.

ואף אחד לא משלם למישהו יותר בגלל קורות חיים מרשימים
בגדול בהייטק לכל משרה נקבע רף המקסימום שלה
המועמד ודרישותיו כל עוד הן לא חוצות את המקסימום - הוא הקובע את השכר הסופי
(ולכן על כל אחת להיות מעודכנת בכמה היא שווה. ולא להפחית ולא להגזים כדי לא לחצות את רף המקסימום)

 

[תותית י.]

אני מנסה לדמיין חרדית שתהיה ר"צ אצלינו וזה פשוט לא עולה לי..
איך היא יכולה להבריז מכל הימי גיבוש? יש המון ישיבות שהראשי צוותים מפטפטים שם (לכן לדעתי הרבה לא רוצות את זה)...
(סתם ככה כולם כמעט גברים אצלינו בניהול..)
(אני עובדת בחברה ענקית חילונית בינלאומית עם כמות נחמדה של חרדיות)

 

[קצרה]

אני מנסה לדמיין חרדית שתהיה ר"צ אצלינו וזה פשוט לא עולה לי..
איך היא יכולה להבריז מכל הימי גיבוש? יש המון ישיבות שהראשי צוותים מפטפטים שם (לכן לדעתי הרבה לא רוצות את זה)...
(סתם ככה כולם כמעט גברים אצלינו בניהול..)
(אני עובדת בחברה ענקית חילונית בינלאומית עם כמות נחמדה של חרדיות)

הרבה לא רוצות בחיים יותר לדבר מאשר לעשות - וזה תקף לכל תפקיד ניהולי

בנוגע להברזות מימי גיבוש וכו' ופטפוטים סתמיים - הם יתרגלו לשוני כשהוא יגיע. עובדה שזה קורה.
אני מכירה הרבה מנהלות בכירות נשים בהרבה מקומות גדולים. יש לי תחושה אפילו שבשנה האחרונה בכל מקום שהתראיינתי - המנהלות הבכירות היו במקרה - נשים...

 

[יעקב אסטרייכר]

כי פתאום כשתדבר עם אלו שעובדות שם

מדבר

זאת אומרת שיש שם רבות שעובדות בפחות ברמה שזה שווה להן בשביל התנאים האחרים שיש במקום.

דורשים מהם רגיל - לפחות בחברות חיצוניות שמקבלות עבודה מהם
ואין להם תנאים - האינטרנט פרוץ והעבודה בפועל עם גברים וזה בהנחה שאת מדברת על תנאים רוחניים כי גשמיות ודאי אין שם...

בגלל שיש מתחילות ששואפות להתמקצע בשביל המשך החיים ומוכנות להרוויח מינימום העיקר להתמקצע (וזו גישה נכונה)

זה נכון לגמרי

בגלל שיש נשים צדקניות שמוכנות להרוויח פחות בשביל לא להיחשף לחברה מעורבת. והן בטח מוסיפות לנו זכויות לגאולה קרובה.

זה מה שמפריע לי
הצדקניות הללו עובדות עם אינטרנט פרוץ (מסונן בחסימה 'שלהם' שלא שווה גרוש) בזמן שבמשרדי ממשלה חסימה זה מינימום ועם גברים חילונים בצוות (נכון שזה בזום) בזמן שבמשרדי ממשלה הרוב חרדיות
זה סטיגמה חסרת בסיס ואני אומר זאת מידיעה
מי שהולכת לשם צריכה לדעת שרוחנית היא לא מרוויחה כלום
צר לי...

 

[efrat1]

בגלל שיש נשים צדקניות שמוכנות להרוויח פחות בשביל לא להיחשף לחברה מעורבת. והן בטח מוסיפות לנו זכויות לגאולה קרובה.

נו באמת
אין שם ראשי צוותים? גברים?

 

[מפתחת במהות]

הצדקניות הללו עובדות עם אינטרנט פרוץ (מסונן בחסימה 'שלהם' שלא שווה גרוש) בזמן שבמשרדי ממשלה חסימה זה מינימום ועם גברים חילונים בצוות (נכון שזה בזום) בזמן שבמשרדי ממשלה הרוב חרדיות

אתה בטוח???

 

[יעקב אסטרייכר]

אתה בטוח???

הלוואי והיה לי ספק
פעם היה להם נתיב שזה היה מעולה אבל הם הפסיקו כנראה היה מדי סגור להם
אז המרא דאתרא אישר להם לעשות חסימה משלהם ואפעס כנראה לא עומדים להם על הראש
ולצערי התוצאות בהתאם - אינטרנט פרוץ על כל המשתמע
הסינוו של נטפרי לא טוב להם "משיקולים מקצועיים" אבל הוא טוב לכל החברות הכי גדולות במשק
אני לא בא להתלונן על אף אחד - למרות שיש לי הרבה מה
אני רק צועק, בדמעות, לכל מי שהולכת לשם או בעיקר למי ששולח את ביתו:
״ עולם הזה אין לכם - אבל גם עולם הבא לא יהיה לכם ״
חבל . פשוט חבל . הבשר הטעים יותר במקרה גם יותר גלאט . למה לא לאכול ממנו????

 

[ווי]

מי שהולכת לשם צריכה לדעת שרוחנית היא לא מרוויחה כלום

ממש לא נכון!
מרוויחים המון ברוחניות
א.כי החברה של הבנות שנמצאות ובוחרות להיום שם היא חברה איכותית(ולא כמו בהרבה חברות גם כשיש חרדיות)
ואין כמו השפעת חברה..
ב.יש הבדל גדול בין לתקשר בזום או להיות בשטח ביחד
וזה עוד מתבטא בהרבה דקויות

 

[אסתר א]

מוכנים לתת לחרדיות תנאים משופרים מהממוצע או שאין תוספות גם לבוגרי 8200?

לשאלתך, אין אצלינו הזדמנות לחסרי ניסיון כלל.

ולגבי בוגרי יחידות עילית - זה ה"מגזר" בעיניי מעסיקים לכאורה.
לא באתי לומר שרוצים חרדיות באותו רמה.
באתי לענות לשאלתך

אם ככה מעסיקים שכבר העסיקו חרדיות אמורים לחפש חרדיות בנרות

והסברתי, שזו צריכה להיות אחת שחוץ מהחרדיות - היא גם כשרונית וטובה ומצליחה לעבור סינון גבוה.
אבל, כן מעריכים את התכונות המאוד בולטות לטובה, של החרדיות.

 

[geekית מחשבים]

לשאלתך, אין אצלינו הזדמנות לחסרי ניסיון כלל.

ולגבי בוגרי יחידות עילית - זה ה"מגזר" בעיניי מעסיקים לכאורה.
לא באתי לומר שרוצים חרדיות באותו רמה.
באתי לענות לשאלתך

והסברתי, שזו צריכה להיות אחת שחוץ מהחרדיות - היא גם כשרונית וטובה ומצליחה לעבור סינון גבוה.
אבל, כן מעריכים את התכונות המאוד בולטות לטובה, של החרדיות.

בדיוק,
יש הבדל בין מתכנת בוגר 8200 למתכנת חילוני בוגר תואר.
בהייטק מסתכלים על ידע, ו ידע = כסף.
יש מחסור עולמי במפתחים אז כרגע מעסיקים מוכנים להעסיק את כל מי שטוב בגבול האפשרי.
מה זה הגבול האפשרי?
אני למשל חרדית, עובדת בצוות מעורב לגמרי עם 3 חרדיות איתי,
מגיעה למשרד פעם אחת בשבוע.
אבל יושבים באופן ספייס
וגם אם תבוא חרדית תותחית על, אם היא תבקש חדר נפרד לא יעסיקו אותה,
כי יש דברים שלחברה שלי לא משתלם להתחיל איתם.

 

[זהביתוש הבני ברקית]

אצלינו זה ככה.
חברת הייטק בינלאומית.
מהסוג שהרבה מאוד מכירים את השם.

יושבים עלי (ואנחנו כבר 5 שם ב"ה) להביא עוד.
(רק צריך שחרדיות טובות יהיו מוכנות לעבור, והן בד"כ מקבלות את השכר הגבוה את התנאים המצויינים ולא מעוניינות לעבור. או שמי שכן מוכנה, היא אולי קצת פחות טובה ולא עוברת את הראיונות)

אפשר לדעת איזה חברה זו...
אני מכירה מתכנתות חרדיות שמחפשות או מתכננות לחפש, למרות שמקבלות תנאים טובים היכן שהם, אבל מבחינה אחרת (כמו רוחנית למשל) לא מתאים להם המקום הנוכחי...

 

[geekית מחשבים]

אפשר לדעת איזה חברה זו...
אני מכירה מתכנתות חרדיות שמחפשות או מתכננות לחפש, למרות שמקבלות תנאים טובים היכן שהם, אבל מבחינה אחרת (כמו רוחנית למשל) לא מתאים להם המקום הנוכחי...

יש הרבה חברות כאלו,
שיתחברו לקבוצות של חרדיות שעובדות בהייטק, יהיו שם הרבה שישמחו לעזור...
ולכל אחת הרמה הרוחנית שלה עצמה...
אני חושבת שכאסתר כתבה תנאים משופרים היא התכוונה לשכר.

 

[rivkic]

הלוואי והיה לי ספק
פעם היה להם נתיב שזה היה מעולה אבל הם הפסיקו כנראה היה מדי סגור להם
אז המרא דאתרא אישר להם לעשות חסימה משלהם ואפעס כנראה לא עומדים להם על הראש
ולצערי התוצאות בהתאם - אינטרנט פרוץ על כל המשתמע
הסינוו של נטפרי לא טוב להם "משיקולים מקצועיים" אבל הוא טוב לכל החברות הכי גדולות במשק
אני לא בא להתלונן על אף אחד - למרות שיש לי הרבה מה
אני רק צועק, בדמעות, לכל מי שהולכת לשם או בעיקר למי ששולח את ביתו:
״ עולם הזה אין לכם - אבל גם עולם הבא לא יהיה לכם ״
חבל . פשוט חבל . הבשר הטעים יותר במקרה גם יותר גלאט . למה לא לאכול ממנו????

עבדתי שם בשנים הראשונות שלי
הרב שם הסביר לי שההתר לחסימה הזו הוא בגלל שכולם רואים את המסך של כל אחת, והרב נכנס מדי פעם לבדוק מה קורה במסכים של הבנות, זה גם סוג של חסימה - אין פרטיות.

לגבי התנאים הרוחניים -
נו באמת
אי אפשר להשוות למקום חילוני

 

[צילומנציה]

פעם היה להם נתיב שזה היה מעולה אבל הם הפסיקו כנראה היה מדי סגור להם

מי זה "הם" ?? נשמע שיש רק מקום אחד כזה בכל ארץ ישראל
רק במודיעין עילית יש שלושה מקומות עבודה מהסוג הנ"ל
ואי אפשר להכליל
אצלנו (באחד מהמקומות הנ"ל) יש נתיב כדת וכדין
וכל הפרמטרים הקשורים לסביבה חרדית- הם ברמה של מהדרין מן המהדרין
ובהחלט יש הרבה שממשיכות לעבוד למרות השכר הנמוך- רק בשביל זה

 

[חגי פאהן]

הצורך שעולה מהאשכול הזה הוא לא בעוד בית תוכנה חרדי, אלא ב"הסתדרות המתכנתים החרדיים/המתכנתות החרדיות" בדומה להסתדרות העובדים, וכל מי שיהיה משוייך אליו הארגון יגדיר לו מאיזה סכום לא לרדת, בין שהמעסיק בן ברית ובין שאינו בן ברית ובין שהוא מדינה של גיהינם. ועוד ידאג לתנאים וכד'.

 

[java]

החברות הגדולות באמת ששם משלמים הרבה, ועל השכר הזה מדברים פה כל הזמן, זה חברות ענק בינלאומיות .

הרבה פעמים סטרטאפים צעירים ועשירים מתחרים בקלות על אותן משכורות.

 

[שתים]

אצלי בחברה יש כמה וכמה נשים חרדיות שהן ר"צ, מנהלות תחתן גברים חילונים/חרדים/נשים אחרות, בקיצור הכל.
יש גם מנהלות.
(והאמת עוד לא ראיתי ר"צ/מנהל חרדי אחד).
אבל יותר מזה - יש הרבה מתכנתות בכירות מאוד, שתורמות תרומה עצומה לחברה, דעתן חשובה מאוד, יש ארכיטקטיות (- אלה שמתכננות את המוצר) ועוד.

אז דבר ראשון - לא הכל נמדד בתפקידי ניהול, כי בתכנות יש עוד הרבה תפקידים בכירים אחרים.
ודבר שני - עובדה היא שיש מהכל.

אגב -
אין סביבת עבודה מקצועית יותר מהייטק. רק שם מסתכלים נטו על היכולות של העובד וכמה הוא תורם ועושה, ולא משנה לאף אחד מי הוא ומה הוא ובן כמה הוא ואיך הוא נראה.
יש רק מילה אחת שמעניינת את כולם "תוצאות".