נכתב ע"י חני יוספי;n4945150:אין לי הבנה מיוחדת בשכר עובדי הוראה, אבל יצא לי לדבר עם בכירה בעירייה חרדית,
לדבריה אכן למשרד החינוך יש כללים בנוגע לשכר עובדי הוראה לפי וותק ולפי השכלה (תואר וכו')
אולם, אותו משרד החינוך מעביר את שכר עובדי ההוראה לעיריות ולעמותות לפי ממוצע וותק והשכלה מסוים,
הממוצע כלל לא משקף את הוצאות השכר האמתיות.
בפועל,
עירייה חייבת לשלם לפי החוק ואז נוצר לה גרעון בסעיף החינוך (ממומן מהכנסות עירייה אחרות)
ואילו עמותות מצאו דרכים חוקיות או חוקיות למחצה כיצד לא לשלם לפי הוותק וההשכלה.
תכ'לס, לכל העיריות האחרות בארץ המצב הנתון לא מאוד מציק, כי הוצאות החינוך לא מהוות סעיף מספיק מהותי, בניגוד לערים חרדיות בהן יש ריבוי טבעי גבוה יותר.
הבנתי גם שאחת הערים החרדיות הגישה בג"צ בנושא.
זאת גם הסיבה למה עיריות פותחות גנים דרך עמותות, הן חוסכות את הגרעון המדובר.
זאת הודעה שכתבתי באחד העמודים הראשונים,
חסרה לי נקודה אחת,
על מה מסתמכות כל העמותות שלא משלמות שכר מלא לפי טבלאות משרד החינוך?
הרי אם תהיה תביעה כלפיהן, היא תהיה במיליונים (לפחות)
די בטוח לי שיש להן אסמכתא/חוו"ד/פירצה
יש מי שיכול להחכים בנידון?