מוזיקה, אומנות, ציור, הוראה מתקנת - אני משלמת למורה פרטית הרבה מאד כסף.נכתב ע"י C;n4951742:אשמח שתחכימי אותי באלו מקצועות שכירה (אשה!) חרדית ללא תואר אקדמאי יכולה להרוויח כך מלבד הייטק וחשבנאות.
שימי לב- הם מקצועות ריאלים הדורשים יכולות מתמטיות גבוהות- לא כל אחת מתאימה להן.
ועוד.
נכתב ע"י C;n4951904:אם כך- זה לא מקצוע אלא-
וותק ונסיון שהצטברו עד ליכולת ניהול
(וגם כישורי ניהול מולדים וגם מעסיק שיודע לפרגן)
---
רב הגרפקאיות שעובדות במגזר החרדי לא מרויחות 10,000 ש"ח גם עם ראש גדול , התמסרות ונכונות מעבר
ע"ע כל האשכולות שנפתחים בפורום זה, אולי אלו שעובדות במשרדי פרסום גדולים.
ההצעה היחידה שראיתי שונה הייתי אתמול, 60 ש"ח לשעה (!) אבל איך לא, זה לגברים בלבד..
מסכימה איתך לגמרי.
זה לא רק רמת שכר נמוכה אלא גם הצע של פחות מקצועות ,
מה שגורם ביקוש יתר במקצועות האחרים,
ורמת שכר נמוכה כי ממילא יש עשרות נשים
שיחטפו את המשרה בכל מחיר...
מכירים את המשפט:
"השוק מוצף, דליל בצמרת"
מכירה הרבה מאד גרפקאיות שחיות בכבוד יפה מאד מהמקצוע.
השאלה כמה מוכנים להשקיע ב:
בלימודים/ במסירות לעבודה/ כישורים שנתנו משמים במתנה/ התמדה/ שירות לקוחות
כאחת שמתמצאת בשוק מהצד של המעסיקים.
קשה מאד למצוא עובדות טובות.
חלקן עם כישורים נמוכים, בכל מגזר אחר הן היו מוכרות או פקידות זוטרות ובן הזוג היה מתגייס, ככה זה בכל העולם - יש את השכבה החלשה, הבעיה שאצלנו הן מחזיקות בית, וממשכורות נמוכות זה כמעט בלתי אפשרי.
חלק אחר מעביר כרטיס. מחסר, מאחר ויוצא מוקדם. חצי שעה כל צהריים מוקדשת לשיחת הסברה אודות הכנת והגשת האוכל שיועד להיום. הן גם מגיעות ונעמדות להתפלל, כי הן רצו כל הבוקר ולא הספיקו קודם. רובן ישרות ויורידו את זה מחישוב השעות ואחרות גם זה לא.
נאמנות לעסק, ואכפתיות כלפיו. לשמור בבטן את מה שאת רואה ושומעת.
הרצפה רטובה אחרי ניקיון? המתיני שנייה, למה ללכת לסגור את החלון, לקחת שלט לחזור למקום וכל הרצפה סימנים שיכלו להימנע מכמה דקות של המתנה.
ראש גדול. מוצר נדיר ביותר. שמצוין באורך פלא בכל קו"ח. גם יוזמה לא תזיק.
לקיחת אחריות. מותר לטעות. כולם טועים, זה אנושי. מעריכים את מי שמודה ולוקח אחריות, סלחניים כלפיו והצ'אנס כלפיו רק גדל (בזמן שזה לא סדרתי כמובן)
אבל כשגם טועים וגם מוכיחים באותות ומופתים שזה לא נכון והכספים הלכו פייפן? (וכמובן עכשיו הטועה חסרת האחריות במצב ולכו תאכלו אותה וטעיותיה) ונכון, גם הבוס לא חף מטעויות, אם עליתם על טעות של הבוס שיכולה להזיק לעסק תעירו את עיניו בכבוד, הוא יודה לכם.
נכונות ללמוד ולהתקדם, הרבה פעמים הבוס מוכן (ורוצה) לממן את זה.
מה שכן, מי שכן בסדר בפרמטרים הנ"ל, גם אם אין לה הכשרה או התמחות מיוחדת ותואר לא רלוונטי, היא נכס לעסק. לא כ"כ מהר מוותרים עליה. השכר שלה עולה. היא מקבלת פידבקים חיוביים ומפרגנים לה בעין יפה כאשר כן יש לה צורך להיעדר, לאחר וכד'.
בקיצור, מאחלת לכולם הרבה ס"ד ופרנסה בכבוד.