יותר גרוע, הן מחנכות אחרי זה בנות ליר״ש והסתפקות במועט...
יש כאן 2 דברים,
הראשון:
יש פה בעיה של ניצול ועושק של אנשים/נשים שעובדים ומגיע להם ביושר!!!
שני: המערכת הזויה, והאיום שכך יגיע כח אדם פחות מוצלח - כבר קיים היום והיה קיים מקדמת דנן,
ודווקא לצערי, ככל שהמקום נחשב "חרדי" יותר,
כך הוא נמצא בעיר חרדית יותר, ששם גרות המורות /מנהלי המוסדות המקושרים יותר...
והם אלו שמחנכים את הדור הבא,
ולא תמיד (יש כמובן כאלו שכן - ואסור להכליל) הםראויים,
כך שהאיום על כח אדם פחות מוצלח - לא מהווה איום,
אני כבר לא מדברת על מחנכות שלולא השם משפחה שלהם לא היו ראיות להיות מורות אפילו שעה בשבוע,
אבל קחו לדוגמא את נושא האנגלית בסמינרים, בהכללה הבנות לא יודעות אנגלית!!
אחרי 12 שנות לימוד אינסטנסבי, שזה אומר - שהכח אדם = המורות , לא יכולות להיות מורות לאנגלית ...
כי הן עצמן לא יודעות את השפה /לא יודעות ללמד אותה (בכוונה לקחתי מקצוע שאפשר לומר עליו שכמעט אף בת ללא סיוע מבחוץ יודעת אותו, וגם בנושא זה בשונה מהיסטוריה למשל, גם מורה שיש לה מוסר עבודה לא תוכל להשלים במהירות את הפער...)
נ.ב: אם רוצים לשנות תנאים, אי אפשר לומר בואו נשווה את המשכורת של המורה למשכורת של הייטק,
החופשות לא אותן חופשות השעות לא אותן שעות,
ההכשרה לא אותה ההכשרה, והרף לכניסה ללימודים שונה בפער גדול,
ונכון שצריך את המורות , אבל צריך גם את המתכנתים...
סתם מעניין למה להשוות את שכר המורות לשכר של הייטק?
אולי לשכר של מנתחי לב?
אם רוצים שמשהו ישתנה צריך לבקש קצת יותר ממה שריאלית אפשר לקבל....