התייעצות ניצול בחינוך המיוחד

[איזה עשר השמח בחלקו]

אני עובדת הרבה זמן כסייעת (מעל כמה שנים) ההרגשה זה ניצול, אשמות, חוסר פידבק והקשבה.
לא מעלים בשכר, לא מקדמים בכלל וכו'...
מה אפשר לעשות בנידון כדי לקבל פיצויים אם אני לא מפוטרת ואני רוצה לעזוב בגלל ניצול?
שווה להגיש תביעה והאם עוד נשים מרגישות ככה בחינוך מיוחד לגבי סייעות?

 

[יעל.ב.]

שמעתי מעוד סייעות שזה המצב
אבל נראה לי שכך בכל המקומות .... לא ?
את מתכננת לעבור למקום אחר בתור סייעת או שיש לך אופציה לעבוד כמורה ?

בקשר לפיצויים - נראה לי שכיום מפרישים מלכתחילה לפנסיה גם עבור פיצויים, כך שזה לא רווח גדול מידי לקבל פיצויים

אין מה להגיש תביעה אם זה מה שחתמת בחוזה בעת הקבלה לעבודה,
אבל אפשר בהחלט לעשות חושבים אם המקצוע מתאים לך או ששווה לך לעבוד במשהו אחר
(וכנראה שככל שיותר נשים תפסקנה ללמוד ולעבוד במקצוע הזה, יווצר חסר ואז השכר יעלה, כמו שקורה עם מנה"ח .... )

 

[איזה עשר השמח בחלקו]

שמעתי מעוד סייעות שזה המצב
אבל נראה לי שכך בכל המקומות .... לא ?
את מתכננת לעבור למקום אחר בתור סייעת או שיש לך אופציה לעבוד כמורה ?

בקשר לפיצויים - נראה לי שכיום מפרישים מלכתחילה לפנסיה גם עבור פיצויים, כך שזה לא רווח גדול מידי לקבל פיצויים

אין מה להגיש תביעה אם זה מה שחתמת בחוזה בעת הקבלה לעבודה,
אבל אפשר בהחלט לעשות חושבים אם המקצוע מתאים לך או ששווה לך לעבוד במשהו אחר
(וכנראה שככל שיותר נשים תפסקנה ללמוד ולעבוד במקצוע הזה, יווצר חסר ואז השכר יעלה, כמו שקורה עם מנה"ח .... )

אז זהו שאין חוזה (אני עובדת מעל 5 שנים) שזה כבר מטורף בעיני
יש לי עבודה אחרת שאני רוצה לעבור לשם
אבל בעבודה זה ניצול מטורף ברמות שאני חוזרת הביתה כל יום ובוכה,
אין עם מי לדבר גם הם לא מקשיבים.
המנהלים הם הצודקים
מה יש לעשות בנידון

 

[100 אחוז]

לא מעלים בשכר

לא העלו לכם השנה את השכר?
מוזר מאד.
או שמראש לא קיבלתם מינימום.

 

[איזה עשר השמח בחלקו]

לא העלו לכם השנה את השכר?
מוזר מאד.
או שמראש לא קיבלתם מינימום.

העלו לכולם גם לחדשות אבל לא העלו למי שותיקה יותר
וכמובן בלי קשר לניצול את תמיד אשמה!!!

 

[100 אחוז]

באמת מעצבן!!!!
דווקא אצלנו הסייעות עושות חיים.
אבל המשכורת באמת לא משהו.
משתתפת בצערך.

 

[טעות לעולם חוזרת]

מאד תלוי איפה עובדים,
אם זה דרך משרד החינוך או העירייה אפשר להגיע למשכורות מעולות.

 

[איזה עשר השמח בחלקו]

באמת מעצבן!!!!
דווקא אצלנו הסייעות עושות חיים.
אבל המשכורת באמת לא משהו.
משתתפת בצערך.

ואיך ההנהלה?
וגם מה עושים יש מה לתבוע את העבודה או לא שווה?
כי זה כבר היה אצל מלא סייעות שעזבו שם.

 

[יעל.ב.]

השאלה למה את קוראת ניצול, אם מבקשים מסייעת לעשות משהו שלא קשור בשום צורה לתפקיד שלה, אז זה נקרא ניצול, אבל אם מבקשים ממנה לעשות דברים שקשורים לתפקיד שלה ולא מחמיאים לה או מעמיסים עליה או באים בטענות, לדעתי, לא נקרא ניצול (וזה יכול להיות בכל מקצוע גם בהיי טק וגם לקופאיות).

אם יש לך עבודה אחרת - תעברי אליה, לא שווה שום מקום ושום משכורת ללכת לעבודה שכל יום חוזרים בוכים !

לתבוע את המעסיק - אם אין חוזה - זו עילה לתביעה, ניצול אני חושבת שלא ....


אני לא עו"ד, אז כמובן לקחת את דברי בערבון מוגבל .....

 

[יצחק77]

בלי קשר לשכר
לא נשארים במקום שיחסי העבודה הם מרירים ומאשימים נקודה! זה סיכון בריאותי
ב. השכר של הסייעות נמוך משום שגם העמותות מופלות ע"י המדינה והעלויות של התקינה וביורוקרטיה מטורפות
בד"כ כלל בגני עיריה התנאים הוגנים יותר ולכן כדאי לנסות לברר אם יש לכם מישהו בקהילה / משפחה עם קשרים שיכול לעזור בנידון
ג. אולי כדאי לעבור מבחן תעסוקה ולגלות מה התחום שאתם יותר מחוברים אליו יתכן שהתחום לא מספק או מעניין אתכם ולכן כל קושי מועצם ומתסכל
כשלב ראשוני אפשר להעזר במרכזי כיוון בערים החרדיות
בהצלחה

 

[תמר פולק.]

אני עובדת הרבה זמן כסייעת (מעל כמה שנים) ההרגשה זה ניצול, אשמות, חוסר פידבק והקשבה.
לא מעלים בשכר, לא מקדמים בכלל וכו'...
מה אפשר לעשות בנידון כדי לקבל פיצויים אם אני לא מפוטרת ואני רוצה לעזוב בגלל ניצול?
שווה להגיש תביעה והאם עוד נשים מרגישות ככה בחינוך מיוחד לגבי סייעות?

לגבי האם עוד מרגישות כך.. אז שתדעי את לא לבד כולם מרגישות כך!

 

[יונת123]

לא מקדמים בכלל וכו'...

אף מוסד לא מתחייב לקדם עובדים, לא מבינה מה יש להאשים את המוסד על כך.
אם את רוצה להתקדם תחפשי מקום שיש שם יותר סיכויים ושמבטיח לך כזה דבר,
לרוב באזורים מתפתחים וחדשים.

והאם עוד נשים מרגישות ככה בחינוך מיוחד לגבי סייעות?

בכל עבודה יש נשים שירגישו מנוצלות

מה אפשר לעשות בנידון כדי לקבל פיצויים אם אני לא מפוטרת ואני רוצה לעזוב בגלל ניצול?

ניצול זה דבר שנתון לפרשנות אישית
לא ידוע לי שיש כזאת סיבה שאפשר בגינה לדרוש פיצויים.

לגבי האם עוד מרגישות כך.. אז שתדעי את לא לבד כולם מרגישות כך!

לא יודעת מי זה הכולם שלך, וחבל שאת מכלילה ציבור שלם.
מכירה המון סייעות שטוב להן
ומי שמרגישה מנוצלת לא משנה באיזה עבודה, אז שתעזוב.

 

[תמר פולק.]

אף מוסד לא מתחייב לקדם עובדים, לא מבינה מה יש להאשים את המוסד על כך.
אם את רוצה להתקדם תחפשי מקום שיש שם יותר סיכויים ושמבטיח לך כזה דבר,
לרוב באזורים מתפתחים וחדשים.


בכל עבודה יש נשים שירגישו מנוצלות


ניצול זה דבר שנתון לפרשנות אישית
לא ידוע לי שיש כזאת סיבה שאפשר בגינה לדרוש פיצויים.


לא יודעת מי זה הכולם שלך, וחבל שאת מכלילה ציבור שלם.
מכירה המון סייעות שטוב להן
ומי שמרגישה מנוצלת לא משנה באיזה עבודה, אז שתעזוב.

את מנהלת מוסד כזה?
להזדהות אם בן אדם במצוקה לא הרג אף אחד...
חוץ מזה יש מקומות שיודעים שהעובד לא יזוז כי לא תמיד יש לו וכן הם מנצלים את המצב...האם זו עילה לתביעה לא..! אבל זה ניצול ציני בהרבה מהמקרים...
וזה מבלי להזכיר את הח"כ החרדי שהיה מחייב את העובדות שלו להתפטר כל שנה כדי שלא יצברו וותק.

 

[לדעת 1]

אם זה עמותה אין מה לעשות מכיר נישהו חצי שנה לא קיבל נסיעות

 

[יונת123]

את מנהלת מוסד כזה?

לא

להזדהות אם בן אדם במצוקה לא הרג אף אחד...

אפשר להזדהות בלי להכליל את כל הסייעות על הדרך
את יכולה לרשום שגם את מרגישה ככה

ניצול ציני בהרבה מהמקרים...

יש בהחלט מקומות שמנצלים, אבל לא כל עובד שמרגיש מנוצל זה אומר שהמוסד מנצל
ולא רואה טעם להכפיש את כל העמותות/מוסדות/חנויות/חברות או מה שלא יהיה
ישנם הרבה עמותו ומוסדות שמתנהלים עפי חוק.

 

[as is]

אני עובדת הרבה זמן כסייעת (מעל כמה שנים) ההרגשה זה ניצול, אשמות, חוסר פידבק והקשבה.
לא מעלים בשכר, לא מקדמים בכלל וכו'...
מה אפשר לעשות בנידון כדי לקבל פיצויים אם אני לא מפוטרת ואני רוצה לעזוב בגלל ניצול?
שווה להגיש תביעה והאם עוד נשים מרגישות ככה בחינוך מיוחד לגבי סייעות?

אם תרשה לי לענות לך קצת תקיף אבל אולי זה יעזור לך
את נשמעת בגישה לוחמנית ולא מקיימת יחסי עובד ומעביד תקינים
מאמינה שאם תמשיכי כך לא תרוויחי מזה
מעביד רוצה לראות עובד עם אש בעיניים מסור לעבודה ואיכפתי וממילא מקדם אותך
לא יודעת למה אבל נשמע שאת מחפשת אותם בפינה
אולי תחשבי איפה את יכלה להשתפר ואחרי תקופה תבקשי העלאה
תראי אם זה עוזר...
בסוף את עובדת אצלם ולא הם אצלך....
מה שיכול להיות שחינוך מיוחד זה נתח שונה משאר השוק ואז תמחקי את מה שאמרתי..(מה שלא נראה לי כי כולנו בנ"א)
לא מכירה עבודה במקומות כאלה

 

[יצחק77]

אם תרשה לי לענות לך קצת תקיף אבל אולי זה יעזור לך
את נשמעת בגישה לוחמנית ולא מקיימת יחסי עובד ומעביד תקינים
מאמינה שאם תמשיכי כך לא תרוויחי מזה
מעביד רוצה לראות עובד עם אש בעיניים מסור לעבודה ואיכפתי וממילא מקדם אותך
לא יודעת למה אבל נשמע שאת מחפשת אותם בפינה
אולי תחשבי איפה את יכלה להשתפר ואחרי תקופה תבקשי העלאה
תראי אם זה עוזר...
בסוף את עובדת אצלם ולא הם אצלך....
מה שיכול להיות שחינוך מיוחד זה נתח שונה משאר השוק ואז תמחקי את מה שאמרתי..(מה שלא נראה לי כי כולנו בנ"א)
לא מכירה עבודה במקומות כאלה

ממש ממש לא הגון לשפוט ,
סייעות זו עבודה קשה ומאתגרת בשכר נמוך בד"כ ובעמותות עוד יותר ויש באמת תקרת זכוכית של שכר
ויש בהחלט מעסיקים ועמותות שמנצלות את המצוקה ואת כח העבודה הזול,
ומי שלא שממש אוהב לטפל בזאטוטים נשחק יותר מהר
לכן מומלץ לעבוד תחת עיריה או עמותה הוגנת יותר או לחלופין לבדוק החלפת עבודה כנ"ל