דרוש מידע לימודי תכנות / ראיית חשבון? (עדכני ל 2023)

[מנטה מנטוס]

אין לי מושג.
הכל במידה רבה?

נראה לך
רק הציון למעלה...
בסה"כ 6 גבוה במידה רבה ועוד 2 גבוה מהממוצע ו1 נמוך במעט. יש לנו כמעט אותו דבר
אז אם את יודעת את הציון תעדכני...

 

[Sara Rivka]

אז אם את יודעת את הציון תעדכני...

כנ"ל

 

[סומה]

2. לגבי פער השכר מול מתכנתות - אם רואת חשבון היא שאפתנית, מוכשרת, ומוכנה לעבוד קשה במשרה מלאה ולקחת אחריות, היא יכולה להגיע למשכורות יפות. (אפילו סביבות העשרים ברוטו). אבל זו עבודה קשה. ואחריות כבדה. לא מתאים לכל אחת.

רק עשרים? או רק בהתחלה?

 

[Ruty Kepler]

רק עשרים? או רק בהתחלה?

במקומות הקלאסיים בהן עובדות חרדיות כשכירות, לא חושבת שיש הרבה שמקבלות יותר מעשרים.
אבל אולי אני לא מכירה מספיק.

וממש לא כל אחת יכולה להגיע לזה. צריך סט של כישורים ורצונות ונתוני חיים מתאימים.

 

[2020 ESTER]

במקומות הקלאסיים בהן עובדות חרדיות כשכירות, לא חושבת שיש הרבה שמקבלות יותר מעשרים.
אבל אולי אני לא מכירה מספיק.

וממש לא כל אחת יכולה להגיע לזה. צריך סט של כישורים ורצונות ונתוני חיים מתאימים.

את במקרה עובדת של BDSK?

 

[Ruty Kepler]

את במקרה עובדת של BDSK?

לא.
ובאופן כללי אין לי את הרצונות ו/או הנתונים הנדרשים, בשביל לעבוד במשרות תובעניות.
חושבת שההכוונה של בנות למקומות האלו, לא תמיד נכונה.

אבל זה כבר באמת לאשכול אחר.

 

[nori]

רק עשרים? או רק בהתחלה?

ואם יגידו רק עשרים?
כאילו באמת יש בנות שאומרות טוב, אם מרויחים רק עשרים אני לא הולכת למקצוע הזה?
לא יודעת, משהו במשפט הזה אם הוא נאמר או נשקל על ידי נערה צעירה או הוריה מוגזם בעיני.
הוא גם לא רואה את המציאות בעינים.
בסדר לחפש אפיק פרנסה טוב ורוחי. אבל יש גבול לבהלה.
מילא אם זה מישהי באמצע החיים ששוקלת הסבת מקצוע לא מסתדרת עם מה שיש. בסדר במצב כזה ועם המשמעות של הסבה מחפשים את הטופ שאפשר להשיג בשוק.
לא פונה באופן אישי אליך שרשמת את ההודעה. זה רק חדד לי את הפרופורציות שיוצאות לגמרי מאשכול זה ועוד כל כך הרבה אחרים.

 

[2020 ESTER]

לא.
ובאופן כללי אין לי את הרצונות ו/או הנתונים הנדרשים, בשביל לעבוד במשרות תובעניות.
חושבת שההכוונה של בנות למקומות האלו, לא תמיד נכונה.

אבל זה כבר באמת לאשכול אחר.

שאלתי בלי קשר לאשכול...
לא יודעת למה השם שלך מוכר לי...
אגב, זה לא משרה תובענית כמו שנשמע...

 

[סומה]

מילא אם זה מישהי באמצע החיים ששוקלת הסבת מקצוע לא מסתדרת עם מה שיש. בסדר במצב כזה ועם המשמעות של הסבה מחפשים את הטופ שאפשר להשיג בשוק.

ממש במקרה. אני שם.

 

[nori]

ממש במקרה. אני שם.

זו סיטואציה ממש שונה.
האמת שהסבה מקצועית באמצע החיים בשביל לשפר באופן דרמטי את המשכורת (אני מניחה שלא עושים צעד לא פשוט כזה בשביל פער קטן). בעיני זה או להייטק או לפתיחת עסק.
בגלל משך הזמן של לימודי חשבונאות, וקצב העליה בשכר.
ומי שכל כך כל כך מוכשרת ואמביציונרית ויכולה לזנק תוך כמה שנים בודדות למשרה נחשקת ורוחית בתחום הכספים. יכולה להגיע לזה בהליכה מתונה בהייטק.. בלי ההשלכות בתפקוד ההורי כמו שקראו לזה כאן ובלי לימודים מפרכים.

 

[נועה מ]

באמת אין סיכוי לאמא עם ילדים קטנים להתקדם למשרות "שוות"?
שוות= ביג פור, בחברות הייטק וכד'
אני מחפשת עבודה סופר מאתגרת ובתור אחת בהריון ראשון תוהה אם נעצרה לי הקריירה

 

[אחת--]

באמת אין סיכוי לאמא עם ילדים קטנים להתקדם למשרות "שוות"?
שוות= ביג פור, בחברות הייטק וכד'
אני מחפשת עבודה סופר מאתגרת ובתור אחת בהריון ראשון תוהה אם נעצרה לי הקריירה

זה לא עניין של נעצרה,
אבל זה בחירה לתעדף להשקיע יותר זמן ואנרגיה בגידול הילדים מאשר בקריירה.
משאבי הזמן מוגבלים פשוט..

 

[Ruty Kepler]

באמת אין סיכוי לאמא עם ילדים קטנים להתקדם למשרות "שוות"?
שוות= ביג פור, בחברות הייטק וכד'
אני מחפשת עבודה סופר מאתגרת ובתור אחת בהריון ראשון תוהה אם נעצרה לי הקריירה

יש אפשרות.
אבל זה ידרוש ממנה תיעדוף שונה, לגבי גידול הילדים, שהייה בבית, ולפעמים גם שעות הלימוד של הבעל.

צעירונת שמתכוונת ללדת ילדים בעז”ה, לגדל אותם בנחת וגם לחיות בין לבין, לא בטוח שנכון לה לכוון למשרות תובעניות שדורשות זמינות מלאה ושעות רבות ביום.

(זה תלוי כמובן גם ברמת העול הכלכלי המוטל עליה).

 

[nori]

באמת אין סיכוי לאמא עם ילדים קטנים להתקדם למשרות "שוות"?
שוות= ביג פור, בחברות הייטק וכד'
אני מחפשת עבודה סופר מאתגרת ובתור אחת בהריון ראשון תוהה אם נעצרה לי הקריירה

יש מלא עבודות סופר מאתגרות ומספקות במגוון נושאים.
דברו כאן על משכורות מאד גבוהות בענפים שהם לא הייטק. משכורת כזו בתחום החשבונאות תבא במשרה בכירה מאד עם אחריות מאד גדולה אבל זה לא אומר שאין משרות מאתגרות עם אחריות מופחתת, מחיבת פחות זמינות ופחות לחץ וגם שכר מופחת. (פחות מתגמלות אין הכונה שכר מינימום אבל גם לא ל30K אלא משהו באמצע)

 

[לא אני]

מי שרוצה עבודה תובענית מאוד עם אחריות רבה ובעצם להמשיך את הקושי של ביג פור גם כחשבת אז באזור המרכז יש הרבה משרות שהשכר שם פותח ב-40,000-60,000 ש"ח רק שהם פונים לשותפים של המשרדים והם אלו שממליצים לכן בקושי שומעים על זה בציבור החרדי שעד היום לא היו שם הרבה חרדיות.

אין הרבה משרות כאלו בכלל, בודאי לא כאלו שמיועדות ל 3-4 שנים אחרי הלימודים.
גם אני הייתי מנגרית בביג. שכר סמנכלים נע בין 30-60 ורוב המשרות הבכירות האלו לא מותאמות לתפקוד של אמא בכלל ואשה חרדית בפרט. (יש חריגים, ואני מכירה, ועדין לא נכון כהכללה)

 

[CPA 7]

אין הרבה משרות כאלו בכלל, בודאי לא כאלו שמיועדות ל 3-4 שנים אחרי הלימודים.
גם אני הייתי מנגרית בביג. שכר סמנכלים נע בין 30-60 ורוב המשרות הבכירות האלו לא מותאמות לתפקוד של אמא בכלל ואשה חרדית בפרט. (יש חריגים, ואני מכירה, ועדין לא נכון כהכללה)

3-4 שנים אחרי הלימודים זה הפיסקה הקודמת שלי
המשרות שציטת אותי פונות לאנשים עם כשש שנות וותק בביג פור (ולא כל ביג פור וד"ל)
הם תובעניות מאוד מאוד
וזה מה שאמרתי- להמשיך עם הטרוף של ביג פור של רמת סניור מנגר ומעלה

 

[אפיפית]

יש משהו באשכולות האלו לא נכון לדעתי
הנידון לא צריך להיות מה המקסימום שאפשר להגיע - זתומרת המשכורת שיש כמה בודדים שמקבלים
אלא מה הסטנדרט הקלאסי שרוב העובדות מגיעות אליו
כי ההגיון אומר שמי שמתעניינת זו המשכורת שכנראה היא תגיע אליה- ואם תגיע ליותר מה טוב
גם בההיטק יש 50 אבל אשה חרדית שרוצה גם לגדל את ילידיה - מהכרות עם הרבה מתכנתות לא מגיעה לשם
ואיןם בכלל מה לדברעל משכורות כאלו כנ"ל מאמינה שגם בחשבונאות
שאגב ממה שאני שומעת מסביב גם לעשרים אין כמעט מי שמגיעה

 

[CPA 7]

צודקת לחלוטין
זה היה רק לאזן את מה שכותבים כל הזמן על ההי טק
שגם שם יש בודדות
ויש את הרווח
אבל בתחום החשבונאות- ואנשים לא קלטו את זה- יש שינוי עצום במשכורות בשנתיים האחרונות
השווק משווע לכוח עבודה איכותי. מי שכזאת מגיעה למשכורות מאוד טובות ובקלות.
זאת בניגוד לעבר שלא משנה מה היית המשכורת הייתה דלוחה לחלוטין.

 

[דיני]

צודקת לחלוטין
זה היה רק לאזן את מה שכותבים כל הזמן על ההי טק
שגם שם יש בודדות
ויש את הרווח
אבל בתחום החשבונאות- ואנשים לא קלטו את זה- יש שינוי עצום במשכורות בשנתיים האחרונות
השווק משווע לכוח עבודה איכותי. מי שכזאת מגיעה למשכורות מאוד טובות ובקלות.
זאת בניגוד לעבר שלא משנה מה היית המשכורת הייתה דלוחה לחלוטין.

מסכימה,
בשנים האחרונות יש מחסור גדול בעובדים איכותיים ויש הזדמנות ענקית לנשים חרדיות לדחוף רגל למקומות שפעם יכלו רק לחלום עליהם ורק בודדות הצליחו.

 

[אחת--]

יש משהו באשכולות האלו לא נכון לדעתי
הנידון לא צריך להיות מה המקסימום שאפשר להגיע - זתומרת המשכורת שיש כמה בודדים שמקבלים
אלא מה הסטנדרט הקלאסי שרוב העובדות מגיעות אליו
כי ההגיון אומר שמי שמתעניינת זו המשכורת שכנראה היא תגיע אליה- ואם תגיע ליותר מה טוב
גם בההיטק יש 50 אבל אשה חרדית שרוצה גם לגדל את ילידיה - מהכרות עם הרבה מתכנתות לא מגיעה לשם
ואיןם בכלל מה לדברעל משכורות כאלו כנ"ל מאמינה שגם בחשבונאות
שאגב ממה שאני שומעת מסביב גם לעשרים אין כמעט מי שמגיעה

השאלה מה הממוצע בחשבונאות - או מה הרווח.
בהייטק מאד רווח 25K - ורווח מאד גם יותר.
בחשבונאות מה ההמוצע שאשה חרדית - (אמא לילדים) קלאסית מקבלת?
בהייטק יש משרדי ממשלה שהעבודה שם ממש לא תובענית והשכר נחמד.