כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

@.com · 16/1/24

מה האינטרס של החינוך עצמאי לקצץ שעות אם קיבלו תקציב לכל השעות?

good things · 16/1/24

לכאורה חוסר בשעות עקב כיתות לא תקניות

אבי01 · 16/1/24

נכתב ע"י איש את רעהו:
בלי להתערב בעצם הנושא של אחוזי המשרה לגבי השכר.
בכל אופן לגבי הפנסיה, אין לזה משמעות (מלבד גובה השכר כמובן), משום שאם זה פנסיה צוברת אז המדד היחיד הוא השכר, ואם זה פנסיה תקציבית אז אמנם יש משמעות מסוימת לאחוז המשרה, אך הרבה יותר משמעותי זה שהחישוב שכר האחרון יהיה לפי האופק שזה מעלה מאוד את הפנסיה.

שמעתי שמההצטרפות לאופק, חלק יהיה המשך של פנסיה תקציבית, והתוספת לפי פנסיה צוברת.

איש את רעהו · 16/1/24

נכתב ע"י אבי01:
שמעתי שמההצטרפות לאופק, חלק יהיה המשך של פנסיה תקציבית, והתוספת לפי פנסיה צוברת.

מוזר, במגזר הכללי הכל מחושב לפי האופק, וזה משנה את חישוב השכר האחרון.

@.com · 16/1/24

מי יודע מה הפר בין שעה ז-ח לשעה רגילה בעולם הישן ?

איש את רעהו · 16/1/24

תוספת של 25%

חוחית · 16/1/24

אבי01 · 16/1/24

נכתב ע"י @.com:
מי יודע מה הפר בין שעה ז-ח לשעה רגילה בעולם הישן ?

הקף משרה א-ו 30 שעות.
ז-ח 24 שעות.

מבלבל · 16/1/24

נכתב ע"י @.com:
מה האינטרס של החינוך עצמאי לקצץ שעות אם קיבלו תקציב לכל השעות?

הסיבה ברורה ומובנת ברגע שמורות ז ח צריכות ללמד 21 שעות לפחות במעבר לאופק בגלל שהיקף משרה מלאה גדל בדומה לכיתות א ו
נוצר מחסור בשעות שלא קיימות תחשבו את מי ילמדו ומתי
ובנוסף גם מורות בא ו מחנכות צריכות להוסיף לפחות שעה פרונטאלית
נכון שכנגד מורות מקצועיות מורידות שעות אבל. עדיין קיים פער שלצורך הצמצום והאיזון שלו צריך להוריד לכולם שעה אחת פרונטאלית ועוד אחת שהיה
מההשמביא להפחתה של 5 אחוז במשכורת שזה סביב ה500 600 שח לחודש
השאלה באמת אם הקיצןץ יהיה לכולם או שיהיו מיוחסות שימלטו ממנו

מבלבל · 16/1/24

נכתב ע"י איש את רעהו:
מוזר, במגזר הכללי הכל מחושב לפי האופק, וזה משנה את חישוב השכר האחרון.

כנראה שלא שמעו נכון בפנסיה תקציבית יש מספר שיטות חישוב והולכים לפי הגבוה מביניהם בגדול הולכים לפי המשכורת של אופק בניכוי אחוז מסויים שתלוי במשך הותק באופק

מבלבל · 16/1/24

שאלת השאלות היא למה בבני יוסף מסתדרים בלי לקצץ ל86 ורק סורוצקין מתעקש על זה

ח פרידמן · 16/1/24

לדעתי צריך לפנות למרן הגר"ד כהן שליבו חם לכל נושא החינוך שלפחות יבדוק את הענין וכן יש לו קשר גם עם ש"ס שיוכל להצליב מידע מולם גם.

ברכה וישועה · 16/1/24

שאלה למבינים
אמרו לי שיש לי 94 אחוז ואני רוצה להוריד קצת, מישהו יודע האם בקבלה לאופק כדאי שאני ימקסם את האחוזים, או שאני מפסידה רק מה שאני לא עובדת.

חיהחנה · 16/1/24

האם מחשבון יוניק נותן הערכה כללית על השכר באופק?

חיהחנה · 16/1/24

נכתב ע"י מבלבל:
הסיבה ברורה ומובנת ברגע שמורות ז ח צריכות ללמד 21 שעות לפחות במעבר לאופק בגלל שהיקף משרה מלאה גדל בדומה לכיתות א ו
נוצר מחסור בשעות שלא קיימות תחשבו את מי ילמדו ומתי
ובנוסף גם מורות בא ו מחנכות צריכות להוסיף לפחות שעה פרונטאלית
נכון שכנגד מורות מקצועיות מורידות שעות אבל. עדיין קיים פער שלצורך הצמצום והאיזון שלו צריך להוריד לכולם שעה אחת פרונטאלית ועוד אחת שהיה
מההשמביא להפחתה של 5 אחוז במשכורת שזה סביב ה500 600 שח לחודש
השאלה באמת אם הקיצןץ יהיה לכולם או שיהיו מיוחסות שימלטו ממנו

לא הבנתי למה נוצר מחסור בשעות בגלל ז-ח? ההיפך יש להם עודף שעות מכך לא?

יצחק77 · 16/1/24

נכתב ע"י ברכה וישועה:
שאלה למבינים
אמרו לי שיש לי 94 אחוז ואני רוצה להוריד קצת, מישהו יודע האם בקבלה לאופק כדאי שאני ימקסם את האחוזים, או שאני מפסידה רק מה שאני לא עובדת.

עדיף למקסם אחוזים ולקחת שעות חל"ת יש כזה דבר לא לעבוד את מלוא המשרה משום שאחוז המשרה מאד משפיע על הפנסיה