דרוש מידע בית תוכנה חרדי - למה לא?

[geekית מחשבים]

בהחלט
זה בשלבי תכנון כרגע

ותמיד סופם של ארגונים כאלו ואחרים להפוך לחברות לניצול ..

 

[נופל וקם]

אההם...
אפשר למצוא איזה מודל כזה שכל מי שמתקבלת לעבודה צריכה לשלם 10-30 אלף ומזה לשלם משכורות.

סטייל ברנרד מיידוף...

 

[java]

סטייל ברנרד מיידוף...

לא צריך ללכת עד לשם, יש דוגמא הרבה יותר אקטואלית...
לא אזכיר כי בשיא שלהם בזמנו לפני כשנה-שנתיים היה להם פיקוח הדוק על פרוג ואיומים בתביעות לשה״ר.

 

[פרוגפרוגנדה]

ותמיד סופם של ארגונים כאלו ואחרים להפוך לחברות לניצול ..

חבל לזלזל יש בעיות אמיתיות בהייטק
שצריך למצוא פיתרון

 

[geekית מחשבים]

לא צריך ללכת עד לשם, יש דוגמא הרבה יותר אקטואלית...
לא אפרט כי בשיא שלהם בזמנו לפני כשנה-שנתיים היה להם פיקוח הדוק על פרוג ואיומים בתביעות לשה״ר.

ופרסום מאסיבי בעיתון של יום שלישי,
וחסות מכמה עסקנים ורכזות סמינרים ששכנעו בנות ללכת לשם תמורת XXX
כשהיה ברור לכל בר דעת שזה עסק בלי מודל פיננסי הגיוני.

 

[geekית מחשבים]

חבל לזלזל יש בעיות אמיתיות בהייטק
שצריך למצוא פיתרון

שבענו מפתרונות שמטרתם לחתן את ילדיהם של התורן הנוכחי.
ההיסטוריה הוכיחה את עצמה שכל מיזם לשילוב חרדים, הופך למיזם ניצול חרדים

 

[אתי ק]

שרשור מענין,
לא מכירה את בוגרי 8200 ,רק בחברה שאני עובדת יש הרבה חרדיות ר"צ ומנהלות בכירות,
וגם המתכנתות החרדיות עולות בהרבה מהעובדים החילונים, ראש גדול, מוכשרות. ומבינות עניןובהחלט נותנים עדיפות לגיוס שלהם למרות שהן חרדיות, כי קלט את הפוטנציאל שלהן
וזה באמת חברה פיננסית נוחה ולא הייטק ולכן פחות מחפשים את היכולת לעבוד בשעות בלתי סבירות באופן הרגיל..כך שהמגבלה שיש לאמהות חרדיות לא מציקה להם

 

[תותית י.]

לא יודעת אם רלוונטי כאן
אבל בסמינרים מקדמים מתחם לנשים (לא בית תכנה)
שמשם יעבדו נשים לכל החברות
זו אמורה להיות בשורה רצינית.

לא הבנתי מה הבשורה,
אם זה עבודות שמאפשרות עבודה מהבית הם יכולות לעבוד כל אחת מביתה\ממשרד שתשכור\ שכמה בנות ישכרו ביחד.. (אם המעסיק הוא הסמינר וזה סוג של חברת קבלן אז יש המון כאלה "בשורות" מזעזעות לצערינו)
מה יכול להיות יותר מזה?
לדעי הבשורה הכי חזקה בשוק הייטק (שכבר קיימת כמה שנים) זה שבנות חרדיות עובדות בחדרים נפרדים (ועם חסימה כמובן) בתוך חברות כלליות..
ככה הן רוכשות את מירב הכלים להתקדם בשוק (כמובן הכל תלוי ברמת החברה וכמובן ס"ד)

 

[תותית י.]

ותמיד סופם של ארגונים כאלו ואחרים להפוך לחברות לניצול ..

מעניין שזה לא רק בהייטק לצערינו הרב.. זה בכל המקצועות

 

[א מרים]

לכל המגיבות/ים
כמה שידוע לי זו מדינה דמוקרטית וכל אחת תעבוד היכן שליבה חפץ
כתבתי שלא מדובר בבית תכנה אלא ביוזמה מסוימת של ראשי הסמינרים וקמאטק
וזה לא פונה לכל הציבור ולכל הבנות

 

[efrat1]

ופרסום מאסיבי בעיתון של יום שלישי,
וחסות מכמה עסקנים ורכזות סמינרים ששכנעו בנות ללכת לשם תמורת XXX
כשהיה ברור לכל בר דעת שזה עסק בלי מודל פיננסי הגיוני.

ומתקפה בפרוג על כל מי שניסתה להסביר את חוסר ההיתכנות של החברה

 

[א מרים]

ותמיד סופם של ארגונים כאלו ואחרים להפוך לחברות לניצול ..

אני מניחה שלא הבנת את הקונספט
המון הצלחה בהמשך!

 

[מנוי פרימיום]

וזה באמת חברה פיננסית נוחה ולא הייטק ולכן פחות מחפשים את היכולת לעבוד בשעות בלתי סבירות באופן הרגיל

תוכלו להרחיב עוד על ההבדל הזה?
האם הם לא מוכרים מוצר תוכנה עם אחריות ללקוחות?
ומה אם יש באג קריטי בשעה מאוחרת בערב?

 

[efrat1]

תוכלו להרחיב עוד על ההבדל הזה?
האם הם לא מוכרים מוצר תוכנה עם אחריות ללקוחות?
ומה אם יש באג קריטי בשעה מאוחרת בערב?

היא לא פרטה
אבל זה בהחלט יכול להיות מחלקה פנימית בתוך חברה, למשל מערכות מידע של חברת ביטוח .

 

[ווי]

כתבתי שלא מדובר בבית תכנה אלא ביוזמה מסוימת של ראשי הסמינרים וקמאטק

אם זה קמאטק זה נשמע באמת בשורה!!!!
זה ארגון שבאמת דואג לשלב את הבנות בחברות שוות ובמשכורות של השוק הם ממש לא מנצלים
ובנות שמוצאות דרכן עבודה ממש מרוצות מכל הבחינות

 

[חזק מאד]

אולי אפשר לשתף להיכן אפשר כן להגיע במקומות חרדיים
אני מכירה אישית כמה במקומות חרדיים שמקבלות כ25
בהתחשב בכך שמדובר על עבודה קרובה לבית, 8 ולא 9 שעות,
לא כ"כ גרוע...
מעניין לשמוע אם אפשר להגיע ליותר

 

[TYPE:{programmer}]

אולי אפשר לשתף להיכן אפשר כן להגיע במקומות חרדיים
אני מכירה אישית כמה במקומות חרדיים שמקבלות כ25
בהתחשב בכך שמדובר על עבודה קרובה לבית, 8 ולא 9 שעות,
לא כ"כ גרוע...
מעניין לשמוע אם אפשר להגיע ליותר

אין הרבה מקומות כאלו

 

[geekית מחשבים]

אין הרבה מקומות כאלו

ואלו שמקבלות שם 25 יכלו כנראה לקבל בחוץ 50...

 

[חיה4]

לא הצלחתי לקרוא את כל התגובות אבל אני נאלצת להסתייג מהחגיגה.

נשים חרדיות לפעמים טובות מאד ולפעמים לא. בדיוק כמו כל מגזר אחר.
נשים חרדיות הרבה פחות מסורות לעבודה. אם יהיה ילד חולה, הן לא יגיעו גם אם מחר עולים לפרוד ויש לחץ נורא.
והן גם לא יישארו אחרי שלוש. גם אם נורא דחוף משהו.

נשים חרדיות לא נשארות במקום עבודה יותר מאחרים. והן יעברו ברגע שיציעו להן שקל או שתיים יותר.

נשים חרדיות לא לומדות כל היום טכנולוגיות לעומק והן לא סביב ההייטק כל היום. מה שאפשר לראות אצל מגזרים אחרים (וגם גברים חרדים) כך שהכתיבה שלהן לא תמיד סופר טכנולוגית וחכמה. וראיתי פרויקטים שהובלו ע"י חרדיות וכל הצוות חרדיות והרמה שם - לצערי הרב - לא משהו...

והכי חשוב - הרבה נשים חרדיות למדו ועובדות בהייטק אך ורק בגלל השכר. אין להן את "ההתמכרות" לטכנולוגיה. וזה מורגש לגמריי. אפס מוטיבציה "לקרוע את הצורה" על דברים חדשים.
בקיצור - כמו בכל מגזר. יש לכאן ולכאן.

ואני בתחום לגמריי הרבה שנים והרבה מקומות.
סליחה שהרסתי את הטפיחה העצמית...

 

[רגע של ניצחון]

לא הצלחתי לקרוא את כל התגובות אבל אני נאלצת להסתייג מהחגיגה.

נשים חרדיות לפעמים טובות מאד ולפעמים לא. בדיוק כמו כל מגזר אחר.
נשים חרדיות הרבה פחות מסורות לעבודה. אם יהיה ילד חולה, הן לא יגיעו גם אם מחר עולים לפרוד ויש לחץ נורא.
והן גם לא יישארו אחרי שלוש. גם אם נורא דחוף משהו.

נשים חרדיות לא נשארות במקום עבודה יותר מאחרים. והן יעברו ברגע שיציעו להן שקל או שתיים יותר.

נשים חרדיות לא לומדות כל היום טכנולוגיות לעומק והן לא סביב ההייטק כל היום. מה שאפשר לראות אצל מגזרים אחרים (וגם גברים חרדים) כך שהכתיבה שלהן לא תמיד סופר טכנולוגית וחכמה. וראיתי פרויקטים שהובלו ע"י חרדיות וכל הצוות חרדיות והרמה שם - לצערי הרב - לא משהו...

בקיצור - כמו בכל מגזר. יש לכאן ולכאן.

ואני בתחום לגמריי הרבה שנים והרבה מקומות.
סליחה שהרסתי את הטפיחה העצמית...

לגמרי נכון!!
אני גם במקום הזה ולא אוהבת להרוס חגיגות,
אבל עם כל הכבוד לזה שנשים חרדיות לא חוגגות בטלפונים חכמים וכדו'
אבל הן לןא מוכנות להישאר עד הערב,
לא עובדות לפעמים 12 שעות,
לא לומדות מעצמן תחומים חדשים,
לא בונות על קריירה מזהירה,
מנצלות את כל ימי החופשה (ובצדק...)
יולדות הרבה יותר- אז נכון שהן חוזרות מיד בתום ה 15 שבועות ולא מאריכות לשנה, אבל הרצף נקטע כל הזמן...