דרוש מידע עוזבת את העבודה

ymmm

משתמש חדש
אגב בעניני גזל,
אני פעם שאלתי רב (שכל אחת תשאל את רבותיה) והוא אמר שמעסיק לוקח בחשבון בעלות העסקה של העובד גם את זה שיהיה מחלה ז"א שמותר לקחת ימי מחלה גם את לא ממש חולה....
כמובן שהרבה פעמים עדיף להיות חכם ולא צודק.
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
אגב בעניני גזל,
אני פעם שאלתי רב (שכל אחת תשאל את רבותיה) והוא אמר שמעסיק לוקח בחשבון בעלות העסקה של העובד גם את זה שיהיה מחלה ז"א שמותר לקחת ימי מחלה גם את לא ממש חולה....
כמובן שהרבה פעמים עדיף להיות חכם ולא צודק.
אין לי מושג מי הרב הזה והאם אי פעם הוא העסיק עובדים
אבל אני ישמח לדעת על מעסיק אחד מתוך המאות ואלפים שמסתובבים פה ובכל מקום
שמוחל על ימי מחלה שהם לא ימי מחלה באמת....

מקווה שאף אחד לא באמת לומד מזה ככה לגנוב את המעסיק...
מעביד מחשבן בחישוב העלויות שלו את ימי המחלה אבל מוכן לשלם אותם רק אם הם אמיתיים
 

חני כהן :)

משתמש מקצוען
הדרך הכי קלה לדעתי להבין את העניין - זה להיכנס לראש של המעסיק.

תחשבו שאתם המעסיקים - איך הייתם מגיבים אם היה לכם עובד כזה?
 

עד מתי

משתמש מקצוען
הדרך הכי קלה לדעתי להבין את העניין - זה להיכנס לראש של המעסיק.

תחשבו שאתם המעסיקים - איך הייתם מגיבים אם היה לכם עובד כזה?
אני שנים מהצד של המעסיק
כמנהלת כספים בחברה שעושה גם משכורות
כל פעם שהבוס שלי מגלה שעובד ניצל אותו זה מכעיס אותו מאד מאדדד
והוא בוס מאד נחמד ומפרגן תנאים מעולים
עד לניצול....זה מחרפן אותו
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

הפרק היומי

תודה
נקרא  0  פעמים

לוח מודעות

למעלה