משבר הקורונה: ירידה חדה בבורסה בת"א; אל על מדווחת על ירידה בהכנסות
משבר כלכלי בעקבות נגיף הקורונה: המסכים בבורסה בתל אביב נצבעים באדום והמדדים ממשיכים לצלול מטה. הבנקים, קופות הגמל, הביטוח והאשראי סופגים מכה קשה חברת אל על הודיעה כי הם צופים ירידה בהכנסות בטווח של כ-140 עד 160 מיליון דולר
פאניקה של ממש ומסכים אדומים הבוקר (ראשון) בבורסה בתל אביב, אחרי פתיחה שלילית במיוחד, המדדים ממשיכים לצלול מטה – מדד ת"א 35 נופל ב-6.5%, מדד ת"א 125 ב-7%. הצניחה החופשית של במחירי הנפט ביום שישי מפילה את כל מניות סקטור ת"א נפט וגז בבורסה המקומית ב-11% – קבוצת דלק נופלת ב-22%, רציו מאבדת 18%, נאוויטס נסוגה ב-14%.
הבנקים, קופות הגמל, הביטוח והאשראי סופגים מכה קשה, ומדד ת"א בנקים נחתך ב-8.7% – פועלים יורד ב-6.5%, לאומי ב-7%, דיסקונט ב-9.3%. אלטשולר שחם קופות גמל עם צניחה של 12%, מור השקעות מאבדת 13%, מיטב דש מאבדת 7.5%, כלל ביטוח צוללת ב-10%, מגדל ב-8.3%, פועלים איי.בי.איי ב-7%, הראל ב-7%, מנורה ב-6.7%, הפניקס ב-4.8%. מניית ישראכרט מאבדת 7.8% מערכה. באשראי חוץ בנקאי – אופל בלאנס קורסת ב-15.5%, נאוי עם ירידה של 8.5%. בתיירות – פתאל נופלת ב-7%, אל על ב-8%.
הצניחה בבורסה בתל אביב
חברת אל על יצאה הבוקר באזהרת רווח נוספת לבורסה בעקבות התפשטות נגיף הקורונה ובצל הירידה בפעילות ביעדי איטליה ויפן וכן לנוכח המלצת משרד הבריאות ביחס לטיסות לכלל יעדי העולם. בהתאם להערכות אלו, צופה החברה ירידה בהכנסות בטווח של כ-140 עד 160 מיליון דולר, וזאת בגין חודשים ינואר ועד אפריל 2020 (כולל), מתוכם כ-80 עד 90 מיליון דולר בגין הרבעון הראשון לשנת 2020. לפני שבועיים ההערכות עמדו על ירידה בהכנסות בטווח של עד 70 מיליון דולר
בתוך כך, מרשות שדות התעופה נמסר כי, "לאחר דיונים כואבים וקשים בין ההנהלה לוועדי העובדים ולאחר ניתוח הפעילות התעופתיות בנמל התעופה בן גוריון ונמל התעופה רמון ומתוך מכלול שיקולים מבצעיים הוחלט על הוצאה לחופשה ללא תשלום ל 70 אחוז מכלל העובדים זמניים".
עוד נמסר: "ההנהלה והוועד בחנו במכלול השיקולים ובכדי לצמצם את הפגיעה בעובדים בעלי משפחות הוחלט להוציא קודם את הרווקים מבין העובדים. בקרב עובדי הביטחון של רש"ת יצומצמו המשרות – לחלקיות המשרה שווה ערך ל 150 משרות".
עובדי היום יצאו לארבעה ימי חופשה. בוטלו באופן גורף השעות הנוספות לכלל העובדים. תהיה פגיעה במשכורתם של העובדים הבכירים. ההנהלה הבכירה ויתרה על 50 אחוז מהפריון השנתי לשנת 2019 כמו כן בוטלו ההכשרות ובוטלו הגיוסים של עובדים ועובדים ארעיים שהיו אמורים לחזור לקראת עונת הקיץ 2020. בנוסף הוחלט על ביטול של קורסים ונסיעות בתפקיד לחו"ל.