אז למה שלא תהיי נאה מקיימת ותפרשי מהענף הנלוז הזה כמו שמשתמע מדברייך?בקיצור, בעיניי מישהו צריך לעצור את הגלגל הזה
אז למה שלא תהיי נאה מקיימת ותפרשי מהענף הנלוז הזה כמו שמשתמע מדברייך?בקיצור, בעיניי מישהו צריך לעצור את הגלגל הזה
לא הכרתי בעבר.את ועוד כמה כותבות שאתן לא מכירות מקומות אחרים
כנראה שהיא מהאלה שלא עובדים בגאמפ"א והמסתעף אלא בחברה פחות הייטקיסטית.אז למה שלא תהיי נאה מקיימת ותפרשי מהענף הנלוז הזה כמו שמשתמע מדברייך?
אין בעיה. זה קיים בתחומים נוספים.הופעות מטורפות של האומנים הכי יקרים בארץ, לפעמים הביאו זמרים במיוחד מחו"ל
סופ"שים ונופשים עם המשפחה בחו"ל, לאו דווקא ביוון הקרובה והזולה.
זה על קצה המזלג.
יש גם משרדי עו"ד כאלה. זו ממש לא נחלת ההייטק.
את קצת מוציאה דברים מהקשרם. דיברו על תופעות שליליות בהייטק, וטענו מנגד שאפילו בתחום הוראה ,שעליה אין עוררין, יש תופעות דומות.
זה לא שמישהו השווה כמות שעות או רווחת עובד של הייטק מול הוראה. אנשים פה לא סתומים.
אין כזה דבר תחומים חרדיים קלאסיים חוץ מהוראה וגננות וגם זה עובר שינוי.לא הכרתי בעבר.
היום? אין לי היכרות עם כ-ל תחומי המשק, אבל רוב התחומים החרדיים הקלאסיים שהוזכרו פה - אני מכירה מקרוב יותר מכמה עובדות בתחום. (אני המתכנתת היחידה בכל המשפחה המורחבת, כן?)
אכן כן.כנראה שהיא מהאלה שלא עובדים בגאמפ"א והמסתעף אלא בחברה פחות הייטקיסטית.
הוראה-גננות-גרפיקה-הנהלת חשבונות. בעיניי זאת קלאסיקה חרדית, אבל מי אני מול נשים בעלות ניסיון רב וידע נרחב כל כך.אין כזה דבר תחומים חרדיים קלאסיים חוץ מהוראה וגננות וגם זה עובר שינוי.
עצרו הכל. מצאנו את האשמים: גאמפא.אכן כן.
את לוקחת יתרונות מדהימים לאמא חרדית ומציגה כחסרונות.נכון.
ועדיין מתעקשת על זה שהגמישות והתנאים שיש בהייטק ואין בשום מגזר עסקי אחר.
נותנים הרבה יותר מרווח של בחירה וקריעה בהחלטות.
בנות צעירות בגיל שבוחרות מקצוע ולומדות אותו, שהשיח שלהן הוא מקומות עבודה שווים. מממ לא הזדעזעתי. טבעי ביותר.@nc , לא מבינה מה הטעם להתכחש לבעייתיות שבעניין?
זה קצת מצחיק אותי שמנסים להשוות את העניין לעבודה בהוראה, ביטוח ושות'
אין הלימה בכלל בין שוק הייטק לבין המקצועות הנ"ל!
וכן, אני רואה כעת את השיח ושומעת מאחותי את הקורה אצליהן,
וזה ממש נורא! בנות צעירות שכל השיח שלהן זה מקומות עבודה ומה הכי שווה,
והחזון שלהן זה לעבוד באמזון, GOOGLE וכדו',
ומשכורות מנופחות שעפות באוויר, וזה כבר גלש לעולם הישיבות, כן, כן , כל בחורה נמדדת בכמה מרויחה והיכן עובדת...
בקיצור, בעיניי מישהו צריך לעצור את הגלגל הזה וקצת הזוי לחשוב שהסמינרים אלו בעצם שגרמו לזה באמצעות קמאטק ושות'.
על החתום - מתכנתת
סוףאין בעיה. זה קיים בתחומים נוספים.
את מסכימה שזה קיים בהייטק ובתחומים הנ"ל שמקדמים הזדהות עם מקום העבודה **הרבה יותר** מאשר בהוראה עם כל התופעות הדומות?
אם לא, אז אני לא מבינה על מה הדיון. פשוט שתי שפות שונות.
אף אחד לא בא להגיד שכל עובדות ההייטק או במקומות "נחשבים" הן קרייריסטיות. אבל הדרך משם לקריירה קצרה יותר. אין מה להתכחש.
סוף.
אבל על זה בדיוק אני מדברת, ועזבי שעות נוספות, זה יכול להיות אינדיקציה או שלא.איך בדיוק הגעת מלתת שעות נוספות להפוך את מקום העבודה לכרטיס ביקור של האישיות
את רואה טעם להמשיך?סוף
רפ הודיעה על סיום הדיון.
אם מחר יציעו לך הצעה מעולה מגאמפא, לא תלכי כדי לעצור את הגלגל?אכן כן.
איפה כתבתי שזה חיסרון?את לוקחת יתרונות מדהימים לאמא חרדית ומציגה כחסרונות.
מרווח בחירה לא שלילי בפני עצמו. השאלה מה בוחרים.
תודה שירה,במקום לדבר על כך ש(אולי) בהייטק יש יותר היתכנות ואיך מחנכים מהסמינר, ישיבה ואולי מילדות לא לקשור בין כושר השתכרות ומקום עבודה לדימוי עצמי, לא למדוד אנשים לפי חשבון בנק או אייקיו, לא להשוות בין בחורות בשידוכים לפי הכסף שהוריהן נותנים פשוט יותר קל להאשים קבוצה מסוימת.
אני מכירה אישית 2 חרדיות מקסימות שנכנסו כג'נויוריות לעבודה בגאמפא (לא באותו מקום)אבל על זה בדיוק אני מדברת, ועזבי שעות נוספות, זה יכול להיות אינדיקציה או שלא.
דברי קצת עם בחורה שהתחילה לעבוד, אם חשוב לה (או לאמא שלה או לשוויגער) להשחיל ב3 משפטים הראשונים איפה היא עובדת, פלוס הסבר אנציקלופדי קצר מה המשמעות של זה למי שלא בעניינים, אז זה נהפך לסמל סטטוס.
ואז נשארת השאלה, מה יש בזה שזה נהפך לסמל סטטוס אצלנו ולמקדם מכירות מטורף בשידוכים.
אופס את גם נפלת פה לאמירה שטוחה.עצרו הכל. מצאנו את האשמים: גאמפא.
וכל מי שעובדת במקום אחר מובטח לה חוסן רוחני ושורה ראשונה בעולם הבא.
במקום לדבר על כך ש(אולי) בהייטק יש יותר היתכנות ואיך מחנכים מהסמינר, ישיבה ואולי מילדות לא לקשור בין כושר השתכרות ומקום עבודה לדימוי עצמי, לא למדוד אנשים לפי חשבון בנק או אייקיו, לא להשוות בין בחורות בשידוכים לפי הכסף שהוריהן נותנים פשוט יותר קל להאשים קבוצה מסוימת.
לזה קוראים דיון שטוח.
ציניות. מכירה?אופס את גם נפלת פה לאמירה שטוחה.
אף אחד לא אמר שגאמפ"א האשמים במצב
כן אמרנו ששם זה רווח יותר. בלי קשר לאשמה!
אם רוצים למפות את התופעה. בלי קשר לגורמים לה.
אפשר לראות שבאחוזים גדולים יותר (לא כולם ולא מחייב כמובן כמו ש @i am כתבה) היא קורית לעובדים בחברות גאמפ"א.
האחרונה שיוצאת שתכבה את האור, את מכונת הקפה היוקרתית ושמעתי שיש לכן גם חלב אגוזים במקרר, אז תעשי טובה תוודאי שהוא לא נשאר על השיש.זה,
אני חושבת שליטשנו את הדיון...
ו@shira bira ממרומי גילך.. (לא נראה לי שאת יותר זקנה ממני..)
אבל חגורת הכתיבה שלך - הוכיחה את עצמה.
תם הטקס
לא צריך.האחרונה שיוצאת שתכבה את האור, את מכונת הקפה היוקרתית ושמעתי שיש לכן גם חלב אגוזים במקרר, אז תעשי טובה תוודאי שהוא לא נשאר על השיש.
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
19.11
י"ח חשוון
פתיחת
קורס בינה מלאכותית - חדשנות ב AI
קורס מקוצר
25.11
כ"ד
פתיחת
קורס פרסום קופי+
מלגות גבוהות!
26.11
כ"ה חשוון
אירוע שיתופים ייחודי
בוטים מספרים על עצמם
בואו לשמוע בוגרים מובילים שלנו משתפים אתהסיפור מאחורי הבוטים הייחודיים שהם פיתחו.הצצה מרתקת לעולמות האוטומציה, החדשנות והפתרונות החכמים,עם הזדמנות ללמוד איך גם אתם יכולים לקחת חלק במהפכה הטכנולוגית.
הכניסה חופשית!
27.11
כ"ו חשוון
נפתחה ההרשמה!
קורס צילום חוץ, אירועים וסטודיו - עם בינה מלאכותית!
מלגות גבוהות!
27.11
כ"ו חשוון
פתיחת
קורס פיתוח בוטים ואוטומציות עסקיות
מלגות גבוהות!
תהילים פרק קכו
א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו: