שעות שהיה
עיינתי ב
אתר של משרד החינוך
סיכום הדברים:
1. שעות שהיה פירושן, שעות שעו"ה חייב לשהות בבית הספר מעבר לשעות הפרונטליות,
2. בשעות אלו יבצע משימות כגון שיחות עם הורי תלמידים, ארגון חומרי למידה ועוד.
3. עו"ה משולם על שעות אלה בתוך השכר המשולב.
4. חלון או דלת , פירושו שעה פנויה בין השעות של המערכת, שעליהן העו"ה אינו משולם.
5. לפי ההסכם האמור , שעות השהיה אמורות להיות משולבות בשעות של החלונות, כדי שלא להקשות על המורה,
ציטוטים קצרים ממה שכתוב שם
1.17 תוספת שכר בגין שהייה
1.17.0 הקדמה
בתאריך ה - 26 במאי 1981 נחתם הסכם קיבוצי בין ארגוני המורים וממשלת ישראל
שעיקריו מובאים בזאת:......
1.17.1 שעות שהייה
1 עובדי הוראה במשרה מלאה ישהו במוסדות החינוך השונים, לצורך פעילות חינוכית בין
כותלי המוסד החינוכי,
שתי שעות שבועיות בנוסף על מספר השעות המתחייב ממשרתם
על-פי ההסכמים החלים עליהם כיום וזאת מבלי לפגוע בהגדרת מספר השעות למשרה של
עובדי ההוראה החלה כיום לפי ההסכמים הקיימים.
ד. שעות השהייה של עובד ההוראה ישובצו במערכת שעות עבודתו כך, שמשך השהייה
הנוספת האמורה במוסד החינוכי לא יפחת משעה אחת בכל פעם.
לשם כך יצורפו, במקרה הצורך, 2 חצאי שעות, שצריכות להינתן כל שבוע - לשעה
אחת שלמה, שתינתן אחת לשבועיים.
מספר השעות השבועיות הפנויות ("חלונות", "דלתות") של עובדי ההוראה יישאר
כפי שהיה מקובל עד כה, ובמסגרת זו ישובצו שעות השהייה. עובדי הוראה שאין
להם שעות פנויות במערכת ועובדי הוראה המעוניינים בכך - ישובצו שעות השהייה
שלהם כפי שיוסכם בינם לבין מנהל המוסד.
1.17.2 הוראות ביצוע
תוכן הפעילות בשעות השהייה
כדי להסיר ספק נקבע כי שעות השהייה לא תשמשנה
למילוי מקום או לעבודת
הוראה אחרת או להשגחה על תלמידים או לשיעורי עזר. כמו כן לא תבואנה במקום
תפקידים קיימים להם הוקצו בעבר שעות תקן ו/או גמול תפקיד.
עובד הוראה לא יידרש להקדיש לפעולות הקשורות בשעות השהייה זמן נוסף מעבר
לזמן שהוסכם עליו בהסכם זה, אולם אין בכך כדי לפגוע או לגרוע מן התפקידים
המוטלים על עובד ההוראה לפי ההסכמים וההסדרים הקיבוציים הקיימים.
1.17.2 הוראות ביצוע
ג. רשימת הפעולות
(1) פגישות לשיחות אישיות של עובדי הוראה עם תלמידים בודדים ועם הוריהם.
(2) הכנת חומר לימודי מותאם להרכב הכיתה ורמת התלמידים בכל שלבי החינוך.
(3) פגישות עבודה עם עובדים סוציאליים, קציני ביקור סדיר, מפלג הנוער,
מומחי אבחון ופסיכולוגים.
(4) סיוע בארגון והפעלה של תלמידים החונכים תלמידים.
(5) הכנת תכנית למעורבות של תלמידים לשירות בקהילה.
(6) הדרכת תלמידים לשירות לזולת ו/או לחברה, קיום מעקב אחר פעולות חברה
והתנדבות.
(7) ארגון פעולות טיפוח בית-הספר, הנוי והסביבה.
1.17
תוספת שכר בגין שהייה
1.17.4 תשלום ותנאים
1 כללי
א. החל מ - 1.6.81:
עובד הוראה שחל עליו הסכם זה ושיפעל כאמור לעיל,
יקבל תשלום בשיעור % 10
משכרו המשולב, שיהיה חלק בלתי נפרד לכל דבר ועניין משכרו, לרבות לצורך
תשלום גמולים
או תוספות הנקבעות לפי אחוז מן השכר המשולב (4)
החל מ - 1.1.94:
תוספת השהייה תיכלל בטבלאות השכר המשולב. (5)