מדריך כל מה שרציתם לדעת או לשאול על הפנסיה שלכם

[מקצועי בלבד]

והיא לוקחת את הדמי ניהול הכי נמוכים בשוק

היום הקרנות ברירת מחדל הם ממש לא עם דמי הניהול הכי זולים בשוק!
רוב העובדים יכולים לקבל דמי ניהול יותר זולים.

מה זה מודל יותר רווחי?
איזון אקטוארי זה המאזן בין דמי הניהול הנגבים לתשלום התביעות.
לכן למנורה שיש לה אחוז גבוה של לקוחות מבוגרים יש איזון אקטוארי שלילי.
טעיתי?

אז אם הגעת למסקנה הנכונה שזה קשור גם לגיל החברים בקרן, אז ברור שקרנות ברירת המחדל שרוב המוחלט של המצטרפים לשם זה לקוחות צעירים אז האיזון יהיה יותר חיובי.

 

[מקצועי בלבד]

תודה על זה.
היום חלק מחברות הביטוח דורשות הצהרת בריאות בהצטרפות לעמית ללא קרן פנסיה פעילה
קרן המבקשת הצהרת בריאות יש לה יותר סיכוי לאיזון אקטוארי מאוזן.

אכן יש עדיין כמה חברות שעוד לא התקדמו.

 

[השקעות R הון]

זה ידוע
וגם החברה עצמה מודה בזה

אי אפשר בלי מקור.

 

[ט.ט.ט.]

דווקא כן
איזון האקטורי זה המאזן בין עלות כיסוי הביטוח, ואנשים שמתים צעירים, לתשלום תביעות, ולמוות בגיל מבוגר מאוד.
אבל זה פחות רלוונטי.
רק לא הסברתם את הקטע של לסמוך, ולמה אתם מצפים שלדעתכם יש ספק עם 'מיטב' תעמוד בו.

לדמי ניהול יש תפקיד מאד חשוב באיזון אקטוארי.
וההמשך לא סותר את זה שאיזון אקטוארי חיובי הוא די מפחיד.
אני סומכת יותר על חברת ביטוח גדולה ויציבה שהוכיחה את עצמה בתשלום תביעות. ואיזון אקטוארי חיובי מאד לא מוסיף לזה נקודות זכות.
(ושלא ישמע מדברי שאני חושבת שאיזון אקטוארי שלילי מאד הוא דבר מבורך).
אבל זה מה אני חושבת ולכן מי שחולק עלי יכול בשמחה לצרף ולהצטרף למיטב דש.

 

[ה. שלמה]

לדמי ניהול יש תפקיד מאד חשוב באיזון אקטוארי.

נשמח להסבר

 

[ט.ט.ט.]

אכן יש עדיין כמה חברות שעוד לא התקדמו.

אפשר להגדיר את זה ככה
ואפשר לראות בחברות שמבקשות הצהרת בריאות דבר חיובי לעמיתים בריאים שלא מעוניינים להצטרף לקרן פנסיה עם אחוז גבוה של חולים ונכים.

אי אפשר בלי מקור.

אם תמצא מקור שמוכיח אחרת אשמח שתשתף.

 

[ט.ט.ט.]

?

כמו שלעלות הביטוח יש משמעות.

 

[ה. שלמה]

כמו שלעלות הביטוח יש משמעות.

אם אני לא טועה יש לכם טעות...
פתוח להסברים.

 

[מקצועי בלבד]

אפשר להגדיר את זה ככה
ואפשר לראות בחברות שמבקשות הצהרת בריאות דבר חיובי לעמיתים בריאים שלא מעוניינים להצטרף לקרן פנסיה עם אחוז גבוה של חולים ונכים.

אני מסכימה שבתאוריה זה יכול להיות מבורך עבורם.
אבל כפי שכתבתי לא פעם היום בכל החברות רוב המצטרפים לא צריכים למלא הצהרת בריאות.
וגם אלו שעדיין מצריכים מצטרף בודד למלא הצהרת בריאות, אני מאמינה שזה ישתנה בעתיד והם ילכו אחרי החברות האחרות בנושא.

 

[ט.ט.ט.]

היום הקרנות ברירת מחדל הם ממש לא עם דמי הניהול הכי זולים בשוק!
רוב העובדים יכולים לקבל דמי ניהול יותר זולים.

עדיין
רוב הקרנות פנסיה שראיתי בהם דמי ניהול נמוכים משמעותית מהסטנדרט היו במיטב דש

אז אם הגעת למסקנה הנכונה שזה קשור גם לגיל החברים בקרן, אז ברור שקרנות ברירת המחדל שרוב המוחלט של המצטרפים לשם זה לקוחות צעירים אז האיזון יהיה יותר חיובי.

גם לגיל החברים בקרן
אכן

 

[ט.ט.ט.]

אם אני לא טועה יש לכם טעות...
פתוח להסברים.

טעיתי
בהחלט
דמי ניהול זולים לא משפיעים על איזון אקטוארי.
(מה שמשפיע הוא העלות של הביטוחים בקרן למול המצב הרפואי של העמיתים).
עדיין חושבת שכתבתי עוד סיבה משמעותית אחת לפחות למה אני לא אמליץ עליה.
חשוב לי לציין שאני תמיד משאירה ללקוח אפשרות בחירה ומסבירה היטב את כל השיקולים.
ודמי ניהול הם לא שיקול עיקרי.

 

[עיר שהיא עולם]

הייתי שכירה כמה שנים
ועכשיו אני עצמאית.
מה עם הפנסיה שהופרשה לי בתור שכירה?
האם אני יכולה לאחד אותה יחד עם הפנסיה לעצמאית?
אגב, איך עצמאיים מפרישים לפנסיה?
תודה לעונים

 

[אמת מארץ תצמח]

לא יכולה מספיק לסמוך עם כאלו נתונים.

כלומר?
שהם משקרים, או שהם פשוט דוחים תביעות?

 

[ט.ט.ט.]

כלומר?
שהם משקרים, או שהם פשוט דוחים תביעות?

לא נראה לי שמשקרים

 

[A052]

האם אני יכולה לאחד אותה יחד עם הפנסיה לעצמאית?

כן.

אגב, איך עצמאיים מפרישים לפנסיה?

עושים העברה בנקאית לקרן פנסיה שאתם בוחרים (קודם ממלאים טופס הצטרפות באתר, אתם יכולים בחברה שכבר יש לכם קרן מהשכירה).

 

[yael1199]

אשמח לדעת למה יש הבדל בין חברות הביטוח בתשואה למרות שכולם באותו מסלול כמו שסימנתי בתמונה
איך זה עובד??

?

 

[מקצועי בלבד]

?

תעשי חיפוש בפורום כי זה נושא שזכה להרבה התייחסות בכמה וכמה אשכולות.

 

[plsql]

אני רוצה להעביר את קרן הפנסיה שלי (לsp500), מטעם העבודה יש לי הטבה במנורה ובהראל, האם זה באמת שווה? איזה חלופה עדיפה? או שאני יכולה למצוא דמי ניהול נמוכים יותר?
תודה רבה!
מנורה:

הראל :

 

[מקצועי בלבד]

אני רוצה להעביר את קרן הפנסיה שלי (לsp500), מטעם העבודה יש לי הטבה במנורה ובהראל, האם זה באמת שווה? איזה חלופה עדיפה? או שאני יכולה למצוא דמי ניהול נמוכים יותר?
תודה רבה!
מנורה:
צפה בקובץ המצורף 1672648

הראל :
צפה בקובץ המצורף 1672658

בנתונים סטנדרטיים ניתן להגיע ליותר זול מזה.

 

[ה. שלמה]

בנתונים סטנדרטיים ניתן להגיע ליותר זול מזה.

דווקא ניסיתי בתנאים סטנדרטיים, ולא הגעתי ליותר זול מהתרחיש השני בהראל.