שמעתי שכל בתי ההשקעות עושים ביטוח עד לסכום של 500,000 ש"ח
אם זה נכון אז גם אם החברה תפשוט רגל כל עוד לא הצטבר לך סכום כזה אין לך בעיה
כמובן שאם בהמשך יהיה סכום גבוה יותר ואתה חושש תמיד תוכל לעבור חברה
500k של החברה או של הלקוח
 

השקעות R הון

מנהל פורום השקעות
מנהל
מנוי פרימיום

רינהרינה

משתמש מקצוען
אשמח לתשובה מהמבינים-
עובד שעזב את מקום העבודה (כרגע מקבל אבטלה),
קרן הפנסיה פנו אליו שתוך כמה חודשים מאבד את הכיסוי הביטוחי, ולכן יכול להפקיד לבד כל חודש סכום (נחל מ200 ש"ח), או לחילופין באמצעות ניכוי עלות הכיסוי מיתרת החיסכון.
מה שווה?
 

איש פנינים

משתמש מקצוען
מוזיקה ונגינה
אשמח לתשובה מהמבינים-
עובד שעזב את מקום העבודה (כרגע מקבל אבטלה),
קרן הפנסיה פנו אליו שתוך כמה חודשים מאבד את הכיסוי הביטוחי, ולכן יכול להפקיד לבד כל חודש סכום (נחל מ200 ש"ח), או לחילופין באמצעות ניכוי עלות הכיסוי מיתרת החיסכון.
מה שווה?
אני הייתי מפקיד.
כי עדיף לא לגעת בחיסכון. כל שקל שנמצא שם חשוב בשביל הפרישה.
 

ה. שלמה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
אשמח לתשובה מהמבינים-
עובד שעזב את מקום העבודה (כרגע מקבל אבטלה),
קרן הפנסיה פנו אליו שתוך כמה חודשים מאבד את הכיסוי הביטוחי, ולכן יכול להפקיד לבד כל חודש סכום (נחל מ200 ש"ח), או לחילופין באמצעות ניכוי עלות הכיסוי מיתרת החיסכון.
מה שווה?
להבנתי ואשמח שיעמידו אותי על טעותי לפעמים עדיף לוותר על הביטוח,
אם אתה לא עובד, מדוע אתה צריך ביטוח אובדן כושר עבודה?
כשתתחיל לעבוד תפתח מחדש את הקרן ותבחר חברה ללא תקופת אכשרה.
 

רינהרינה

משתמש מקצוען
להבנתי ואשמח שיעמידו אותי על טעותי לפעמים עדיף לוותר על הביטוח,
אם אתה לא עובד, מדוע אתה צריך ביטוח אובדן כושר עבודה?
כשתתחיל לעבוד תפתח מחדש את הקרן ותבחר חברה ללא תקופת אכשרה.
אם הבנתי נכון הביטוח הוא חלילה למקרה של מוות או נכות, ולא רק אובדן כושר עבודה,
ובכל מקרה יש תקופת אכשרה של 5 שנים,
לא הבנתי נכון?
 

A052

משתמש סופר מקצוען
ההמלצה הכללית היא כן להאריך את הביטוח, לפי מה שהבנתי זה גורם לקרן להיחשב קרן פעילה ולכן כאשר מתחילים עבודה חדשה הם צריכים לשלם מיד (תוך 3 חודשים) במקום רק מהחודש ה7 כעובד חדש עם קרן לא פעילה.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
ההמלצה הכללית היא כן להאריך את הביטוח, לפי מה שהבנתי זה גורם לקרן להיחשב קרן פעילה ולכן כאשר מתחילים עבודה חדשה הם צריכים לשלם מיד (תוך 3 חודשים) במקום רק מהחודש ה7 כעובד חדש עם קרן לא פעילה.
לא רק בגלל זה.
אלא גם בשביל שלא לאבד את הוותק הביטוחי כפי שכתבו פה.
והכיסוי הביטוחי הזה הוא מעולה וממש לא כדאי לוותר עליו.
ובדר"כ כדאי יהיה לעשות ריסק זמני.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום

ה. שלמה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום

ה. שלמה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום

שלום שלוםם

משתמש מקצוען
@מקצועי בלבד
הפנסיה שלי היא במסלול הלכה בהראל והשיעור דמי ניהול מצבירה הוא:0.09% והשיעור דמי ניהול מהפקדה הוא: 1.68%
האם המסלול הזה נחשב טוב, והאם אני יכולה להגיש דמי ניהול יותר טובים.
תודה מראש.
 

ה. שלמה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  106  פעמים

אתגר AI

תאומים • אתגר 145

לוח מודעות

למעלה