כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

מיכאל.ז · 26/8/23

נכתב ע"י צימר:
אשמח לעזרת המבינים...
שנה שעברה חינכתי בז' והשנה יורדת לחינוך בכיתה נמוכה, ובנוסף היה לי קיבוע של 9 שעות בז' ח' [שגם אם אעבוד בכיתות נמוכות אקבל תשלום של מינימום 9 שעות ז' ח'].
הבנתי שבמעבר ל'אופק חדש' כבר אין את הקיבוע הזה ומקבלים רק לפי מה שעובדים.
השאלה היא האם גם באופק חדש יש הפרש בין התשלום בא'-ו- לבין ז' ח' ובעצם אפסיד מהמעבר?
והאם יחשבו לי את הדרגה לפי השנה או לפי שנה שעברה אפילו שאין לי שעות בז' ח'?
תודה רבה

זה נכון שיותר אין הבדל בין א-ו ל ז-ח אבל כעושים המרה מהישן חדש למי שהיה ב ז' ח' הדרגה שלו תיהיה יותר גבוהה. אם עדיין לא קבעו לכם דרגה אז זה בעיה .

jupahjupah · 27/8/23

מורה שאין לה תקן ועבדה על בסיס מילוי מקום שנתי יכולה להצטרף לאופק חדש או שחייבים שעות של תקן?

ש.ז.י. · 27/8/23

נכתב ע"י צימר:
אשמח לעזרת המבינים...
שנה שעברה חינכתי בז' והשנה יורדת לחינוך בכיתה נמוכה, ובנוסף היה לי קיבוע של 9 שעות בז' ח' [שגם אם אעבוד בכיתות נמוכות אקבל תשלום של מינימום 9 שעות ז' ח'].
הבנתי שבמעבר ל'אופק חדש' כבר אין את הקיבוע הזה ומקבלים רק לפי מה שעובדים.
השאלה היא האם גם באופק חדש יש הפרש בין התשלום בא'-ו- לבין ז' ח' ובעצם אפסיד מהמעבר?
והאם יחשבו לי את הדרגה לפי השנה או לפי שנה שעברה אפילו שאין לי שעות בז' ח'?
תודה רבה

אני דוקא ראיתי שמי שקיבל ז-ח מכח הסכמים (קיבוע)
כן יקבל המרה לפי ז-ח

לא מוגדרת · 27/8/23

למה כתוב לי באתר משרד החינוך שיש לי 46 אחוז משרה ובתלוש כתוב 90 אחוז וותק כתוב לי 3 ובתלוש 20?

מנוי חדש · 27/8/23

אשמח אם מישהו יכול להסביר ולפשט את מה שכתבו בדף מידע של החינוה''ע:

מיכאל.ז · 27/8/23

נכתב ע"י צימר:
אשמח לעזרת המבינים...
שנה שעברה חינכתי בז' והשנה יורדת לחינוך בכיתה נמוכה, ובנוסף היה לי קיבוע של 9 שעות בז' ח' [שגם אם אעבוד בכיתות נמוכות אקבל תשלום של מינימום 9 שעות ז' ח'].
הבנתי שבמעבר ל'אופק חדש' כבר אין את הקיבוע הזה ומקבלים רק לפי מה שעובדים.
השאלה היא האם גם באופק חדש יש הפרש בין התשלום בא'-ו- לבין ז' ח' ובעצם אפסיד מהמעבר?
והאם יחשבו לי את הדרגה לפי השנה או לפי שנה שעברה אפילו שאין לי שעות בז' ח'?
תודה רבה

זה נכון שיותר אין הבדל בין א-ו ל ז-ח אבל כעושים המרה מהישן חדש למי שהיה ב ז' ח' הדרגה שלו תיהיה יותר גבוהה. אם עדיין לא קבעו לכם דרגה אז זה בעיה .

נכתב ע"י לא מוגדרת:
למה כתוב לי באתר משרד החינוך שיש לי 46 אחוז משרה ובתלוש כתוב 90 אחוז וותק כתוב לי 3

נכתב ע"י לא מוגדרת:

למה כתוב לי באתר משרד החינוך שיש לי 46 אחוז משרה ובתלוש כתוב 90 אחוז וותק כתוב לי 3 ובתלוש 20?

לחצ/י כדי להרחיב...

חשוב מאוד לבדוק את זה מול הרשת שאם עובדים.

efigraf · 27/8/23

נכתב ע"י חי 523:
<לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>
משרד רו"ח קרויזר
עלות תחשיב סימולציית דרגה וייעוץ פרטני עד חצי שעה 140 ש"ח.

@חי 523 תוכלי לכתוב את המייל ללא השטרודל?

נבחר · 27/8/23

נכתב ע"י אלישא:
מה עם ממלאות מקום יש הבדל היום לאופק חדש?????????????
כבר דיברו על זה??????????????

מילוי מקום - השוואת תנאים

במקביל לבשורה הגדולה על אופק חדש, נשכחה בין השורות בשורה לא פחות חשובה: החל מהשנה הבאה מורות מ"מ יקבלו את התנאים המלאים של המורה אותה הם מחליפים

www.prog.co.il

חי 523 · 27/8/23

נכתב ע"י efigraf:
@חי 523 תוכלי לכתוב את המייל ללא השטרודל?

tk.cpa19 שטרודל gmail.com

חי 523 · 27/8/23

נכתב ע"י לורן:
סימולטור באקסל מצורף לטובתכן

יש מעודכן יותר? תודה

jupahjupah · 27/8/23

זה שמחליפים מורה קבועה לתקופה אבל מה עם ממלאת מקום שנתית שלא מחליפה שום קבועה היא מצטרפת לאופק חדש או לא????????

חי 523 · 27/8/23

באלול יוצא שכולם נכנסים, ויקבלו משכורת של אופק חדש, (כשיקבלו רטרו) אך בפועל אין מערכת חדשה, ויעבדו רק קצת שעות, האומנם?? (ימות המשיח...)

נבחר · 27/8/23

סימולטור חלקי שיצרתי
ראשוני בלבד, אין להסתמך על זה כלל
אשמח לתיקון טעויות

מנוי חדש · 27/8/23

נכתב ע"י מנוי חדש:
אשמח אם מישהו יכול להסביר ולפשט את מה שכתבו בדף מידע של החינוה''ע:
צפה בקובץ המצורף 1448560

מישהו? @טילון @יועץ ארגוני פדגוגי

חי 523 · 27/8/23

נכתב ע"י נבחר:
סימולטור חלקי שיצרתי
ראשוני בלבד, אין להסתמך על זה כלל
אשמח לתיקון טעויות

כל הכבוד,
מקדם ההמרה של מורה אם זה גבוה יותר, עשיתם זאת?, וכן ז' ח' י"א 1.37 וי"א 1.49 מה עשיתם??
לכאורה ישנה עוד טעות כי כתבתם גם כפל תואר גם הכשרה וגם גמולי השתלמות בעוד שביוניק כתוב רק הכשרה וגמולים ולא מופיע שורה של כפל תואר

טילון · 27/8/23

נכתב ע"י חי 523:
בעוד שביוניק כתוב רק הכשרה וגמולים ולא מופיע שורה של כפל תואר

זה בגלל שביוניק מחברים את גמולי ההשתלמות וכפל התואר לשורה אחת של גמולים

חי 523 · 27/8/23

אז איך יש פער של 3000 בין הסימולציה הזו לבין זו של החינוך העצמאי?
וכן כאן באשכול הנוסף כתבתם לנו דרגה 5.5 וי"א 6.5 וכאן זה נותן רק 5?
תודה לכל היוצרים....

נבחר · 27/8/23

נכתב ע"י חי 523:
כל הכבוד,
מקדם ההמרה של מורה אם זה גבוה יותר, עשיתם זאת?, וכן ז' ח' י"א 1.37 וי"א 1.49 מה עשיתם??

הסתמכתי רק על מה שבטוח, ולכן ז' ח' עשיתי 1.34-1.37
מלבד זאת הכל כמו שכתוב בחוזר

נכתב ע"י חי 523:
לכאורה ישנה עוד טעות כי כתבתם גם כפל תואר גם הכשרה וגם גמולי השתלמות בעוד שביוניק כתוב רק הכשרה וגמולים ולא מופיע שורה של כפל תואר

אז תשאיר את השורה הזאת על אפס
@טילון אשמח אם תאמתי את הנתונים בסימולטור

נכתב ע"י חי 523:
אז איך יש פער של 3000 בין הסימולציה הזו לבין זו של החינוך העצמאי

של החינוך העצמאי ודאי לא מעודכן, אבל אני גם לא יודע אם שלי מאה אחוז

נבחר · 27/8/23

קצת על זכאות אם
קרדיט: גלעד פורת

הרעיון של משרת-אם בגדול הינו, קיצור שבוע העבודה לאמא לילדים קטנים. משם הכל התחיל. אבל כיום היישום של ההטבה הזו נראה קצת אחרת, ולכן נעבור להשתמש במינוח יותר מתאים:
אל תאמרי “משרת-אם”, אמרי מעתה “תוספת-אם”.
אל תאמרי “אני עובדת במשרת-אם”, אלא אמרי “אני עובדת כמה אחוזי-משרה שאני בוחרת, ומקבלת תוספת-אם”.
מי זכאית להטבה זו?
עובדת-הוראה, שהינה אמא לילד אחד לפחות, שהינו בן פחות מ-14, המועסקת מעל 79% משרה.

הסכם אופק-חדש הגדיר, שאת מקבלת שכר מסויים, ורשאית לעבוד שעתיים פחות, שעה פרונטלית אחת ושעת שהייה.
ניתן לזה כמה דוגמאות:

מורה ביסודי שמלמדת בפועל 21 שעות שבועיות פרונטליות בכיתה. ללא המשרת-אם השכר שלה היה לפי 80.5% משרה. אבל התוספת-אם מוסיפה לה לשכר עוד שעתיים, ולכן היא תקבל בפועל שכר של 86.11% משרה.
מטפלת ממקצועות-הבריאות שעובדת בחטיבת-ביניים 22 שעות פרונטלית בשבוע (אני יודע שהיא לא מלמדת פרונטלי בכיתה. מה אני אעשה שאלו ההגדרות הרשמיות…

) לפני התוספת-אם אחוזי-המשרה שלה הינם 94.44% משרה, אבל בזכות התוספת היא תקבל משכורת לפי 100% משרה.
מורה בחטיבת-ביניים, שנכנסת בפועל ל-20 פרונטליות בכיתה בשבוע – ללא המשרת-אם אחוז המשרה שלה יהיה 83.33%, ובזכות התוספת היא תקבל שכר לפי 91% משרה. (נוספה לה גם עוד שעה פרטנית שהיא צריכה לעשות אותה בפועל)

אני חייב לציין שלא בכל המקרים אחוזי-המשרה יעלו לפי תוספת של שעתיים. לפעמים אחוזי-המשרה יעלו לפי 3 שעות, ואז יהיה צריך לבצע שעה נוספת (פרטני או שהייה). ולפעמים אחוזי-המשרה יעלו רק בשעה אחת, ובעצם אפשר יהיה לבצע פחות שעה שבועית אחת (פרטנית או שהייה). הכל לפי הטבלאות שנקבעו בהסכם אופק-חדש.
(נציין שבעבר היו מורות באופק שקיבלו תוספת-אם למרות ששובצו בפועל פחות מ-79% משרה באופק-חדש. פורמלית זו היתה טעות ומשרד-החינוך די הפסיק את החגיגה הזו.)

טבלת שעות מורה אם ביסודי מתוך אתר הסתדרות המורים:

אחוז משרה:	100%	97.22	94.44	91.67	86.11	80.56
פרונטלי	25	24	23	22	21	20
פרטני	5	5	5	5	4	4
שהייה	4	4	4	4	4	3.5

ש.ז.י. · 27/8/23

נכתב ע"י חי 523:
כל הכבוד,
מקדם ההמרה של מורה אם זה גבוה יותר, עשיתם זאת?, וכן ז' ח' י"א 1.37 וי"א 1.49 מה עשיתם??
לכאורה ישנה עוד טעות כי כתבתם גם כפל תואר גם הכשרה וגם גמולי השתלמות בעוד שביוניק כתוב רק הכשרה וגמולים ולא מופיע שורה של כפל תואר