כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

[ברוך הוא]

מחר יגיע סימולטור של חינוך עצמאי.

כך גם ידוע לי מהמפקחת

 

[ש.ז.י.]

מעביר לפה הודעה שלי מאשכול סמוך, היא יותר מתאימה לפה למרות שמשום מה התחיל דיון שם בנושא...

@אבי2021 @יועץ ארגוני פדגוגי @טילון
תוכלו בבקשה להתייחס?
זו שאלה שמאד חשובה להרבה מורות.

לקחתי ממנשרים נגד האופק כשהפציע לעולם

יש שם טענה על פגיעה בפנסיה תקציבית-בלי הסברים

אין לי כלים לאשר או להפריך
רק מחדד שמורה עם פנסיה תקציבית צריכה ייעוץ פנסיוני מקצועי

 

[ש.ז.י.]

נקודה נוספת
באופק חדש מורה בשבתון
שרוצה שהשבתון יחשב לותק (פז"ן) חייב לעבוד שליש משרה+ לימודים
בניגוד לעולם ישן שם נחשב שנת ותק לכל דבר מותנה רק בלימודים בלי חובה לעבוד כלל

גם אפשרויות הלימודים מצומצמות יותר

 

[חוחית]

אני כבר לא ממש מבינה מה הבשורה הגדולה באופק.

דבר אחד ברור, ארגון המורים העל יסודיים דאג לעובדיו בצורה טובה בהרבה מהסתדרות המורים...

 

[אקראי]

פנסיה תקציבית מחושבת לפי 2 פרמטרים -
אחוזי צבירה עד 70%
ושכר קובע.

האחוזים נצברים בהתאם לאחוזי משרה. אז אם יש מורה שלא צברה עדיין את המקסימום ובאופק אחוז המשרה שלה יורד, היא עשויה להפגע .

חישוב שכר קובע לפורשים עם פנסיה התקציבית באופק חדש במשרד החינוך ,בהתאם להסכם שנחתם בין ארגון המורים למשה"ח , מחושב בהתאם למיטיב מבין 2 שיטות חישוב .

נוסחת נגזרת משכר אחרון-
80% משכר באופק לשנת ותק אחת באופק + 0.45% לכל שנת ותק נוספת באופק.
נוסחת רשת בטחון-
(מועתק) שכר רעיוני שהיה משולם אילו כללי השכר הקובע היו אלו שהיו תקפים ביום 1.1.2008, בהתאם לטבלאות שפורסמו בהסכם אלמלא הרפורמה ותוספות השכר בגין הסכמי מסגרת היו ניתנות במלואן בדומה ליתר הדירוגים בשירות המדינה.

https://www.gov.il/he/departments/guides/pension-agreement-2020?chapterIndex=2

 

[חיהחנה]

אני כבר לא ממש מבינה מה הבשורה הגדולה באופק.

דבר אחד ברור, ארגון המורים העל יסודיים דאג לעובדיו בצורה טובה בהרבה מהסתדרות המורים...

אולי מישהו יענה בצורה ברורה, למורות עם וותק של 15 שנה ומעלה שווה להיכנס כן או לא?

 

[ש.ז.י.]

פנסיה תקציבית מחושבת לפי 2 פרמטרים -
אחוזי צבירה עד 70%
ושכר קובע.

האחוזים נצברים בהתאם לאחוזי משרה. אז אם יש מורה שלא צברה עדיין את המקסימום ובאופק אחוז המשרה שלה יורד, היא עשויה להפגע .

חישוב שכר קובע לפורשים עם פנסיה התקציבית באופק חדש במשרד החינוך ,בהתאם להסכם שנחתם בין ארגון המורים למשה"ח , מחושב בהתאם למיטיב מבין 2 שיטות חישוב .

נוסחת נגזרת משכר אחרון-
80% משכר באופק לשנת ותק אחת באופק + 0.45% לכל שנת ותק נוספת באופק.
נוסחת רשת בטחון-
(מועתק) שכר רעיוני שהיה משולם אילו כללי השכר הקובע היו אלו שהיו תקפים ביום 1.1.2008, בהתאם לטבלאות שפורסמו בהסכם אלמלא הרפורמה ותוספות השכר בגין הסכמי מסגרת היו ניתנות במלואן בדומה ליתר הדירוגים בשירות המדינה.

https://www.gov.il/he/departments/guides/pension-agreement-2020?chapterIndex=2

ז"א
1. מורה שצברה 70% אין לה פגיעה בפנסיה תקציבית ללא תלות באחוזי המשרה שתיקח?
2. מורה שעדין אין 70% ותשמור על אחוזי המשרה האם תפגע?
3. מורה שעדין אין לה 70 % ומורידה אחוזי משרה, מהו היקף/ סוג' הגדרת הפגיעה בפנסיה?

תודה רבה

 

[ש.ז.י.]

@יועץ ארגוני פדגוגי
לא זוכרת איפה כתבת כאן שהשתלמות לא מנוכה משהיה

זה מהדף הסבר של חינוך עצמאי למורים- מופיע גם במצגת למנהלים
בדף הראשון למטה-

אגב, יש גם דיון בכנסת שמבקש את זה

 

[אקראי]

במכתב הם רושמים שחישוב שכר לפנסיה תקציבית יבוצע יחסי לפי 2 עולמות,
במשה"ח היה כך עד להסכם שכר 2020 ומאז מחושב אחרת אבל לא ליניארי.
מה עם כל התוספות ?

כל תוספות השכר מגולמות כבר בתוך הדרגה שנקבעת. חשוב לדעת כי מקדם ההמרה נחשב לפנסיה . פנסיה תקציבית אינה נפגעת והיא תחושב באופן יחסי לפי שני העולמות .

חשוב לדעת כי תוספות כמו תוספת מינימום , שעות תפקיד ,שעות חינוך וכד' מבוטלות. מורה הנשארת בעולם ישן לא יכולה לקבל גמולים או תפקידים רק שעות חינוך. גמולי תפקיד כמו ריכוז וכד' קיימים גם באופק חדש, והביטוי השקלי שלהם גדול לעין ערוך כי נגזרים מבסיס שונה.

גמול חינוך יחושב לפי אחוז (10% /11.5%) או 1000 ₪ הגבוה מביניהם.

גמול טיולים : רק מעבר לשעה 3 ועד ל 7 שעות למורה שאין זה יום עבודתו.

 

[ש.ז.י.]

במכתב הם רושמים שחישוב שכר לפנסיה תקציבית יבוצע יחסי לפי 2 עולמות,
במשה"ח היה כך עד להסכם שכר 2020 ומאז מחושב אחרת אבל לא ליניארי.
מה עם כל התוספות ?

כל תוספות השכר מגולמות כבר בתוך הדרגה שנקבעת. חשוב לדעת כי מקדם ההמרה נחשב לפנסיה . פנסיה תקציבית אינה נפגעת והיא תחושב באופן יחסי לפי שני העולמות .

חשוב לדעת כי תוספות כמו תוספת מינימום , שעות תפקיד ,שעות חינוך וכד' מבוטלות. מורה הנשארת בעולם ישן לא יכולה לקבל גמולים או תפקידים רק שעות חינוך. גמולי תפקיד כמו ריכוז וכד' קיימים גם באופק חדש, והביטוי השקלי שלהם גדול לעין ערוך כי נגזרים מבסיס שונה.

גמול חינוך יחושב לפי אחוז (10% /11.5%) או 1000 ₪ הגבוה מביניהם.

גמול טיולים : רק מעבר לשעה 3 ועד ל 7 שעות למורה שאין זה יום עבודתו.

את הציטוט הזה אני מכירה אבל מחפשת מקור בכיר יותר מהחינוך העצמאי לקביעה
פנסיה לא נפגעת
האם מורות באמת יכולות להיות רגועות עם זה?

 

[מיכי82]

במכתב הם רושמים שחישוב שכר לפנסיה תקציבית יבוצע יחסי לפי 2 עולמות,
במשה"ח היה כך עד להסכם שכר 2020 ומאז מחושב אחרת אבל לא ליניארי.
מה עם כל התוספות ?

כל תוספות השכר מגולמות כבר בתוך הדרגה שנקבעת. חשוב לדעת כי מקדם ההמרה נחשב לפנסיה . פנסיה תקציבית אינה נפגעת והיא תחושב באופן יחסי לפי שני העולמות .

חשוב לדעת כי תוספות כמו תוספת מינימום , שעות תפקיד ,שעות חינוך וכד' מבוטלות. מורה הנשארת בעולם ישן לא יכולה לקבל גמולים או תפקידים רק שעות חינוך. גמולי תפקיד כמו ריכוז וכד' קיימים גם באופק חדש, והביטוי השקלי שלהם גדול לעין ערוך כי נגזרים מבסיס שונה.

גמול חינוך יחושב לפי אחוז (10% /11.5%) או 1000 ₪ הגבוה מביניהם.

גמול טיולים : רק מעבר לשעה 3 ועד ל 7 שעות למורה שאין זה יום עבודתו.

מה זה ויכוח בין מי למי?

ראיתי עכשיו שבחוזר אופק חדש כתוב שמחשבים את גמול פיצול לצורך המרה
(מה שכן ייתכן שבעתיד (בשנים הבאות כמבואר בהסכם אפק 22)כאשר ישולם גמול פיצול באופק חדש זה כבר לא יובא בחשבון למי שתעשה המרה אז)

 

[אמונתך]

לא להאמין איך אפשר לסבך כך את השכר של המורים והמורות בישראל...
אני רק רואה מורות מבולבלות ולא מבינות מה זה אופק חדש אופקים או איך שתקראו לזה ...

 

[מיכי82]

מעניין.
תפרטו מה אתם מתכוונים.
בתוספת שכר בתלוש
או בחישוב ההמרה?

מורה מקצועית מקבלת (טרום אופק)גמול הכשרה של 6 אחוז וזה חלק מרכיבי השכר להמרה לעומת זאת מחנכת לא מקבלת גמול הכשרה אבל מקדם ההמרה גבוה ב3 אחוז לכן כאשר מתבצעת המרה הדרגה של מורה מקצועית תהיה יותר גבוהה בחצי דרגה בדרך כלל
אומנם בפועל מחנכת באופק תקבל יותר בגלל גמול חינוך.

 

[ריבקולה]

שלום לכולם!
אשמח מאד למי שיוכל להאיר את עיני בעניין.
מורה עם ותק של 15 שנה, בלי BA. מה עדיף לו?
להיכנס לאופק ולהתחייב להשלים תוך 4 שנים,
או לא להיכנס בכלל, להשלים BA השנה, ולהכנס שנה הבאה עם BA מלכתחילה.
אשמח למי שיוכל להאיר את עיני בעיניין.
תודה רבה!

 

[קווה]

ב"ה
ברשת "בני יוסף" החלו היום השיבוצים באופק חדש...

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

אולי מישהו יענה בצורה ברורה, למורות עם וותק של 15 שנה ומעלה שווה להיכנס כן או לא?

בגדול אופק חדש משתלם
אבל כל אחד זה תלוי
חוץ מהוותק מה עוד יש לו

 

[עמליה 098]

משהו יכול להעלות את הסימולטור?

 

[טובה יונה]

ז"א
1. מורה שצברה 70% אין לה פגיעה בפנסיה תקציבית ללא תלות באחוזי המשרה שתיקח?
2. מורה שעדין אין 70% ותשמור על אחוזי המשרה האם תפגע?
3. מורה שעדין אין לה 70 % ומורידה אחוזי משרה, מהו היקף/ סוג' הגדרת הפגיעה בפנסיה?

תודה רבה

האם גמול פיצול שעות בחינוך העצמאי יבוטל באופק חדש?
- גמול ריכוז מקצוע, יהיה גבוה יותר?

 

[מיכי82]

שלום לכולם!
אשמח מאד למי שיוכל להאיר את עיני בעניין.
מורה עם ותק של 15 שנה, בלי BA. מה עדיף לו?
להיכנס לאופק ולהתחייב להשלים תוך 4 שנים,
או לא להיכנס בכלל, להשלים BA השנה, ולהכנס שנה הבאה עם BA מלכתחילה.
אשמח למי שיוכל להאיר את עיני בעיניין.
תודה רבה!

ברור ששוה לחכות שנה בשביל דרגה יותר גבוהה. אני חושב שזה תוספת של 2 דרגות בערך. ובפרט אם ניתן לצבור עוד גמולים על הדרך

 

[חי 523]

אמרו שילחו היום את הסימולטור, היכן הוא???