דרוש מידע זכויות לאחר לידה

mystar · 25/7/21

שלום לכולם
אשמח לשמוע מנסיונכם/ן על זכויות שאפשר לקבל בלידה, חוץ כמובן מדמי לידה וחופשת לידה.
כמו"כ שמעתי שיש אפשרות לקבל החזר חלקי מקופת החולים על טיול/יציאה שעושה היולדת וכדו' לאחר הלידה, בחיפוש בגוגל לא מצאתי על זה אזכור, אשמח לשמוע ממי שיודע או התנסה.

שריתיש · 25/7/21

נכתב ע"י mystar:
שלום לכולם
אשמח לשמוע מנסיונכם/ן על זכויות שאפשר לקבל בלידה, חוץ כמובן מדמי לידה וחופשת לידה.
כמו"כ שמעתי שיש אפשרות לקבל החזר חלקי מקופת החולים על טיול/יציאה שעושה היולדת וכדו' לאחר הלידה, בחיפוש בגוגל לא מצאתי על זה אזכור, אשמח לשמוע ממי שיודע או התנסה.

סל לידה
לבעלות ביטוח משלים מירבי בקופת החולים
יש אפשרות לקבלת החזרים על הוצאות שונות הסובבות את הלידה,
בין ההוצאות האפשריות: קורס הכנה ללידה, דולה, הבראה ליולדת, יעוץ גופני, יעוץ תזונה, יעוץ הנקה ועוד.
תקרת ההחזר לכל אחד מההחזרים היא שונה
וסך כל ההחזרים האפשריים הם עד 2000 ש"ח ללידה.
(פרטים מדויקיים בקופה)
(בסעיף הבראה ליולדת יש לפעמים אפשרות להכניס רק בית החלמה ויש קופות המאפשרות גמישות וגם קבלה ממקום אחר תחשב כהבראה ליולדת עד טווח של X חודשים מהלידה)

החזר על קורס הכנה ללידה
אפשר לקבל מבית החולים בו ילדת החזר על קורס הכנה ללידה
(במקביל להחזר מקופת החולים)

דודסטו · 25/7/21

נכתב ע"י שריתיש:
בין ההוצאות האפשריות: קורס הכנה ללידה, דולה, הבראה ליולדת, יעוץ גופני, יעוץ תזונה, יעוץ הנקה ועוד.
תקרת ההחזר לכל אחד מההחזרים היא שונה
וסך כל ההחזרים האפשריים הם עד 2000 ש"ח ללידה.

בהרבה מאוד חנויות (דוגמת בזאר שטראוס וכו') ישלחו לך במייל את הקורס ויתנו כנגד זה זיכוי בחנות. (לא נכנסת לערכיות של הדבר גם טוענים שלכן ההשתתפות לכל מיני דברים במאוחדת יותר יקרה משאר הקופות בגלל הניצול המירבי שלע עניינים אלו)

שריתיש · 25/7/21

נכתב ע"י דודסטו:
בהרבה מאוד חנויות (דוגמת בזאר שטראוס וכו') ישלחו לך במייל את הקורס ויתנו כנגד זה זיכוי בחנות. (לא נכנסת לערכיות של הדבר גם טוענים שלכן ההשתתפות לכל מיני דברים במאוחדת יותר יקרה משאר הקופות בגלל הניצול המירבי שלע עניינים אלו)

הניצול דומה בכל הקופות, בידיעתם.
כדאי לעקוב בפרסומים בעלונים השונים על כל מיני הטבות ליולדת
יש לפעמים ימים מרוכזים של קורסים בתנאי נופש וכו'

מעצבת אלבומים · 26/7/21

נכתב ע"י דודסטו:
בהרבה מאוד חנויות (דוגמת בזאר שטראוס וכו') ישלחו לך במייל את הקורס ויתנו כנגד זה זיכוי בחנות. (לא נכנסת לערכיות של הדבר גם טוענים שלכן ההשתתפות לכל מיני דברים במאוחדת יותר יקרה משאר הקופות בגלל הניצול המירבי שלע עניינים אלו)

מאוחדת קופה יותר יקרה כי יש לה פחות השתתפות מדינה כי היא קופה קטנה יחסית והכי חדשה מכולם היא היתה תמיד יקרה עוד לפני הסל של 2000 ש"ח מה שכן ש שם רופאים מעולים טופ שבטופ

תמי 564 · 10/7/22

מקפיצה....
מישהי יודעת מה קורה היום עם ההחזרים,
איך אפשר לנצל את הסל לידה- לידה ראשונה

כתיב וכתב · 10/7/22

הדברים הפרקטיים ביותר זה
דולה
קורס הכנה או הבראה לאחר לידה

תמי 564 · 10/7/22

מה זה אומר הבראה לאחר לידה- יש אפשרות לצאת לנופש ולקבל החזרים- א"כ עד כמה זמן אחרי הלידה
ןהאם אפשר לקנות מוצרים ולקבל החזר כגון משאבה או הלבשה אישית?

אמא של אלי · 10/7/22

יודעת לומר לך על מכבי שלי
יש אפשרות לצאת לנופש לאו דווקא בית החלמה עד חודשיים מהלידה ולקבל החזר של 75% ללילה עד לתקרה של 400 ש"ח ההחזר ניתן עד 3 לילות לא חייב רצופים.
משאבת חלב יש הנחה בקופה אם קונים בסניפי מכבי פארם, ההנחה לא על חשון סל הלידה
הלבשה אישית עד כמה שידוע לי- אין
בהצלחה

תמי 564 · 10/7/22

תודה לך , אני דוקא בלאומית זהב מי שיש לה מידע אשמח
אבל עזרת לי מאוד

יחידה! · 10/7/22

נכתב ע"י תמי 564:
מה זה אומר הבראה לאחר לידה- יש אפשרות לצאת לנופש ולקבל החזרים- א"כ עד כמה זמן אחרי הלידה
ןהאם אפשר לקנות מוצרים ולקבל החזר כגון משאבה או הלבשה אישית?

יש אפשרות לקבל 1000 ש"ח בחנות גודי (בני ברק) הלבשה אישית.
הם נותנים חשבונית של תומכת או יועצת כלשהי + שובר לקניה בחנות את מקבלת החזר מלא על הכסף שאת משלמת להם.

בייביליס · 10/7/22

אם יש למישהי מידע על חנות לתינוקות בב שאפשר לקבל החזר אשמח לשמוע

ה. ג. · 10/7/22

עד מתי זכאים להחזר על נופש /הבראה במכבי שלי?

יחידה! · 10/7/22

נכתב ע"י בייביליס:
אם יש למישהי מידע על חנות לתינוקות בב שאפשר לקבל החזר אשמח לשמוע

אפשר לקבל בביבילנד 800 ש"ח.
דרך צעדים ראשונים: 0542284879

השקעות R הון · 10/7/22

לאחר החזרה לעבודה
תלוי בהסכם עם המעסיק יש תוספת בשכר בסעיפים:
שעות הנקה
ו/או תוספת מעונות.
תוספת מעונות זה גם לגברים עובדי מדינה על ילדים עד גיל 5 אם האישה לא מקבלת.
שעות הנקה בהרבה מקומות אם לא מנצלים, לא מקבלים. יש לברר מול המעסיק.