דרוש מידע הצעה לפתיחת קהילה חדשה בפרוג

[הילוך גבוה]

@הילוך גבוה
ולכל הניקים היקרים
שימו לב שאחד מהקריטריונים הינו
ש-25 החברים שמקימים את הפורום צריכים להיות מנויי פרימיום
אם אני לא טועה רק שנים או שלושה מתוכם הינם בעלי חגורה זהובה

לא נכון! מצטט את הכללים לפתיחת קהילה מקצועית סגורה

1. פורום מקצועי.
2. נישה מקצועית שאין לה מענה במסגרת הפורומים הקיימים באתר.
3. לפחות 25 משתמשים פעילים מעוניינים.
4. פעילות בתדירות יומיומית.
5. מנהל מנוי פרימיום, ליכולת ניהול תקין.

שים לב שרק המנהל צריך שיהיה לו מנוי פרימיום ליכולת ניהול תקין
(לכאורה לכשתקום אעשה מנוי פרימיום)

 

[הילוך גבוה]

@הכלבויניק @ניהול האתר מה איתנו? משהו מתקדם?
אשמח לקבל עדכון
תודה רבה

 

[מטעמים]

יש לי הצעה לקריטריון מאוד ברור וחד להצטרפות לקהילה המדוברת:
מנהל - משמעו מי שבתוקף תפקידו מנהל גם אחרים.
כלומר, כל אחד בעולם הוא מנהל,
חשמלאי הוא מנהל - את היומן שלו
שיפוצניק גם מנהל - את ארגז הכלים שלו
כמעט כל פעולה שאנו עושים, בעבודה או בחיים עצמם יש בה משמעויות ניהוליות!

ולכן ההצעה שלי, שכל מי שאחראי מתוקף תפקידו בעבודה על עובדים אחרים, יצורף לקהילה.
כלומר, אחריות בקטע היררכי של הוראות\פקודות\מעקב ודיווח\צלש"ים\קבלה ופיטורים וכו'
מספיק שיש תחת פיקודך אפילו עובד אחד, ואתה כבר מנהל. אחרת ההגדרה ממש חמקמקה.

 

[הילוך גבוה]

יש לי הצעה לקריטריון מאוד ברור וחד להצטרפות לקהילה המדוברת:
מנהל - משמעו מי שבתוקף תפקידו מנהל גם אחרים.
כלומר, כל אחד בעולם הוא מנהל,
חשמלאי הוא מנהל - את היומן שלו
שיפוצניק גם מנהל - את ארגז הכלים שלו
כמעט כל פעולה שאנו עושים, בעבודה או בחיים עצמם יש בה משמעויות ניהוליות!

ולכן ההצעה שלי, שכל מי שאחראי מתוקף תפקידו בעבודה על עובדים אחרים, יצורף לקהילה.
כלומר, אחריות בקטע היררכי של הוראות\פקודות\מעקב ודיווח\צלש"ים\קבלה ופיטורים וכו'
מספיק שיש תחת פיקודך אפילו עובד אחד, ואתה כבר מנהל. אחרת ההגדרה ממש חמקמקה.

רעיון מצוין! למרות שהתחומים בהם המנהלים יעזרו אחד לשני הם לא רק ניהול כח אדם וכדו' אבל בכל אופן ההגדרה מצוינת
אגב לפי זה מה דעת הניקים/מנהלים בעניין צירוף אחראי כולל? (כולל אחד, לא מנהל רשת כוללים)

 

[h5247]

אשמח להצטרף

 

[הילוך גבוה]

חברים, אנחנו מתקדמים לקראת הקמת הקהילה אך לפני כן צריך לגבש קריטריונים ברורים להצטרפות לקהילה,
אני דוגל בהצעת @מטעמים

ולכן ההצעה שלי, שכל מי שאחראי מתוקף תפקידו בעבודה על עובדים אחרים, יצורף לקהילה.
כלומר, אחריות בקטע היררכי של הוראות\פקודות\מעקב ודיווח\צלש"ים\קבלה ופיטורים וכו'
מספיק שיש תחת פיקודך אפילו עובד אחד, ואתה כבר מנהל. אחרת ההגדרה ממש חמקמקה.

למרות שזה לא יהיה הנושא היחיד שיידון בפורום אבל צריך משהו שמגדיר את הבנאדם "מנהל"
אם למישהו יש הגדרה אחרת יותר טובה וקולעת אשמח שיביע את דעתו
מה עוד צריך להיות חלק מכללי ההצטרפות לקהילה???

 

[נ. ה.]

(לכאורה לכשתקום אעשה מנוי פרימיום)

לא בטוח שתצטרך,
ישנם מנהלי קבוצות שאינם מנויי פרימיום, כנראה שהכלל הזה פחות חשוב.

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

חברים, אנחנו מתקדמים לקראת הקמת הקהילה אך לפני כן צריך לגבש קריטריונים ברורים להצטרפות לקהילה,
אני דוגל בהצעת @מטעמים

למרות שזה לא יהיה הנושא היחיד שיידון בפורום אבל צריך משהו שמגדיר את הבנאדם "מנהל"
אם למישהו יש הגדרה אחרת יותר טובה וקולעת אשמח שיביע את דעתו
מה עוד צריך להיות חלק מכללי ההצטרפות לקהילה???

אשמח גם להצטרף

בהצלחה

 

[h5247]

למרות שזה לא יהיה הנושא היחיד שיידון בפורום אבל צריך משהו שמגדיר את הבנאדם "מנהל"
אם למישהו יש הגדרה אחרת יותר טובה וקולעת אשמח שיביע את דעתו
מה עוד צריך להיות חלק מכללי ההצטרפות לקהילה???

ולכן ההצעה שלי, שכל מי שאחראי מתוקף תפקידו בעבודה על עובדים אחרים, יצורף לקהילה.
כלומר, אחריות בקטע היררכי של הוראות\פקודות\מעקב ודיווח\צלש"ים\קבלה ופיטורים וכו'
מספיק שיש תחת פיקודך אפילו עובד אחד, ואתה כבר מנהל. אחרת ההגדרה ממש חמקמקה.

כמו שאין מלך ללא עם, אין מנהל ללא עובדים.
אולי אפילו לנהל מתנדבים, אבל המושג מנהל זה לנהל מישהו אחר, מתכנת הוא לא מנהל כי הוא מנהל את המחשב שלו.... זה חייב להיות ניהול עובדים.
זה פשוט מאוד.
יש צד אחר?

 

[אש קודש!]

כמו שאין מלך ללא עם.

בנט

 

[מייל]

גם אני רוצה להצטרף

 

[Harmonyapro]

חייבת לציין שזה אחד הנושאים המרתקים שנפתחו כאן.

מה שכן, לדעתי אפשרי אולי לפתוח פורום כללי לכל המנהלים באשר הם,
אבל בתוך הפורום חייבת להיות חלוקה ברורה,
לדג' עם כל הכבוד למנהל/מנכ''ל עמותה זו לא אותה עבודה כמו מנכ''ל חברת הייטק/פרסום וכד'
למרות שיש הרבה דברים שנפגשים עדיין זה ממש לא אותו דבר. (ואם תשאלו אותי רק העמותות לבד, זה פורום שלם בנפרד).

מספיק שיש תחת פיקודך אפילו עובד אחד,

לא בדיוק,
אחרת כל צלם הוא מנהל של העוזר צלם וכל חשמלאי הוא מנהל של העוזר שלו וכן הלאה..
עובד אחד זה לא בדיוק מנהל, למרות שבפועל יש פקודות והוראות וכ'.
זה הייתי יותר מקטלגת בבעלי עסקים קטנים- עצמאים.

אולי אפילו לנהל מתנדבים, אבל המושג מנהל זה לנהל מישהו אחר, מתכנת הוא לא מנהל כי הוא מנהל את המחשב שלו.... זה חייב להיות ניהול עובדים.
זה פשוט מאוד.

שוב, גם כאן זה לא אותו דבר.
ניהול מתנדבים זה ניהול מסוג אחר לחלוטין!
אי אפשר להיות ''מנכ''ל ''על מתנדבים זה לא יעבוד.
מניסיוני בעבר נהלתי או יותר נכון רכזתי התנדבות בתחום מסוים,
וכיום אני לא עובדת בניהול אבל כן במסגרת העבודה יש תחתיי כמה שמקבלים ממני הוראות, זה לא אותו דבר זה עולם אחר לחלוטין.

לא נותר לי אלא לאחל שיהיה פורה מהנה ואפקטיבי.
בהצלחה רבה!!

 

[אם לא תשאל איך תדע]

חייבת לציין שזה אחד הנושאים המרתקים שנפתחו כאן.

מה שכן, לדעתי אפשרי אולי לפתוח פורום כללי לכל המנהלים באשר הם,
אבל בתוך הפורום חייבת להיות חלוקה ברורה,
לדג' עם כל הכבוד למנהל/מנכ''ל עמותה זו לא אותה עבודה כמו מנכ''ל חברת הייטק/פרסום וכד'
למרות שיש הרבה דברים שנפגשים עדיין זה ממש לא אותו דבר. (ואם תשאלו אותי רק העמותות לבד, זה פורום שלם בנפרד).

לא בדיוק,
אחרת כל צלם הוא מנהל של העוזר צלם וכל חשמלאי הוא מנהל של העוזר שלו וכן הלאה..
עובד אחד זה לא בדיוק מנהל, למרות שבפועל יש פקודות והוראות וכ'.
זה הייתי יותר מקטלגת בבעלי עסקים קטנים- עצמאים.

שוב, גם כאן זה לא אותו דבר.
ניהול מתנדבים זה ניהול מסוג אחר לחלוטין!
אי אפשר להיות ''מנכ''ל ''על מתנדבים זה לא יעבוד.
מניסיוני בעבר נהלתי או יותר נכון רכזתי התנדבות בתחום מסוים,
וכיום אני לא עובדת בניהול אבל כן במסגרת העבודה יש תחתיי כמה שמקבלים ממני הוראות, זה לא אותו דבר זה עולם אחר לחלוטין.

לא נותר לי אלא לאחל שיהיה פורה מהנה ואפקטיבי.
בהצלחה רבה!!

נכון שתחומי הניהול שונים
אבל כל היופי בפורום זה הגיוון
מנהל על תחום אחד יכול להתייעץ או לקבל רעיונות פתרונות וכד' ממנהל בתחום אחר לגמרי

על המושג סיעור מוחות שמעתם פעם?
לא המכללה

 

[Harmonyapro]

נכון שתחומי הניהול שונים
אבל כל היופי בפורום זה הגיוון
מנהל על תחום אחד יכול להתייעץ או לקבל רעיונות פתרונות וכד' ממנהל בתחום אחר לגמרי

לא שללתי את הרעיון,
אלא אמרתי שאחרי שכולם יתקבצו יחד תחת קורת גג אחת, אפשר לנתב כל אחד לחדר המתאים לו,
זה לא אומר שאחת לכמה זמן יתקבצו כמה לשתות קפה יחד במטבחון.
אבל מלכתחילה כדאי שתיהיה כן חלוקה בסיסית קצת יותר ברורה.

על המושג סיעור מוחות שמעתם פעם?

בהחלט.
נו ו..

 

[הילוך גבוה]

לא שללתי את הרעיון,
אלא אמרתי שאחרי שכולם יתקבצו יחד תחת קורת גג אחת, אפשר לנתב כל אחד לחדר המתאים לו,
זה לא אומר שאחת לכמה זמן יתקבצו כמה לשתות קפה יחד במטבחון.
אבל מלכתחילה כדאי שתיהיה כן חלוקה בסיסית קצת יותר ברורה.

אני לא כ"כ מבין מה הכוונה "חדר המתאים לו"
אולי צריך להגדיר כל אחד מה תפקידו (כמובן באנונימיות) שידעו לקבל את דעתו בפרופורציות הנכונות)

 

[על דא ועל הא]

אם ישאלו לדעתי,
מנהל זה אחד שעונה על אחד מהקריטריונים הבאים:
* מעביר משכורות לעובדים.
* מקבל משכורת על היותו 'מנהל'.

 

[למדן וידען]

* מקבל משכורת על היותו 'מנהל'

בעל עסק שמעסיק עובדים לא מקבל משכורת על היותו מנהל..

 

[Harmonyapro]

אני לא כ"כ מבין מה הכוונה "חדר המתאים לו"
אולי צריך להגדיר כל אחד מה תפקידו (כמובן באנונימיות) שידעו לקבל את דעתו בפרופורציות הנכונות)

לדוג' חלוקה שהיא מעט גסה כגון: מנהלי עמותת, מנהל/מנכ''ל ממשלתי, מנהלי חברות, מנהלי עסק, פרויקטורים, רכזים למיניהם (לפי מה שהגדירו כאן הם מנהלים לכל דבר) וכד'
אין לי מושג מי מכל אלו קיים כאן.
בכ''א פחות או יותר זו החלוקה שהתכוונתי.

אפשר ליצור משהו בסגנון שעשו בפורום מוזיקה, שיש שם חלוקה מוגדרת לפורמים, ויש את פורום העדכונים שהוא פתוח לקהל הרחב.
רק כאן במקום שייפתח לקהל הרחב זו רק תיהיה הגדרה לנושאים לדוג' נושאים שקשורים ישירות למנהלי עמותה ולא בדיוק הולכים בקו של האחרים ייפתחו רק תחת האשכול המיועד לעמותת לעומת זאת נושאים שהם כללים לכל הנהלה באשר היא ייפתחו בחלק הפתוח יותר של הפורום.

מקווה שהובנתי..

 

[חיים המפיק]

לדוג' חלוקה שהיא מעט גסה כגון: מנהלי עמותת, מנהל/מנכ''ל ממשלתי, מנהלי חברות, מנהלי עסק, פרויקטורים, רכזים למיניהם (לפי מה שהגדירו כאן הם מנהלים לכל דבר) וכד'
אין לי מושג מי מכל אלו קיים כאן.
בכ''א פחות או יותר זו החלוקה שהתכוונתי.

אפשר ליצור משהו בסגנון שעשו בפורום מוזיקה, שיש שם חלוקה מוגדרת לפורמים, ויש את פורום העדכונים שהוא פתוח לקהל הרחב.
רק כאן במקום שייפתח לקהל הרחב זו רק תיהיה הגדרה לנושאים לדוג' נושאים שקשורים ישירות למנהלי עמותה ולא בדיוק הולכים בקו של האחרים ייפתחו רק תחת האשכול המיועד לעמותת לעומת זאת נושאים שהם כללים לכל הנהלה באשר היא ייפתחו בחלק הפתוח יותר של הפורום.

מקווה שהובנתי..

אני לא חושב שבשביל ההתחלה יש פה כ"כ הרבה סוגי מנהלים שאפשר לחלק את הפורום לכ"כ הרבה תתי פורמים

 

[הילוך גבוה]

לדוג' חלוקה שהיא מעט גסה כגון: מנהלי עמותת, מנהל/מנכ''ל ממשלתי, מנהלי חברות, מנהלי עסק, פרויקטורים, רכזים למיניהם (לפי מה שהגדירו כאן הם מנהלים לכל דבר) וכד'
אין לי מושג מי מכל אלו קיים כאן.
בכ''א פחות או יותר זו החלוקה שהתכוונתי.

אפשר ליצור משהו בסגנון שעשו בפורום מוזיקה, שיש שם חלוקה מוגדרת לפורמים, ויש את פורום העדכונים שהוא פתוח לקהל הרחב.
רק כאן במקום שייפתח לקהל הרחב זו רק תיהיה הגדרה לנושאים לדוג' נושאים שקשורים ישירות למנהלי עמותה ולא בדיוק הולכים בקו של האחרים ייפתחו רק תחת האשכול המיועד לעמותת לעומת זאת נושאים שהם כללים לכל הנהלה באשר היא ייפתחו בחלק הפתוח יותר של הפורום.

מקווה שהובנתי..

אני בעד, אבל עדיין אני חושב שצריך שלכל אחד יהיה הרשאה להגיב בכל אשכול כי הקהילה לא כ"כ גדולה וכל אחד יכול לתרום ברוב הנושאים והרוב יכולים לתרום בכל הנושאים, רק מה כדי שמנהל עמותה ייקח בפרופורציות את מה שמייעץ לו מנהל חברה הוא פשוט ידע מה תפקידו של המגיב
החלוקה לפורומים מוצא חן בעיני