דרוש מידע האם ניתן לתבוע מעסיק שנכנס למייל של עובד

מדונה

משתמש רשום
שלום רב!
רציתי לדעת אם הבס נכנס למייל שלי אחרי שעות העבודה ללא רשותי
ואח"כ התקשר אלי וצעק שלא עשיתי מספיק וכו', אפי' שזה לא נכון
ומחמת זה פיטר אותי......
האם אני יכולה לתבוע אותו על חדירה לפרטיות \ פיטורין סתם - יש לי הוכחות שכל המטלות לאותו יום נעשו.
תודה רבה!
 

אולטימטיבי

משתמש מקצוען
כתיבה ספרותית
צילום מקצועי
סתם שאלה: את רוצה להמשיך לעובד במקום כזה? באמת?
אם את מסומנת אז זה יהיה על משהו אחר...

לא נעים...
אבל זה המציאות...
 

מדונה

משתמש רשום
לא אני עזבתי, אבל השאלה אם אני יכולה לתבוע אותו על שנכנס לחשבון שלי האישי, לצ'אטים שלי וחפר שם?
 

dcsh

משתמש צעיר
אם למעסיק שלך לא היה אישור לגשת למייל שלך, ייתכן שתוכל לתבוע אותו על פגיעה בפרטיות, בהתבסס על מספר סעיפים חוקיים, וביניהם חוק הגנת הפרטיות וחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו.

סעיפים רלוונטיים לתביעה​

  1. חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א-1981 - סעיף 2 בחוק קובע שפגיעה בפרטיות כוללת כניסה למידע או לתכתובות של אדם ללא רשותו, וכן חדירה לתכתובות דיגיטליות ללא הסכמה. אם למעסיק שלך אין הרשאה מוגדרת לעקוב אחרי מיילים, ייתכן שהוא עובר על החוק הזה.
  2. חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו - סעיף 7 בחוק קובע שיש לשמור על פרטיותו של אדם, גם במקום העבודה. מיילים, במיוחד אם הם מכילים תכתובות אישיות, יכולים להיחשב כתחום בו יש לך ציפייה לפרטיות.

מה אפשר לקבל מתביעה כזו?​

אם בית המשפט יקבע שהייתה כאן הפרת פרטיות, יש לך סיכוי לקבל:

  • פיצוי כספי - סכום הפיצוי יכול להשתנות בהתאם לחומרת ההפרה והנסיבות הספציפיות. בחוק הגנת הפרטיות יש אפשרות לתבוע עד 50,000 ש"ח ללא הוכחת נזק, ואם ניתן להוכיח נזק ממשי (כמו הפסדים כספיים או פגיעה נפשית), ייתכן שהסכום יעלה.
  • צו מניעה - במקרים מסוימים, בית המשפט עשוי להוציא צו שיאסור על המעסיק להמשיך להתערב במיילים שלך.

כיצד להמשיך?​

כדי להגיש תביעה, כדאי לאסוף את כל הראיות הקשורות להפרה (כמו תכתובות, הודעות ועדויות של עובדים אחרים אם יש) ולהתייעץ עם עורך דין שמתמחה בדיני עבודה והגנת הפרטיות.
 

אמיגו

משתמש מקצוען
מוזיקה ונגינה
הפקות ואירועים
לא אני עזבתי, אבל השאלה אם אני יכולה לתבוע אותו על שנכנס לחשבון שלי האישי, לצ'אטים שלי וחפר שם?
אם זה במחשב של העבודה אז ייתכן מאוד שמותר לו להסתכל
אמור להיות כתוב בחוזה העסקה שלך האם יש לך רשות להשתמש במחשב לצרכים פרטיים
 

Excel

משתמש מקצוען
עיצוב גרפי
חבל על המחיר המאמץ וכאב הלב
לא תרוויחי מזה כלום
תהפכי דף
ותמשיכי הלאה .

אתה יודע את זה מנסיון?
פיטרו אותך פעם בעצבים מהעבודה?
היא עברה כאן עגמת נפש ופגיעה
אם אין לך פיתרון חבל ככה להגיב ולזלזל ברגשות....
 

עוגת בוקר

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עיצוב גרפי
אוטומציה עסקית
איזו תחושה נוראית :cry:
אפשר להרים טלפון לעו"ד. הוא שומע את פרטי המקרה ונותן תשובה ראשונית של כן / לא.
אני דיברתי פעם עם עו"ד ליאת גורדון שעובדת עם עמית ליסטווד.
היא ענתה לי כל כך יפה ובסבלנות שרק בשביל זה אני רוצה לתת לה את התיק.
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קיט ע'

קכא עָשִׂיתִי מִשְׁפָּט וָצֶדֶק בַּל תַּנִּיחֵנִי לְעֹשְׁקָי:קכב עֲרֹב עַבְדְּךָ לְטוֹב אַל יַעַשְׁקֻנִי זֵדִים:קכג עֵינַי כָּלוּ לִישׁוּעָתֶךָ וּלְאִמְרַת צִדְקֶךָ:קכד עֲשֵׂה עִם עַבְדְּךָ כְחַסְדֶּךָ וְחֻקֶּיךָ לַמְּדֵנִי:קכה עַבְדְּךָ אָנִי הֲבִינֵנִי וְאֵדְעָה עֵדֹתֶיךָ:קכו עֵת לַעֲשׂוֹת לַיי הֵפֵרוּ תּוֹרָתֶךָ:קכז עַל כֵּן אָהַבְתִּי מִצְוֹתֶיךָ מִזָּהָב וּמִפָּז:קכח עַל כֵּן כָּל פִּקּוּדֵי כֹל יִשָּׁרְתִּי כָּל אֹרַח שֶׁקֶר שָׂנֵאתִי:
נקרא  6  פעמים

אתגר AI

חשיפה כפולה • אתגר 130

לוח מודעות

למעלה