תוספת שכר - תואר שני

[ורוד]

שלום, אני מורה בתיכון -יש לי תואר שני
אולי מישהו יודע לגבי העלאה בשכר:
1. האם משרד החינוך מעביר כסף עבור כל מורה או כתקציב כללי למוסד?
2. האם כל מורה עם תואר שני משפיעה על פרופיל ביה"ס ?
3. האם נתקלתם במנהל שטוען כי אינו מסכים להעלות בשכר כיון שמשרד החינוך לא מעביר ישירות עבור המורה
אלא רק מעלה פרופיל באופן כללי, וכו'..??

 

[משק]

שלום וברכה.
1. משרד החינוך לא מעביר כסף עבור כל מורה ומורה. אלא תשלום כולל של צוות ההוראה, למעט שכר מנהל.
2. תלוי היכן עומד סטטוס בית הספר לפעמים מורה עם שנות וותק יכולה להקפיץ את הסטטוס ובית ספר מרוויח הרבה לפעמים יתכן מצב שיש מורה עם מעמד גבוה ורק עולה להנהלה יותר כסף. בגדול זה ישתלם לו כי ברגע שיש עוד מורה עם סטטוס גבוה זה כבר יהיה רווחי אבל לא תמיד.
3. המנהל מחויב לתת למורה את השכר המגיע לו לפי דרגתו במשרד החינוך, יש דברים שמנהל יכול לעשות שהוא לא יפגע מכך שלא עלה סטטוס בית הספר ועדיין הוא ירוויח והמורה ירוויח אבל חייב להיות בסיס של אמון ביניהם,
לפי סגנון השאלה אני רואה שיש כאן כעס כלפי המנהל שבדרך כלל מוביל לחשדנות ולהיצמד לסטינג נוקשה ששומר על המנהל, ממליץ להפשיר את האווירה בניכם ולנסות לעבוד בשיתופי פעולה (לדוגמא דיווח על אחוזי משרה....)

 

[ורוד]

שלום וברכה.
1. משרד החינוך לא מעביר כסף עבור כל מורה ומורה. אלא תשלום כולל של צוות ההוראה, למעט שכר מנהל.
2. תלוי היכן עומד סטטוס בית הספר לפעמים מורה עם שנות וותק יכולה להקפיץ את הסטטוס ובית ספר מרוויח הרבה לפעמים יתכן מצב שיש מורה עם מעמד גבוה ורק עולה להנהלה יותר כסף. בגדול זה ישתלם לו כי ברגע שיש עוד מורה עם סטטוס גבוה זה כבר יהיה רווחי אבל לא תמיד.
3. המנהל מחויב לתת למורה את השכר המגיע לו לפי דרגתו במשרד החינוך, יש דברים שמנהל יכול לעשות שהוא לא יפגע מכך שלא עלה סטטוס בית הספר ועדיין הוא ירוויח והמורה ירוויח אבל חייב להיות בסיס של אמון ביניהם,
לפי סגנון השאלה אני רואה שיש כאן כעס כלפי המנהל שבדרך כלל מוביל לחשדנות ולהיצמד לסטינג נוקשה ששומר על המנהל, ממליץ להפשיר את האווירה בניכם ולנסות לעבוד בשיתופי פעולה (לדוגמא דיווח על אחוזי משרה....)

ראשית,
מעריכה מאוד את התשובה המפורטת!!!!!!
לא מספיק הבנתי איך אפשר לנסות להגיע לשיתופי פעולה (מה הכוונה דיווח על אחוזי משרה?)
אשמח מאוד לדעת עוד קצת.
איך שעדיף לכם, כאן או באישי או בטלפון מצידי
תודה רבה!!!!!

 

[משק]

לדוגמא: אם את עובדת 80% משרה, המנהל יכול לדווח על שמך במשרד החינוך 100% משרה..... וד"ל

 

[אחת מעיר]

העלאה בשכר

בפועל כמה השכר אמור לעלות מבחינת אחוזים?

מבחינת אחוזים ידוע שזה מעלה את השכר ב5%, אבל מבדיקה במחשבון של יוניק נראה שזה הרבה מעבר ל5%. מדובר כמובן על הסכם שכר של עוז לתמורה.