אחרי תקופת למידה ממושכת, הבנתי סוף סוף מה זה בדיוק בדיוק IRA, איך מתמודדים עם מרכיבי הביטוח בפנסיה. וכו'.
ישנן 2 אפשרויות:
1. המעסיק והעובד מפרישים ישירות את כספי התגמולים לקופת גמל IRA, החוסך רוכש ביטוחים בנפרד.
2. המעסיק והעובד מפרישים בכל חודש את כספי התגמולים לקרן פנסיה רגילה. אחת לתקופה החוסך מעביר עצמאית את הסכום הנצבר בקופת הפנסיה - לקופת גמל IRA. במקרה הנ"ל: רכיב הביטוח נשאר בקרן פנסיה.
בכל מקרה - בהשתלמות שאין רכיב ביטוחי - ניתן להעביר ישירות לIRA.
בהזדמנות ארחיב את הצדדים ב2 האפשרויות.
בקשתי היא אחרת:
מה הפרוצדורה הנדרשת לכל אחד מ2 המסלולים. אשמח לפירוט ברחל בתך הקטנה.
@קלופ
ישנן 2 אפשרויות:
1. המעסיק והעובד מפרישים ישירות את כספי התגמולים לקופת גמל IRA, החוסך רוכש ביטוחים בנפרד.
2. המעסיק והעובד מפרישים בכל חודש את כספי התגמולים לקרן פנסיה רגילה. אחת לתקופה החוסך מעביר עצמאית את הסכום הנצבר בקופת הפנסיה - לקופת גמל IRA. במקרה הנ"ל: רכיב הביטוח נשאר בקרן פנסיה.
בכל מקרה - בהשתלמות שאין רכיב ביטוחי - ניתן להעביר ישירות לIRA.
בהזדמנות ארחיב את הצדדים ב2 האפשרויות.
בקשתי היא אחרת:
מה הפרוצדורה הנדרשת לכל אחד מ2 המסלולים. אשמח לפירוט ברחל בתך הקטנה.
@קלופ