דרוש מידע מה אומרים על גל הפיטורים בהיי טק?

תותית י. · 2/8/22

נכתב ע"י צחית:
אולי אם כדאי ללמוד או לא

כשאני התחלתי ללמוד (באמצע השנה הראשונה) התחילה הקורונה והיו פיטורים ולא היה גיוס בכללללל.
זה היה נראה גרוע ביותר.
בנות שיצאו לשוק בסוף השנה נשארו ללא עבודה כולן. (כל החברות ממההוראה ריחמו עלינווו)
תכל'ס עד שאני יצאתי לשוק הוא התאושש והיו לנו ממש הרבה הצעות (אני מתכוונת לבנות בשנתון שלי)
לפחות 25% מהבנות חתמו חוזה תו"כ לימודים ותוך ד4 חוד' בערך כולן הסתדרו במקומות עבודה (מי יותר ומי פחות אבל האלה שפחות רובן התקדמו למשרות יותר שוות עבודה תו"כ חיפוש)
תכלס אני מודה לד' יום יום על זה שלמדתי את המקצוע הזה למרות שזה היה נראה לא משתלם בכלל.
אני לא באה לשכנע אבל הענף של תיכנות הוא ענף מאד מתפתח והוא כל הזמן בצמיחה יש מידי פעם תקופות של מיתון אבל אני לא הייתי שוללת ללמוד את המקצוע בגלל זה. אם אכן המקצוע מתאים לך.
ויש במקצוע הזה הרבה פלוסים שאין במקצועות אחרים מבחינת תנאי עבודה. (עכשיו כולם יתנפלו עליייי)

חרדים · 2/8/22

נכתב ע"י תותית יפה:
כשאני התחלתי ללמוד (באמצע השנה הראשונה) התחילה הקורונה והיו פיטורים ולא היה גיוס בכללללל.
זה היה נראה גרוע ביותר.
בנות שיצאו לשוק בסוף השנה נשארו ללא עבודה כולן. (כל החברות ממההוראה ריחמו עלינווו)
תכל'ס עד שאני יצאתי לשוק הוא התאושש והיו לנו ממש הרבה הצעות (אני מתכוונת לבנות בשנתון שלי)
לפחות 25% מהבנות חתמו חוזה תו"כ לימודים ותוך ד4 חוד' בערך כולן הסתדרו במקומות עבודה (מי יותר ומי פחות אבל האלה שפחות רובן התקדמו למשרות יותר שוות עבודה תו"כ חיפוש)
תכלס אני מודה לד' יום יום על זה שלמדתי את המקצוע הזה למרות שזה היה נראה לא משתלם בכלל.
אני לא באה לשכנע אבל הענף של תיכנות הוא ענף מאד מתפתח והוא כל הזמן בצמיחה יש מידי פעם תקופות של מיתון אבל אני לא הייתי שוללת ללמוד את המקצוע בגלל זה. אם אכן המקצוע מתאים לך.
ויש במקצוע הזה הרבה פלוסים שאין במקצועות אחרים מבחינת תנאי עבודה. (עכשיו כולם יתנפלו עליייי)

ברור ואין כאן ספק שזה מקצוע העתיד ושהוא משתלם
סתם מעניין איפה את וחברות שלך מצאתן עבודה
זהו משרד חרדי? באיזה עיר?

Tzvi@ · 2/8/22

נכתב ע"י עט הדר:
מה אומרים על גל הפיטורים בהיי טק?
סוף עידן?

גל הפיטורים מתמקד בעיקר בסטרטאפים.
שגם בזמן הטוב -עליות מטורפות בשוק ההון
שגרם להרבה כסף נזיל למשקיעים
90% מהסטרטאפים בישראל נסגרו מידי שנה
בוודאי עכשיו אינפלציה בכל העולם הירידות החזקות בכל הבורסות
מי שסובל בעיקר סטרטאפים וגם קצת חברות ממיתון
אבל השוק צועד לשם ובענק.
תוכלו לקרוא קצת כאן.
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://innovationisrael.org.il/sites/default/files/%D7%9E%D7%97%D7%A7%D7%A8%20%D7%A1%D7%98%D7%90%D7%A8%D7%98%D7%90%D7%A4%D7%99%D7%9D%202022.pdf?&~nfopt(fileDistorted=47234761360507393)

רשות החדשנות - רשות החדשנות

innovationisrael.org.il

7 סיבות לכישלון סטארטאפים

במאמר אסקור את הסיבות לכישלון סטארטאפים

accountx.co.il

אסתר כהן1 · 2/8/22

אתר שמציג רשימת חברות שהודיעו על פיטורי עובדים

פיטורים בהייטק 2024: רשימה מתעדכנת של חברות הייטק שמקצצות

רשימת חברות הייטק וסטארט-אפים בישראל שפיטרו את העובדים שלהם בעקבות קיצוצים ואילוצים. הרשימה מתעדכנת על בסיס קבוע.

www.lastartup.co.il

_STAM · 2/8/22

נכתב ע"י חרדים:
סיים לימודים - ללא נסיון
ללא תואר , אנגלית בסיסית

אשמח לנסות לעזור
תשאירי מייל

Tzvi@ · 2/8/22

שכחתי גם את המחסור החמור במשרות בתחום.
https://www.calcalist.co.il/calcalistech/article/h1l3p7mnt https://www.calcalist.co.il/calcalistech/article/by6u9cwoc

א12345 · 2/8/22

נכתב ע"י oritdi:
יש פיטורין, ועוד איך!
אני עובדת במשרד עם כמה נשים שכל אחת עובדת בסטארטאפ/ חברה קטנה אחרת,
שלוש מתוך עשר!!! פוטרו בחודש האחרון! והם תותחיות באמת!
הם פוטרו מאילוצים כלככלים של החברה

קורה כל שני וחמישי כל שנה

שירי12 · 3/8/22

נכתב ע"י חרדים:
סיים לימודים - ללא נסיון
ללא תואר , אנגלית בסיסית

נתוני פתיחה לא קלים.
מה לגבי תוכניות ממשלתיות?
יש תוכניות לימוד עם השמה בסוף ואחרי שיש נסיון יותר קל להתקדם הלאה.

עד מתי · 3/8/22

יש לי שאלה
האם בהייטק יש עבודה עד לפנסיה??
או יש מצב שעובד בגיל 50 מפוטר, ולא מצליח למצוא עבודה כי זה שוק של צעירים??
במשרות אחרות כמו רו"ח וחשבים וכו' יש יתרון גדול לאנשים בגילאים אלו

חגי פאהן · 3/8/22

נכתב ע"י עד מתי:
יש לי שאלה
האם בהייטק יש עבודה עד לפנסיה??
או יש מצב שעובד בגיל 50 מפוטר, ולא מצליח למצוא עבודה כי זה שוק של צעירים??
במשרות אחרות כמו רו"ח וחשבים וכו' יש יתרון גדול לאנשים בגילאים אלו

במקומות ממשלתיים מצוי שעובדים (או בוא נאמר שנמצאים במקום העבודה) עד הפנסיה וגם אחר כך.

בסטארטאפים יש קטע חברתי חוץ מהכסף. אלה שמפרסמים "אצלנו זה מקום עבודה צעיר ומטורף" וביטויים דומים, הם מחפשים לא רק מוחות אלא גם חברים, שרצוי שיהיו באזור גילם.

עד מתי · 3/8/22

נכתב ע"י חגי פאהן:
במקומות ממשלתיים מצוי שעובדים (או בוא נאמר שנמצאים במקום העבודה) עד הפנסיה וגם אחר כך.

בסטארטאפים יש קטע חברתי חוץ מהכסף. אלה שמפרסמים "אצלנו זה מקום עבודה צעיר ומטורף" וביטויים דומים, הם מחפשים לא רק מוחות אלא גם חברים, שרצוי שיהיו באזור גילם.

אבל במקומות ממשלתיים לא מקבלים 30 אלף, אני מתכוונת עבודה בשכר מתגמל מאד, יש בגלאי 50 פלוס??

אני456 · 3/8/22

נכתב ע"י עד מתי:
אני מתכוונת עבודה בשכר מתגמל מאד, יש בגלאי 50 פלוס

התחום הזה לא מספיק שנים על הכביש בארץ היקפים גדולים, כדי שתהיה מאסה של בני 50 פלוס שיעידו על מגמה.
בחברה עבורה אני עובדת כבר היו כמה במהלך השנים שפרשו לפנסיה, ואפשר לראות בני 50+ בהחלט, אבל ודאי שהם לא רוב.

**לא משרד ממשלתי**

שתים · 3/8/22

נכתב ע"י אני456:
התחום הזה לא מספיק שנים על הכביש בארץ היקפים גדולים, כדי שתהיה מאסה של בני 50 פלוס שיעידו על מגמה.
בחברה עבורה אני עובדת כבר היו כמה במהלך השנים שפרשו לפנסיה, ואפשר לראות בני 50+ בהחלט, אבל ודאי שהם לא רוב.

**לא משרד ממשלתי**

כמדומני שבהייטק יותר נפוץ לראות אנשים שהגיעו לעצמאות כלכלית לפני גיל הפנסיה ולכן פורשים מוקדם יותר.