דרוש מידע לימודי תכנות / ראיית חשבון? (עדכני ל 2023)

[geekית מחשבים]

אני חושבת שהפער בשכר בין רו"ח לתכנות לא כל כך צריך לשחק,
בסוף רו"ח זה מקצוע שאפשר להתפרנס ממנו בכבוד בנתונים של היום,
ואם יש מישהי שחושבת שהתחום מתאים לה יותר אז לדעתי כדאי לה ללכת על זה.

 

[אחת--]

אני חושבת שהפער בשכר בין רו"ח לתכנות לא כל כך צריך לשחק,
בסוף רו"ח זה מקצוע שאפשר להתפרנס ממנו בכבוד בנתונים של היום,
ואם יש מישהי שחושבת שהתחום מתאים לה יותר אז לדעתי כדאי לה ללכת על זה.

מה גם שבשכר גבוה מס הכנסה וביטוח לאומי שוחק את הנטו.
הפער בן 20 ל 30 הוא ממש לא 10.

 

[אנוכי]

אני

נכון,
אני עובדת במרכז, וככה נראה שגם @משתדרגת
אבל במשרדי ממשלה בכל אופן אין הבדל בתנאים.

לפי הדיבור על מטריקס תלפיות היא כנראה ירושלמית, לא?

 

[אחת--]

חשוב גם לזכור שזו הבעיה של אותן שהחליטו לפני 3 שנים ללמוד תכנות,
אבל מי יודע מה יהיה השוק בעוד 3 שנים, למי שמחליטות כעת ללמוד תכנות.

קשה מאד לצפות מה יהיה..
אבל בד"כ אחרי שפל מגיע גאות.

 

[שירי12]

כאן המקום לקרוא לכל הרו"ח תעזבו את המשרדים ותעברו לחברות, השכר יותר גבוה התנאים יותר טובים והעבודה יותר רגועה.
אל תאמינו למנהלים במשרדים שמפחידים (האמת שהם רועדים להישאר בלי עובדים).

היום צריך פחות ופחות שנות ניסיון בשביל לעבור לתפקיד טוב בחברה.
תנצלו את ההזדמנות שיש חסר אדיר ברו"ח ותעלו את המשכורת שלכן.

בהצלחה

או להפך - להתחיל לדרוש שכר גבוה במשרדים. הם משוועים לרו''ח מנוסות.

אני חושבת שזה תלוי אופי קצת,
יש אנשים שפחות בקטע של לשבת כל היום מול המחשב,
ויש אנשים ששונאים חוקים שהם לא לוגים...

כל כך נכון!
לצערי הבנתי את זה מאוחר מדי...
מתסכל אותי ממש שחלק נכבד מהעבודה זה להתמודד מול כל מיני חוקים ותקנות חסרי הגיון שאנשים קבעו (ולפעמים לא הבינו בעצמם מה קבעו), ולהתווכח עם פקיד במס הכנסה.

 

[אחת--]

מעניין אותי מה ממוצע שכר של רואה חשבון אחרי 6 שנים?

 

[עד מתי]

מעניין אותי מה ממוצע שכר של רואה חשבון אחרי 6 שנים?

כיום
באזור ה 15 פלוס
במשרת חשב בחברה יכולה להגיע ל 20 פלוס

 

[אחת--]

כיום
באזור ה 15 פלוס
במשרת חשב בחברה יכולה להגיע ל 20 פלוס

יפה מאד,
עבודה רגועה? ל 7 שעות?

 

[עד מתי]

יפה מאד,
עבודה רגועה? ל 7 שעות?

בד"כ זה משרות עם המון אחריות ( בכל אופן כספים ) מכירה הרבה שעובדות 7 שעות

 

[שולי איטח]

זה שאלה קשה
כי מאוד קשה לדעת מה מתאים
יש ככ הרבה נישות בתחום הכספים
ום הרבה בתחום התכנות

לפעמים מצחיק אותי האמירות של מתכנתות בחיים לא הייתי מסוגלת להיות רו"ח זה כזה משעמם ורק חוקים
או הפוך חשבות למתכנתות לשבת כל היום מול מחשב לי יש כל הזמן פגישות עם לקוחות...

גם האמירה שמתכנתות צריכות להתקדם כל הזמן וחשבות/רו"ח לא

אז גם זה מאוד משתנה
יש מתכנתות שמתקדמות אבל לא רציני ולא צריכות הרבה ללמוד
ויש מנהלות כספים שצריכות כל הזמן ללמוד להתעדכן לדעת חוקים להבין מה קורה אצל הלקוחות מכל מיני סוגים

אני מכירה את 2 הנישות לגמרי ועבדתי תקופה די ארוכה בכל אחד מהם

1.בנושא השכר, הפער הוא רק בשנים האחרונות, אף אחד לא יודע מה יילד יום
בגדול ודאי שהשכר בהייטק הוא גבוה יותר
עובדת הייטק לכאורה מייצרת כסף למעסיק
עובדת כספים היא כורח המציאות
ולכן גם אם היא מצילה את החברה מבקורת /מביאה רעיונות/ מגדילה ראש

עדין זה חלק מההוצאות, כך שבכללי נראה שזה ההבדל (כמובן שיש שמרויחות יותר ויש פחות)

מה עוד שבשביל להגיע לשכר גבוה מאוד בתחום הכספים-ואפשר בהחלט
צריך ראש גדול, זרימה, תכונות אנושיות וחברתיות התמסרות וזמינות ממש ם בזמנים מטורפים כי התאריכים הביקורות וכד
(להרבה עובדות הכספים(מנהלות כספים/חשבות וכד וכמובן עצמאיות שמקבלות הרבה אין למשל חופשות לידה)

נכו גם בהייטק זה הרבה פעמים כך, אבל הרבה פעמים אפשר לקבל שכר גבוה לפחות כמו בכספים אמנם לא הבוה של ההיטק אבל בוה מספיק ולהיות עם ראש קטן/חופשות/באים עובדים הולכים/חיים שקטים

לדוגמא כמו שאמרו משרדי ממשלה

2.נושא השעמום- זה ממש לא נכון יש עבודות בתחום הכספים מאתגרות דינמיות מענינות כמו שאומרים שהזמן טס, יש עם לקוחות מענינים יש פרויקטים חברות מוסדות עמותות
יש כאילו חשבות של מאות עובדים שבקשר איתם

ולעומת זאת גם בהייטק יכול להיות משעמם
כך שאי אפשר לדעת לא יפלו

3.גמישות השעות- כן בתחום הכספים ניתן בהחלט להתגמש
אפשר גם להיות עצמאית קטנה ולקחת כמה לקוחות בהתאם ליכולת הזמנית
בהייטק כנראה כמעט לא מצוי

ולכן בחורה כשרונית מאוד לכאורה בכל תחום יכולה להתאים ולהשתלב ולמצוא נישה שתוכל להצליח ולהתקדם
וגם תוכל למצוא בעז"ה מה שמענין לה
(חנונית ממש /שקטה או אחת שקשה לה יחסי חברה יש הגיון שעדיף הייטק)

באופן אישי בתור אמא לבחורות ודודה לאחיניות שהיו צריכות לבחור מקצוע
כן נטיתי לכיון ההיטק(לבת שלי שלמדה לפני כמה שנים, אז היו פחות עבודות מהבית בכספים והשכר נמוך יותר אולי היום זה כבר לא היה כזה חד משמעי)

כי בכל אופן ממה שאני רואה סביבי עדין עובדות הכספים ברמה של שכר כ -20,000 משועבדות לעבודה
חיות סביב העבודה פי כמה מעובדות ההיטק שמקבלות שכר זהה ואפילו גבוה יותר
(לא להתקיף כמובן שיש אחרים אבל בגדול כך היה נראה לי)


עד מתי@ לא יודעת אם תייגתי נכון, ההודעות שלך נכונות מאוד רק אולי קצת מתעלמות מזה שאמנם זה 7 שעות אבל מסיביות ועם אחריות רבה בלי יכולת לקחת חופש וכד מתי שרוצים
ובזמנים שפתאום נופל בקורת או כל חג בתאריך לועזי חשוב

ומעריכה מאוד את ההצפה שלך שידעו העובדות המוכשרות שאפשר להתקדם(ולא להשאר במשרדי רו"ח שמנצלים)

 

[סוכריה11]

אבל קיימת. מאז הקורונה.

קיימת אפשרות לעבוד מהבית אבל לא דומה לתכנות

הבנתי שבקורונה היתה אשפרות לעבוד מהבית בחשבונאות, אבל מאז הקורונה לא ממש מסכימים
חברה שלי בהתמחות אומרת שזה יכול לקחת שנתיים+ ויש הגבלה של עד יומיים בשבוע שאפשר לעבוד מהבית וגם זה לא אוהבים לתת
מה שלא קיים בתכנות- הרבה עובדות מהבית

 

[עד מתי]

זה שאלה קשה
כי מאוד קשה לדעת מה מתאים
יש ככ הרבה נישות בתחום הכספים
ום הרבה בתחום התכנות

לפעמים מצחיק אותי האמירות של מתכנתות בחיים לא הייתי מסוגלת להיות רו"ח זה כזה משעמם ורק חוקים
או הפוך חשבות למתכנתות לשבת כל היום מול מחשב לי יש כל הזמן פגישות עם לקוחות...

גם האמירה שמתכנתות צריכות להתקדם כל הזמן וחשבות/רו"ח לא

אז גם זה מאוד משתנה
יש מתכנתות שמתקדמות אבל לא רציני ולא צריכות הרבה ללמוד
ויש מנהלות כספים שצריכות כל הזמן ללמוד להתעדכן לדעת חוקים להבין מה קורה אצל הלקוחות מכל מיני סוגים

אני מכירה את 2 הנישות לגמרי ועבדתי תקופה די ארוכה בכל אחד מהם

1.בנושא השכר, הפער הוא רק בשנים האחרונות, אף אחד לא יודע מה יילד יום
בגדול ודאי שהשכר בהייטק הוא גבוה יותר
עובדת הייטק לכאורה מייצרת כסף למעסיק
עובדת כספים היא כורח המציאות
ולכן גם אם היא מצילה את החברה מבקורת /מביאה רעיונות/ מגדילה ראש

עדין זה חלק מההוצאות, כך שבכללי נראה שזה ההבדל (כמובן שיש שמרויחות יותר ויש פחות)

מה עוד שבשביל להגיע לשכר גבוה מאוד בתחום הכספים-ואפשר בהחלט
צריך ראש גדול, זרימה, תכונות אנושיות וחברתיות התמסרות וזמינות ממש ם בזמנים מטורפים כי התאריכים הביקורות וכד
(להרבה עובדות הכספים(מנהלות כספים/חשבות וכד וכמובן עצמאיות שמקבלות הרבה אין למשל חופשות לידה)

נכו גם בהייטק זה הרבה פעמים כך, אבל הרבה פעמים אפשר לקבל שכר גבוה לפחות כמו בכספים אמנם לא הבוה של ההיטק אבל בוה מספיק ולהיות עם ראש קטן/חופשות/באים עובדים הולכים/חיים שקטים

לדוגמא כמו שאמרו משרדי ממשלה

2.נושא השעמום- זה ממש לא נכון יש עבודות בתחום הכספים מאתגרות דינמיות מענינות כמו שאומרים שהזמן טס, יש עם לקוחות מענינים יש פרויקטים חברות מוסדות עמותות
יש כאילו חשבות של מאות עובדים שבקשר איתם

ולעומת זאת גם בהייטק יכול להיות משעמם
כך שאי אפשר לדעת לא יפלו

3.גמישות השעות- כן בתחום הכספים ניתן בהחלט להתגמש
אפשר גם להיות עצמאית קטנה ולקחת כמה לקוחות בהתאם ליכולת הזמנית
בהייטק כנראה כמעט לא מצוי

ולכן בחורה כשרונית מאוד לכאורה בכל תחום יכולה להתאים ולהשתלב ולמצוא נישה שתוכל להצליח ולהתקדם
וגם תוכל למצוא בעז"ה מה שמענין לה
(חנונית ממש /שקטה או אחת שקשה לה יחסי חברה יש הגיון שעדיף הייטק)

באופן אישי בתור אמא לבחורות ודודה לאחיניות שהיו צריכות לבחור מקצוע
כן נטיתי לכיון ההיטק(לבת שלי שלמדה לפני כמה שנים, אז היו פחות עבודות מהבית בכספים והשכר נמוך יותר אולי היום זה כבר לא היה כזה חד משמעי)

כי בכל אופן ממה שאני רואה סביבי עדין עובדות הכספים ברמה של שכר כ -20,000 משועבדות לעבודה
חיות סביב העבודה פי כמה מעובדות ההיטק שמקבלות שכר זהה ואפילו גבוה יותר
(לא להתקיף כמובן שיש אחרים אבל בגדול כך היה נראה לי)


עד מתי@ לא יודעת אם תייגתי נכון, ההודעות שלך נכונות מאוד רק אולי קצת מתעלמות מזה שאמנם זה 7 שעות אבל מסיביות ועם אחריות רבה בלי יכולת לקחת חופש וכד מתי שרוצים
ובזמנים שפתאום נופל בקורת או כל חג בתאריך לועזי חשוב

ומעריכה מאוד את ההצפה שלך שידעו העובדות המוכשרות שאפשר להתקדם(ולא להשאר במשרדי רו"ח שמנצלים)

מסכימה , אני באמת חיה את העבודה
אבל יותר בהרגשה ( אם יש לי בעיה בתזרים בהחלט מרגישה מועקה והולכת לישון עם זה )
לגבי לקחת חופש - ברור שבימים של משכורות אין על מה לדבר ( מגיעה עם 2 אופטלגין אם יש צורך ) וגם בחדר התאוששות אחרי לידה תקשרתי עם הבנק.
אבל זה בהחלט חלק ממני העיסוק הזה שלא מרגישה קושי
מצד שני העול לגמרי עלי , אני יכולה לשחק עם השעות ובימים שאין לי לחץ יכולה בהחלט לקחת חופש ( שגם אז לא מנותקת לגמרי , אבל בגלל האופי שלי שלא יודע לשחרר לא בגלל שכזה חייבים אותי)
מה שאני בא להגיד שכל אחת מביאה איתה לעבודה את האופי שלה ויש כאלה ( כמוני) שמתמסרות יותר ממה שצריך ומצפים מהם ( אף אחד לא מצפה ממני לנהל מהבית חולים שיחות עם הבנק או עם ספקים, זה לגמרי ממני, ולמדתי לקבל את זה ולהשלים עם זה)

 

[שולי איטח]

מסכימה , אני באמת חיה את העבודה
אבל יותר בהרגשה ( אם יש לי בעיה בתזרים בהחלט מרגישה מועקה והולכת לישון עם זה )
לגבי לקחת חופש - ברור שבימים של משכורות אין על מה לדבר ( מגיעה עם 2 אופטלגין אם יש צורך ) וגם בחדר התאוששות אחרי לידה תקשרתי עם הבנק.
אבל זה בהחלט חלק ממני העיסוק הזה שלא מרגישה קושי
מצד שני העול לגמרי עלי , אני יכולה לשחק עם השעות ובימים שאין לי לחץ יכולה בהחלט לקחת חופש ( שגם אז לא מנותקת לגמרי , אבל בגלל האופי שלי שלא יודע לשחרר לא בגלל שכזה חייבים אותי)
מה שאני בא להגיד שכל אחת מביאה איתה לעבודה את האופי שלה ויש כאלה ( כמוני) שמתמסרות יותר ממה שצריך ומצפים מהם ( אף אחד לא מצפה ממני לנהל מהבית חולים שיחות עם הבנק או עם ספקים, זה לגמרי ממני, ולמדתי לקבל את זה ולהשלים עם זה)

אני ממש עבדתי כמוך עד לפני כמה שנים (היום מצאתי ב"ה עבודה פחות תובענית כמובן שהשכר בהתאם)אבל כנראה שאת צעירה ממני בהרבה

פעם ילדתי לפני הזמן ב- 5 לחודש
(עבדתי אז כחשבת שכר של 300 עובדים ולא היתה אף אחת שידעה כלום)
יומיים לא זזתי מהמחשב אז ברב הפעמים זה בסדר וזה הטיפוס שלי וחלק ממני

מצד שני אין מצב שלא נשארתי עם ילד חולה או הפסדתי ברית משפחתית כי אני גמישה בשעות מקסימום אשלים
בלילה

אבל בתור אמא לבחורות שאחת כבר עובדת בהייטק , והאחרות הולכות ללמוד את זה

לא הייתי רוצה שהן תהינה כך , לא מתחרטת לרגע הקב"ה הוביל אותי לשם אבל מלכתחילה זה כן שיקול

כן הייתי שמחה לאיזה איזון מסוים שמתנתקים מהבית וראש יותר שקט, בהחלט יש אותו גם במשרות טובות בכספים
וכמו שאת אומרת שיש כאילו שבאופי שלהם להיות מנהלות גם מנהלות בתי ספר /עמותות/ וכל מיני חיות כך

כי כשעבדתי בהייטק זה גם התקרב לזה שזרקו עלי את כל האחריות , עדין לא היה ברמה הזו

אז שוב זה לא שיקול יחיד
אבל בהחלט זה שיקול
ששכר טוב בהייטק ניתן לקבל גם ללא עבודה ואחריות סביב השעון

כמובן שיש עוד שיקולים כמו שרשמתי שעות, נישות עצמאית תחום ענין, ובכלל היום שיותר קשה למצוא עבודה

בקיצור שאלה קשה
ולכן כ"כ הארכתי רק לזכור שבכל מקרה ההחלטה שנקבל בסוף והמסלול שבו נצעד נקבע לנו
ולכן אחרי שתחליטו תהיו שלמים עם ההחלטה
בהצלחה לכל המתלבטות

 

[joelly]

עושים להם בסמינר מבחני טופ סי.
זה שווה משהו?

לא קראתי הכל ולא מהתחום, רק בנוגע להתאמה:
מבחנים בסמינרים זה פחות אמין. עדיף בפירוש יועצת תעסוקתית מעולה שמכירה את השוק, תקבל את הטיל המלא שלה ותנתח אתה את התוצאות, ותדע להפנות אותה לשאלונים נוספים אם צריך.

 

[משתדרגת]

ירושלמית

שעובדת במרכז....

 

[בתצי]

זה שאלה קשה
כי מאוד קשה לדעת מה מתאים
יש ככ הרבה נישות בתחום הכספים
ום הרבה בתחום התכנות

לפעמים מצחיק אותי האמירות של מתכנתות בחיים לא הייתי מסוגלת להיות רו"ח זה כזה משעמם ורק חוקים
או הפוך חשבות למתכנתות לשבת כל היום מול מחשב לי יש כל הזמן פגישות עם לקוחות...

גם האמירה שמתכנתות צריכות להתקדם כל הזמן וחשבות/רו"ח לא

אז גם זה מאוד משתנה
יש מתכנתות שמתקדמות אבל לא רציני ולא צריכות הרבה ללמוד
ויש מנהלות כספים שצריכות כל הזמן ללמוד להתעדכן לדעת חוקים להבין מה קורה אצל הלקוחות מכל מיני סוגים

אני מכירה את 2 הנישות לגמרי ועבדתי תקופה די ארוכה בכל אחד מהם

1.בנושא השכר, הפער הוא רק בשנים האחרונות, אף אחד לא יודע מה יילד יום
בגדול ודאי שהשכר בהייטק הוא גבוה יותר
עובדת הייטק לכאורה מייצרת כסף למעסיק
עובדת כספים היא כורח המציאות
ולכן גם אם היא מצילה את החברה מבקורת /מביאה רעיונות/ מגדילה ראש

עדין זה חלק מההוצאות, כך שבכללי נראה שזה ההבדל (כמובן שיש שמרויחות יותר ויש פחות)

מה עוד שבשביל להגיע לשכר גבוה מאוד בתחום הכספים-ואפשר בהחלט
צריך ראש גדול, זרימה, תכונות אנושיות וחברתיות התמסרות וזמינות ממש ם בזמנים מטורפים כי התאריכים הביקורות וכד
(להרבה עובדות הכספים(מנהלות כספים/חשבות וכד וכמובן עצמאיות שמקבלות הרבה אין למשל חופשות לידה)

נכו גם בהייטק זה הרבה פעמים כך, אבל הרבה פעמים אפשר לקבל שכר גבוה לפחות כמו בכספים אמנם לא הבוה של ההיטק אבל בוה מספיק ולהיות עם ראש קטן/חופשות/באים עובדים הולכים/חיים שקטים

לדוגמא כמו שאמרו משרדי ממשלה

2.נושא השעמום- זה ממש לא נכון יש עבודות בתחום הכספים מאתגרות דינמיות מענינות כמו שאומרים שהזמן טס, יש עם לקוחות מענינים יש פרויקטים חברות מוסדות עמותות
יש כאילו חשבות של מאות עובדים שבקשר איתם

ולעומת זאת גם בהייטק יכול להיות משעמם
כך שאי אפשר לדעת לא יפלו

3.גמישות השעות- כן בתחום הכספים ניתן בהחלט להתגמש
אפשר גם להיות עצמאית קטנה ולקחת כמה לקוחות בהתאם ליכולת הזמנית
בהייטק כנראה כמעט לא מצוי

ולכן בחורה כשרונית מאוד לכאורה בכל תחום יכולה להתאים ולהשתלב ולמצוא נישה שתוכל להצליח ולהתקדם
וגם תוכל למצוא בעז"ה מה שמענין לה
(חנונית ממש /שקטה או אחת שקשה לה יחסי חברה יש הגיון שעדיף הייטק)

באופן אישי בתור אמא לבחורות ודודה לאחיניות שהיו צריכות לבחור מקצוע
כן נטיתי לכיון ההיטק(לבת שלי שלמדה לפני כמה שנים, אז היו פחות עבודות מהבית בכספים והשכר נמוך יותר אולי היום זה כבר לא היה כזה חד משמעי)

כי בכל אופן ממה שאני רואה סביבי עדין עובדות הכספים ברמה של שכר כ -20,000 משועבדות לעבודה
חיות סביב העבודה פי כמה מעובדות ההיטק שמקבלות שכר זהה ואפילו גבוה יותר
(לא להתקיף כמובן שיש אחרים אבל בגדול כך היה נראה לי)


עד מתי@ לא יודעת אם תייגתי נכון, ההודעות שלך נכונות מאוד רק אולי קצת מתעלמות מזה שאמנם זה 7 שעות אבל מסיביות ועם אחריות רבה בלי יכולת לקחת חופש וכד מתי שרוצים
ובזמנים שפתאום נופל בקורת או כל חג בתאריך לועזי חשוב

ומעריכה מאוד את ההצפה שלך שידעו העובדות המוכשרות שאפשר להתקדם(ולא להשאר במשרדי רו"ח שמנצלים)

כל מילה!
את הגדרת בצורה מדהימה!

 

[TYPE:{programmer}]

מה עם פיתוח אוטומציה?
הציעו לאחינית שלי משרה ממש טובה
עם תנאים מצוינים (ג'וניור) בחברה מאוד מקצועית
והיא ממש מתלבטת אם לחתום חוזה או להמשיך לחפש פיתוח ממש...
אני אישית ממש התלבטתי, ואני לא יודע לומר לה מה עדיף.
מה אתם חושבים?
@geekית מחשבים @ברבור1 @java @משתדרגת

 

[java]

מה עם פיתוח אוטומציה?
הציעו לאחינית שלי משרה ממש טובה
עם תנאים מצוינים (ג'וניור) בחברה מאוד מקצועית
והיא ממש מתלבטת אם לחתום חוזה או להמשיך לחפש פיתוח ממש...
אני אישית ממש התלבטתי, ואני לא יודע לומר לה מה עדיף.
מה אתם חושבים?
@geekית מחשבים @ברבור1 @java @משתדרגת

במיוחד במצב של היום לא הייתי פוסלת את זה, אבל לא רק.
מכירה נשים שהגיעו למשרות מעניינות, טכנולוגיות, מתקדמות ורווחיות בתחום.
רק שתברר טוב שזה באמת פיתוח אוטומציה, ושזה טכנולוגיה שווה.
(לא מכירה מספיק את התחום כדי להגיד מה הולך היום)

 

[ברבור1]

במיוחד במצב של היום לא הייתי פוסלת את זה, אבל לא רק.
מכירה נשים שהגיעו למשרות מעניינות, טכנולוגיות, מתקדמות ורווחיות בתחום.
רק שתברר טוב שזה באמת פיתוח אוטומציה, ושזה טכנולוגיה שווה.
(לא מכירה מספיק את התחום כדי להגיד מה הולך היום)

כנל!,
לא מכירה לעומק את התחום,
אני יודעת שאפשר להגיע למשכורות מאד יפות,
רק שתברר באיזה כלי פיתוח משתמשים, מה הטכנולוגיה, עד כמה הם מתקדמים.. וכאלו..
המצב עכשיו על הפנים.....

 

[TYPE:{programmer}]

פיתוח ממש- דיברה עם חברה שהתקבלה לשם
בשפת JAVA בSELENIUM
נחשב מקום טוב... יוצאים עם ניסיון מעולה