תודה לכולם על התגובות!
על פי מה שנאמר כאן - במחשבה נטרלית - מה שהכי הוגן זה שהמשפחתוניות הקבועות תשלמנה לממלאות מקום שלהם את הסכום המקביל לסכום שהם מקבלות מביטוח לאומי כלומר 6,000 על עצם העבודה ועוד על ההוצאות כמה שזה יעלה. ובכך 2 הצדדים לא מפסידים. הרי המשפחתוניות טוענות שההוצאות לא מגיעות ל4,000 ועל כן מגיע להם יותר מ- 6,000 לחודש בחודשי החופשה ולכן הם נותנות לממלאות מקום רק 6????? ועוד כולל הוצאות???? את הסכום שהם בעצמן אומרות שזה לא הוגן ולכן הן עושות סוג של השלמת הכנסה על חשבונה...
אני מבינה שיש להן הוצאות שנתיות וגם שההוצאות החודשיות לא מגיעות באמת ל- 4 אלף ולכן אני חושבת שזה כן הוגן שהן תיקחנה לעצמן עוד אלף או אפילו אלפיים אבל יותר מזה? על מה ולמה???
(אני כותבת באופן כללי על ההתנהלות הזו ולא דווקא ספציפי למקרה הזה)
על פי מה שנאמר כאן - במחשבה נטרלית - מה שהכי הוגן זה שהמשפחתוניות הקבועות תשלמנה לממלאות מקום שלהם את הסכום המקביל לסכום שהם מקבלות מביטוח לאומי כלומר 6,000 על עצם העבודה ועוד על ההוצאות כמה שזה יעלה. ובכך 2 הצדדים לא מפסידים. הרי המשפחתוניות טוענות שההוצאות לא מגיעות ל4,000 ועל כן מגיע להם יותר מ- 6,000 לחודש בחודשי החופשה ולכן הם נותנות לממלאות מקום רק 6????? ועוד כולל הוצאות???? את הסכום שהם בעצמן אומרות שזה לא הוגן ולכן הן עושות סוג של השלמת הכנסה על חשבונה...
אני מבינה שיש להן הוצאות שנתיות וגם שההוצאות החודשיות לא מגיעות באמת ל- 4 אלף ולכן אני חושבת שזה כן הוגן שהן תיקחנה לעצמן עוד אלף או אפילו אלפיים אבל יותר מזה? על מה ולמה???
(אני כותבת באופן כללי על ההתנהלות הזו ולא דווקא ספציפי למקרה הזה)