מדריך כל מה שרציתם לדעת או לשאול על הפנסיה שלכם

מקצועי בלבד · 2/1/20

נכתב ע"י מנוחהלה:
מי שמרוויח פחות מסכום מסוים לא נקנס.

אפשר מקור?

שוקי פרוגר · 2/1/20

נכתב ע"י פנדורה:
מה יהיה בעתיד? ה' יעזור.

הוא יכול לעזור גם בהווה...

חנהלי · 5/1/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
ולצורך העניין אני מעתיקה את מה שכתבתי באשכול הזה,
https://www.prog.co.il/threads/אשכול-בנושא-מינימליזם-חסכנות-ואנטי-צרכנות.479981/

עכשיו החלטתי לתת לכם אפשרות לחיסכון עצום!!! שהוא לא כרוך במאמץ שלא לפתוח את הארנק,
אלא שמי שלא עושה את זה, הוא פשוט פראייר! ונותן המון צדקה לאנשים שהם מיליונרים.
אמנם גם לא תראו את הכסף הזה בסוף החודש בכיס או בבנק, אבל בהמשך, לטווח הרחוק מדובר בכסף גדול מאוד!!!
אז על מה אני מדברת?
כמובן על קרן הפנסיה, שיש לכל אחד/ת מאיתנו [למעט כאלו שלא עובדים]
אמנם יש כבר הרבה שיודעים את מה שאני הולכת לכתוב אבל רוב הציבור עדיין לא מודעים לזה,
ואני כמובן מדברת על שיעור דמי הניהול בקרן הפנסיה, [וכן בקופת גמל, ו/או קרן השתלמות, וכל חיסכון אחר]
אז ככה, כמה ממכם יודעים כמה שיעור דמי הניהול שלוקחים להם מהפנסיה?
למי שלא יודע/ת, חשוב מאד מאד לבדוק!! [טלפון אחד לקרן הפנסיה]
צריך לדעת שיש שני סוגים של דמי ניהול.
א: דמי ניהול מהפקדה - אחז מסוים ממה שנכנס לקרן הפנסיה כל חודש.
ב: דמי ניהול מצבירה - אחוז מסוים כל שנה, מהסכום הכולל של קרן הפנסיה.

מי שלא בדק את זה, ועובד יותר מ3 שנים, תנו לי לנחש את דמי הניהול שהוא משלם,
מהפקדה - 6.00%
מצבירה - 0.5%
[כמובן שזה לא בכל המקרים, יש בודדים שהמעסיק מסדר שישלמו פחות]
וזה לא שאני נביאה, אלא רק מכירה את המציאות, ויודעת שחברות הביטוח לוקחות את מקסימום דמי הניהול שמותר להם לקחת ע"פ החוק.
כמה אני משלמת אתם שואלים?
מהפקדה - 1.49%
מצבירה - 0.1%

ואם אתם שואלים את עצמכם, כמה כבר אפשר לחסוך בזה? זה לא הבדלים משמעותיים,
אז יש אפשרות לחשב את זה, וזה חיסכון של מאות אלפי שקלים!!!!
ושיעור דמי הניהול שאני משלמת, כל אחד יכול לקבל!!
וזה מה שקרא "פנסיות נבחרות" [או בשם הקודם פנסיית ברירת מחדל]
מי הן קרנות פנסיה נבחרות ומהם התנאים שהן מציעות?
[כשזה מובטח ל-10 שנים]

קרן הפנסיה של מיטב דש - תגבה דמי ניהול בשיעור של 2.49% מההפקדות החודשיות ו-0.05% מהצבירה הכוללת.

קרן הפנסיה של הלמן-אלדובי - תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.49% מההפקדות החודשיות ו-0.1% מהצבירה הכוללת.

קרן הפנסיה של אלטשולר שחם - תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.49% מההפקדות החודשיות ו-0.1% מהצבירה הכוללת.

קרן הפנסיה של פסגות - תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.68% מההפקדות החודשיות ו-0.0905% מהצבירה הכוללת.

ואם תגידו שקרנות פנסיה האלה הם דפוקות והרווחים שהם עושים הם נמוכים מאלו שהם לא ברירת מחדל אז הנה כמה נתונים:
התשואות שעשו קרנות הפנסיה מ 01/08/18- 31/07/19 [12 חודשים אחרונים] במסלולים ההלכתיים.
אלטשולר שחם - 5.47%
הפניקס - 4.55%
הראל - 3.83%
מגדל - 3.67%
מיטב - 3.56%
כלל - 3.55%
פסגות - 3.55%
מנורה מבטחים - 3.29%
כמובן שלא יודעים מה יהיו הרווחים בעתיד.

אפשר לראות שאלטשולר שחם הרוויחו הכי הרבה וזה קרן פנסיה נבחרת.

אז מה עושים כדי להפחית את דמי הניהול?
א: מבקשים מקרן הפנסיה שלכם, שתוריד מדמי הניהול שהיא גובה, עד שלפחות תשתווה לקרן פנסיה של אלטשולר שחם, [אם צברתם כבר סכום יפה זה יכול לקרות]
ב: אם הם לא מסכימים או שמפחיתים רק קצת, כדי לשקול ברצינות לעבור לקרן פנסיה נבחרת,

אני ממליצה לעשות את הפנסיה בקרן "הפנסיה הנבחרת" של אלטשולר שחם, מסלול הלכה.
שזה גם בדמי ניהול הכי זולים, וגם ברווחים הכי גבוהים, [מבין כל מסלולי ההלכה] וגם בגלל מדיניות ההשקעה של הקרן, שלכאורה אמור להיות גם בהמשך רווחים יותר גבוהים.
ולא צריך שום סוכן בשביל להצטרף לקרן פנסיה, ואפשר לעשות את זה גם באתר של החברה,
ואח"כ את רק צריכה להביא איזה מסמך שהם מביאים לך, למעסיק שלך, וזהו,
קל ופשוט.
להצטרפות לאלטשולר שחם כנסי לפה

יש בעייתיות בנוגע לחלק הפיצויים, כשרוצים שזה יהיה במסלול הלכה, כי בשביל זה צריך את אישור המעסיק, אבל ממלאים שרוצים את הכל במסלול הלכה, ואח"כ מחתימים על איזה טופס את המעסיק.
כך עשיתי ועבד מצוין.
נ.ב.
* לא יועצת ולא ממליצה [אין לי רישיון ייעוץ] ואין לי מניות בשום חברה
* מבדיקות שמשרד האוצר עושה כל שנה, אז אלטשולר שחם מובילה בשרות הלקוחות שלה, אחרי הראל.
* אין לי שום רווח שמישהו עובר לאלטשולר שחם, ולא לשום חברה אחרת.
[רק לשם שמים]

* מי שהוא כבר לא צעיר ויש לו או שיכול להיות לו בעיות בריאותיות, כדאי שיתייעץ עם יועץ פנסיוני.
[מי שרוצה עזרה במילוי הטפסים, אני אשמח לעזור בפרטי בחינם]

והנה הנתונים היותר עדכניים
הנה הנתונים של כל קרנות הפנסיה ההלכתיות מ1/11/18 עד 31/10/19 [12 חודשים אחרונים]
[מתחילת השנה זה יותר]
אלטשולר שחם 8.56%
הראל 7.00%
איילון מיטב 6.74%
הפניקס 6.72%
מגדל 6.64%
כלל 6.22%
פסגות 6.01%
מנורה מבטחים 5.87%

אם אני נרשמת עכשיו דרך האתר לקרן הפנסיה אלטושר שחם, אני מיידית רשומה ויכולה כבר להפקיד לשם כספים?

מקצועי בלבד · 5/1/20

נכתב ע"י חנהלי:
אם אני נרשמת עכשיו דרך האתר לקרן הפנסיה אלטושר שחם, אני מיידית רשומה ויכולה כבר להפקיד לשם כספים?

את עצמאית?

חנהלי · 5/1/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
את עצמאית?

לא.
התכוונתי שמעסיק יוכל מיד להפריש כספים

מקצועי בלבד · 5/1/20

נכתב ע"י חנהלי:
לא.
התכוונתי שמעסיק יוכל מיד להפריש כספים

אז התשובה היא, כן.

rachelgo · 6/1/20

שלום,
יש לי ביטוח מנהלים עם מקדם 211.68
ודמי ניהול מהפקדה - 3.99 ומחיסכון - 1.25
האם שווה להישאר או לעבור לקרן פנסיה?

מקצועי בלבד · 6/1/20

נכתב ע"י rachelgo:
שלום,
יש לי ביטוח מנהלים עם מקדם 211.68
ודמי ניהול מהפקדה - 3.99 ומחיסכון - 1.25
האם שווה להישאר או לעבור לקרן פנסיה?

משלמים לך בנפרד על ביטוח?
אם לא, אני הייתי עוברת.
לקריאה נוספת בעניין תראי פה
https://pensuni.com/?p=145

לא יועצת, ולא ממליצה, אין לי רישיון ייעוץ.

rachelgo · 6/1/20

נכתב ע"י מקצועי בלבד:
משלמים לך בנפרד על ביטוח?
אם לא, אני הייתי עוברת.
לקריאה נוספת בעניין תראי פה
https://pensuni.com/?p=145

לא יועצת, ולא ממליצה, אין לי רישיון ייעוץ.

מה ז"א משלמים לי בנפרד?
אני חושבת שזה חלק מההפרשות, יש לי 30% ביטוח מנהלים ו70% לפנסיה

מקצועי בלבד · 6/1/20

נכתב ע"י rachelgo:
אני חושבת שזה חלק מההפרשות, יש לי 30% ביטוח מנהלים ו70% לפנסיה

את מרוויחה מעל 20,000 ש"ח בחודש?
אם לא, תעבירי הכל לקרן פנסיה טובה.

חחח · 6/1/20

@מקצועי בלבד הצתה מאוחרת יש לי,
אבל בכל אופן ראיתי שדי בתחילת האשכול רשמת שאין פדיון ימי מחלה בסיום עבודה האמור הוא לעובדים רגילים. לעובדי הוראה יש הסכם קיבוצי שונה והם כן מקבלים תמורת מחלה בסיום יחסי עובד מעביד.

מקצועי בלבד · 6/1/20

נכתב ע"י חחח:
@מקצועי בלבד הצתה מאוחרת יש לי,
אבל בכל אופן ראיתי שדי בתחילת האשכול רשמת שאין פדיון ימי מחלה בסיום עבודה האמור הוא לעובדים רגילים. לעובדי הוראה יש הסכם קיבוצי שונה והם כן מקבלים תמורת חופשה בסיום יחסי עובד מעביד.

תודה על החידוד.
ולעצם העניין ברור שבכל מקום שיש הסכם כזה או אחר שמחייב את המעסיק לשלם את זה, אז וודאי שהוא חייב לשלם.