כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

צוק איתן

משתמש פעיל
ל מורה מקצועית א-ו יוצא דרגה 6 ל 30 שנות ותק (אם זה 31 שנות ותק זה יורד ל5.5) = ולפי זה הפער למורה מקצועית הוא 2000 ש"ח ברוטו (וכ 1560 ש"ח בנטו ללא מס), ולמחנכת פער של 2900 בברוטו.
ל מורה מקצועית ז-ח יוצא דרגה 8.5 ל 30 שנות ותק = ולפי זה הפער = 3900 ש"ח בברוטו!!!!!! וכ 3000 בנטו.
אז כדאי קצת לדייק בנתונים......
מצ"ב סימולטורים למורה מקצועית 30 שנות ותק א-ו ו ז-ח.
כמובן הכל בהנחה שיש משרת אם.
אפשר לפתוח את הקובץ?
 

דו פעמי

משתמש חדש
צריך לשכור עורך דין מקצועי שמתמחה בנושא של היקפי משרה ויגיש תביעה יצוגית המחיר שידרוש ישתתפו כל התובעות
בדיוק בשביל זה, קיימים במסגרות עבודה גדולות, וועד עובדים,
מבחינה חוקית, המעסיק חייב רק לעשות שימוע, ואז הוא יכול לשנות תנאי העסקה (הם עשו שימוע, ישבו עם כל עובד באיזה שלב עם סימולטור שעות עבודה)
במגזר הכללי, קיים הסתדרות המורים,
גם במגזר שלנו, אנו משלמים כל חודש כסף לוועד עובדים, בשם הסתדרות המורים שע"י אגודת ישראל, אבל לא ידוע על פרודוקציה מיוחדת שלהם, מלבד הענקת תלוש לחופשת פסח (שחלקו או כולו ממומן ע"י המדינה),

אז מה שצריך לעשות, זה לפנות לקרנשטיין, ולהציב בפניו דרישה ברורה, שכיו"ר וועד עובדים מחובתו לדאוג לנו, ולעמוד בכל כוחו מול החינוך העצמאי, גם אם זה קשה, ולדאוג שהתנאים יהיו, גם שקופים וברורים וגם מקסימליים, מכל הבחינות, כעת הכל מעורפל ודורשים לחתום על הצטרפות גם בלא שניתן לדעת על מה חותמים,

זה התפקיד הראשון של וועד עובדים, נתינת תלוש לפסח זה צ'ופר, דאגה לזכויות העובדים זה הלב, אם לא אז שיתפטר,
 

צוק איתן

משתמש פעיל
בדיוק בשביל זה, קיימים במסגרות עבודה גדולות, וועד עובדים,
מבחינה חוקית, המעסיק חייב רק לעשות שימוע, ואז הוא יכול לשנות תנאי העסקה (הם עשו שימוע, ישבו עם כל עובד באיזה שלב עם סימולטור שעות עבודה)
במגזר הכללי, קיים הסתדרות המורים,
גם במגזר שלנו, אנו משלמים כל חודש כסף לוועד עובדים, בשם הסתדרות המורים שע"י אגודת ישראל, אבל לא ידוע על פרודוקציה מיוחדת שלהם, מלבד הענקת תלוש לחופשת פסח (שחלקו או כולו ממומן ע"י המדינה),

אז מה שצריך לעשות, זה לפנות לקרנשטיין, ולהציב בפניו דרישה ברורה, שכיו"ר וועד עובדים מחובתו לדאוג לנו, ולעמוד בכל כוחו מול החינוך העצמאי, גם אם זה קשה, ולדאוג שהתנאים יהיו, גם שקופים וברורים וגם מקסימליים, מכל הבחינות, כעת הכל מעורפל ודורשים לחתום על הצטרפות גם בלא שניתן לדעת על מה חותמים,

זה התפקיד הראשון של וועד עובדים, נתינת תלוש לפסח זה צ'ופר, דאגה לזכויות העובדים זה הלב, אם לא אז שיתפטר,
היום שוחחתי עם קרלינשטיין והוא בעצמו אמר שזה לא הוגן והפנה אותי לאחת בשם זלנובסקי שמתעסקת עם זה.
נחכה ליום ראשון
 

אינסוף

משתמש מקצוען
בהנחה שאין כמעט מורות שמוכנות לצאת בריש גלי נגד החינוך העצמאי
באמת אין מי שיקום ויתבע.
אבל להציף את קרלנשטיין בפניות זועמות ואת הסתדרות המורים של אגו"י
זה בוודאי אפשר.
 

חוחית

משתמש סופר מקצוען
בהנחה שאין כמעט מורות שמוכנות לצאת בריש גלי נגד החינוך העצמאי
באמת אין מי שיקום ויתבע.
אבל להציף את קרלנשטיין בפניות זועמות ואת הסתדרות המורים של אגו"י
זה בוודאי אפשר.

יש כאן את @ctrl-p קונטרול פי
הוא אמר במפורש ש:

אנא
תביאו חוות דעת משפטית מעו"ד שמסביר את הפגיעה, ומסכים לקחת את התיק
אני אמצא מישהו שיסכים להיות התובע
בהצלחה
 

איש את רעהו

משתמש פעיל
נסיתי .לא נפתח
מצורף כתמונה
ל מורה מקצועית א-ו יוצא דרגה 6 ל 30 שנות ותק (אם זה 31 שנות ותק זה יורד ל5.5) = ולפי זה הפער למורה מקצועית הוא 2000 ש"ח ברוטו (וכ 1560 ש"ח בנטו ללא מס), ולמחנכת פער של 2900 בברוטו.
ל מורה מקצועית ז-ח יוצא דרגה 8.5 ל 30 שנות ותק = ולפי זה הפער = 3900 ש"ח בברוטו!!!!!! וכ 3000 בנטו.
אז כדאי קצת לדייק בנתונים......
מצ"ב סימולטורים למורה מקצועית 30 שנות ותק א-ו ו ז-ח.
כמובן הכל בהנחה שיש משרת אם.
 

קבצים מצורפים

  • ותק 30 מורה א-ו.jpg
    ותק 30 מורה א-ו.jpg
    KB 152.8 · צפיות: 35
  • ותק 30 מורה ז-ח.jpg
    ותק 30 מורה ז-ח.jpg
    KB 152.6 · צפיות: 30

צוק איתן

משתמש פעיל
בהנחה שאין כמעט מורות שמוכנות לצאת בריש גלי נגד החינוך העצמאי
באמת אין מי שיקום ויתבע.
אבל להציף את קרלנשטיין בפניות זועמות ואת הסתדרות המורים של אגו"י
זה בוודאי אפשר.
קודם כל העו"ד עושה את העבודה ולא צריך יותר מ10 עד 20 מורות שיחתמו לו
 

דו פעמי

משתמש חדש
מטעם החינה"ע זה עניין אחד (לא לשכוח החינוה"ע הוא מעסיק), אנחנו צריכים גורם מטעם וועד עובדים - מישהו שייצג אותנו, זה קונטרה אחר (על כל פנים כך זה אמור להיות) מאשר מישהו מתוך החינוה"ע,

הדרישה די ברורה, ראשית, שיאמרו בדיוק מה התנאים (היקף שעות סופית, על מה מתוגמלים ועל מה לא בהשוואה למה שהיה עד היום, ומה המשכורת בסופו של יום), כהיום זה מתנהל כמו צפון קוריאה (תחתום ולא...,לא חובה אבל....), ושנית, לשפר את התנאים הבעייתיים,
 

מירי ורמברנד

משתמש רשום
כן המנהלות מקבלות 100% ולא יותר כפי שהיה עד היום....
וכן אני רואה את העליהום שיש פה ואני לא מבינה יש לנו צוות של 100 מורות אף אחת לא שאלה למה מורידים הקפי משרה רק שמחו שהן לא צריכות להוסיף שעות...והמורות של זח פשוט מורידות הקפי משרה כי הן לא רוצות לעבוד יותר
ממה שהן עבדו עד היום פשוט נשמע פסטורליה במיטבה וכשאני נכנסת לפרוג זה נשמע מלחמת עולם ..מענין אם אנו חיות ביקומים מקבילים...
כנראה שאת מכיוון המנהלות שמקבלות אולי אחוזים על כל מורה שמצרפות...
 

ש.ז.י.

משתמש מקצוען
איור וציור מקצועי
כן המנהלות מקבלות 100% ולא יותר כפי שהיה עד היום....
המנהלות מקבלות תוספת אישית כפיצוי על הקטנת המשרה
ובכל מקרה שכר מנהלת בביס רגיל (חוץ מהבודדים הענקים)
עולה הרבה יותר משל מורה, ואין מקום להתבכיין
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  54  פעמים

אתגר AI

הצבע הירוק • אתגר 23

לוח מודעות

למעלה