צריך לבקש מהחנהע אישור העסקה וותק.
רק מ375 שעות בשנה או שליש משרה בשנה זה נחשב שנת ותק
מוסיפה:
גם עבודה 51 ימי לימוד רצופים (לא ברור לי איך סופרים- אם יש יום חופשי?).
היא יכולה לבקש בצורה מרוכזת מהחינוך העצמאי אישור העסקה על כל השנים,
ואם עשתה שיעורים פרטיים בכל מסגרת שלא תהיה
ואם היתה מדריכה בעבר, לאחר תחילת לימוד ההוראה
כל אלו שעות שאם היא מוציאה עליהן אישור העסקה (גם ידני עם חותמת המוסד)
יכולות להצטבר לה לוותק.
אם היא רואה שהגיעה למס' השעות הנ"ל (או הועסקה 51 ימי לימוד ברציפות)
שתלך למשרד החינוך בכנפי נשרים- אגף כח אדם בהוראה
ותוציא במקום אישור ותק אותו תשלח לחינוך העצמאי.
זה שווה את המאמץ
גם עבור הזמן בו תועסק כמורה קבועה בע"ה.
אגב,
אם היא עדין עובדת כממלאת מקום
ולא תגיע עם החשבון הנ"ל למעל 3 שנות ותק
זה כרגע לא משנה לה.
כיון שמילוי מקום משלום לפי דרגת בכיר, שנה שלישית לותק.
במצב אידיאלי (נכון לעכשיו יש תביעה ייצוגית ע"כ בחינוך העצמאי)
אם יש לה מעל 3 שנות ותק
שכרה לשעה יעלה בהתאם.
הבעיה שעד היום
החינוך העצמאי שילם למ"מ בלי התחשבות בותק ודרגה.
הנושאים החמים
הנושאים החמים
