קורונה הוראות שונות למעסיקים ולעובדים בנוגע לקורונה

יהודה מילר

מנהל פורום חשבונאות ומס
מנהל
מנוי פרימיום גולד
בס"ד

הוראות שונות למעסיקים ולעובדים בנוגע לקורונה

תיאומי מס

רשות המיסים האריכה באופן חריג את אישורי תיאומי המס לשנת 2019 עד לחודש מאי 2020.

המשמעות היא שמי שעדיין לא עשה תיאום מס השנה וממשיך באותם מקומות עבודה יכול להשתמש בתיאום מס של השנה שעברה.

בידוד

מי שנדרש לבידוד זה יחשב עבורו כימי מחלה לפי הוראות משרד הבריאות. אין למעסיק אפשרות לא לשלם את ימי המחלה המגיעים לעובד לפי החוק.

ימי מחלה

רק שכיר זכאי לקבל תשלום עבור ימי מחלה לפי הפירוט להלן, לעצמאי אין כיום מנגנון המפצה אותו על ימי מחלה אם היו לו (או ימי בידוד).

שכר ימי מחלה

יום ראשון – ללא תשלום

יום שני ושלישי – 50% מהשכר היומי

יום רביעי – 100% מהשכר היומי

באופן רגיל יש להביא למעסיק אישור מחלה מרופא, אבל כעת מי שנדרש לבידוד לפי הוראות משרד הבריאות אינו נדרש לאישור מרופא.

על העובד למלא את הסעיפים בהצהרה בקישור להלן:

(פרטים אישיים, תקופה וסיבת הבידוד, חתימה ותאריך)

https://www.health.gov.il/NewsAndEvents/SpokemanMesseges/Documents/04022020.pdf

על העובד להודיע למעסיק על חובת הבידוד בהקדם האפשרי.

לפי הוראות החוק אין לפטר עובד שנעדר מעבודתו לצורך קיום הוראות הבידוד מחשש לקורונה.

עובד שמגיע לעבודה הוא מפר את הוראת השעה "צו בריאות העם" נגיף הקורונה החדש. ואין למעסיק לאפשר לו להגיע לעבודה.

תעודת המחלה למי שנדרש לבידוד, הוא גם על היעדרות בגין חובת בידוד של ילד לפי חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד).

נכון להיום מי שאינו חייב בבידוד נדרש להגיע לעבודה, על המעסיק לדאוג לכך שבמקום העבודה יוכלו לשמור על מרחק של 2 מטר בין השוהים במקום, ככל הניתן.

חופשה ללא תשלום

מעסיקים רבים שנקלעו בתקופה זו לקשיים עקב איסור עבודה או הכנסות שקטנו משמעותית ואין להם ברירה אלא לפטר את העובדים כרגע. מוציאים את העובדים לחל"ת שזה למעשה השעיה של חוזה העסקה והם יוכלו בתקופה זו לקבל אבטלה כדין מפוטר לתקופה הזו.

ביטוח לאומי יצא בהוראות מיוחדות עקב הקורונה שיהי' ניתן לקבל דמי אבטלה למי שיצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) מבלי לנצל את ימי החופשה שלו.

באתר הביטוח לאומי התפרסו התנאים המלאים כדי לקבל את דמי האבטלה https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/SohenNesiaot.aspx

כמו"כ הוקלו התנאים להתייצבות בלשכה לפעם בחודש במקום כל שבוע, ניתן גם להירשם לאתר לשכת התעסוקה לצורך קבלת דמי אבטלה באתר ללא צורך להגיע לסניף עצמו.

את התביעה לדמי אבטלה ניתן ג"כ להגיש באופן מקוון לא צורך להגיע לסניף הביטוח לאומי.
 

עובדת לפרנסתי

משתמש פעיל
מה עושים אם לא מצליחים להרשם באתר וגם בטלפון הכול קרס..מנסה ברציפות מאתמול בבוקר.
יש פתרון מה לעשות???יש לי כבר טופס מעסיק על יציאה לחלת והבנתי שחבל על כל יום שעובר...
תודה על המידע.
 

בעזרת ה'

משתמש פעיל
הודעה ממקום אחר:
ניסיתי להרשם (כשכירה, לא מורה) בשירות התעסוקה ויש שם תקלה שלא מאפשרת זאת. נכנסתי לפורום שלהם וראיתי כזאת הודעה. כדאי לפרסם!
בשל עומס רב על הרישום באתר לצערנו חלים שיבושים.

אם אינך יכול להירשם דרך האתר אנא מלא בתשומת לב את הפרטים בטופס שבקישור המצ"ב, וחתום על ההצהרה בתחתית הטופס.

את הטופס יש לשלוח לדוא"ל: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>

קישור לטופס http://taasuka.info/2IS1hWA

אם תרשם עד תאריך 19.3.2020 תאריך ההתחלה יחושב מיום 15.3.2020
 

sim

משתמש פעיל
בתור מעסיק
מה תפקידי?
מה צריך למלא לעובדים?
אשמח לטופס /קישור אם יש כזה...
 

יהודה מילר

מנהל פורום חשבונאות ומס
מנהל
מנוי פרימיום גולד
הנחיות למעסיקים הנאלצים להפסיק את פעילות החברה או להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום בעקבות הקורונה

תאריך פרסום: 15.03.2020
מעסיקים הנאלצים לפטר עובדים או להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) למשך 30 יום ומעלה, מתבקשים ליידע את העובדים שיוכלו להיות זכאים לדמי אבטלה בתקופת החל"ת, בתנאי שהעובדים עומדים בכל תנאי הזכאות.

שימו לב, דמי האבטלה ישולמו לעובד החל מתחילת החל"ת. העובד יוכל להתחיל לקבל דמי אבטלה גם אם הוא לא ניצל את כל ימי החופש שלו.
להנחיות לקבלת דמי אבטלה לעובדים הנאלצים לצאת לחל"ת לחצו כאן
מסמכים שהמעסיק צריך למלא

המעסיק נדרש למלא עבור העובד לצורך קבלת דמי אבטלה:


אם מדובר בעובד בחל"ת המעסיק צריך לציין שהיציאה לחל"ת היא בעקבות משבר הקורונה.
כמו כן יש לציין את תאריך היציאה לחל"ת ואם התקופה לא ידועה - יש לרשום שתאריך סיום החל"ת אינו ידוע.
  • טופס 100 לכל העובדים – המעסיק נדרש לשדר טופס 100 עבור כל העובדים.
    טופס 100 היא ריכוז תלושי השכר הכולל הפרשי שכר ושכר נוסף. שידור טופס 100 ניתן לבצע מכל מערכת שכר.
שימו לב, מעסיקים מעל 500 עובדים מתבקשים לפנות אלינו במייל <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי> לתיאום הגשת התביעות של כל העובדים באופן מרוכז.
https://www.prog.co.il/javascript:window.print();
 

sss8584

משתמש פעיל
עיצוב גרפי
הודעה ממקום אחר:
ניסיתי להרשם (כשכירה, לא מורה) בשירות התעסוקה ויש שם תקלה שלא מאפשרת זאת. נכנסתי לפורום שלהם וראיתי כזאת הודעה. כדאי לפרסם!
בשל עומס רב על הרישום באתר לצערנו חלים שיבושים.

אם אינך יכול להירשם דרך האתר אנא מלא בתשומת לב את הפרטים בטופס שבקישור המצ"ב, וחתום על ההצהרה בתחתית הטופס.

את הטופס יש לשלוח לדוא"ל: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>

קישור לטופס http://taasuka.info/2IS1hWA

אם תרשם עד תאריך 19.3.2020 תאריך ההתחלה יחושב מיום 15.3.2020
תודה רבה!
הייתי ממש עובדת עצות לאחר שניסיתי שוב ושוב להירשם
בטופס שהעלית יש שורה אם דיווחת לביטוח לאומי
מה הכוונה?
 

lumaly

משתמש צעיר
ממלאת מקום מה היא תרשום?
חלת פיטורין או התפטרות?
 

זבון וזבין

משתמש מקצוען
אני צריך עזרה ממבינים בלבד !
אשתי התחילה לעבוד במעון לפני כ-4 חודשים, לפני זה היא ניצלה את ימי האבטלה עד תום (קיבלה מכתב שעל שארית החודש האחרון שלא עבדה היא כבר איננה זכאית לדמי אבטלה),
עכשיו המעון נסגר וההנהלה מפנה אותה ללשכת התעסוקה,
האם היא זכאית לקבל ?
ומה ניתן לעשות ?
תודה רבה !!!
 

עובדת לפרנסתי

משתמש פעיל
הודעה ממקום אחר:
ניסיתי להרשם (כשכירה, לא מורה) בשירות התעסוקה ויש שם תקלה שלא מאפשרת זאת. נכנסתי לפורום שלהם וראיתי כזאת הודעה. כדאי לפרסם!
בשל עומס רב על הרישום באתר לצערנו חלים שיבושים.

אם אינך יכול להירשם דרך האתר אנא מלא בתשומת לב את הפרטים בטופס שבקישור המצ"ב, וחתום על ההצהרה בתחתית הטופס.

את הטופס יש לשלוח לדוא"ל: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>

קישור לטופס http://taasuka.info/2IS1hWA

אם תרשם עד תאריך 19.3.2020 תאריך ההתחלה יחושב מיום 15.3.2020
6שאלה זה שהגשתי את הטופס נחשב כאילו נרשמתי ללשכה ואז אפשר לנות לבטוח לאומי??
 

איטא

משתמש סופר מקצוען
עריכה והפקת סרטים
בס"ד

הוראות שונות למעסיקים ולעובדים בנוגע לקורונה

תיאומי מס

רשות המיסים האריכה באופן חריג את אישורי תיאומי המס לשנת 2019 עד לחודש מאי 2020.

המשמעות היא שמי שעדיין לא עשה תיאום מס השנה וממשיך באותם מקומות עבודה יכול להשתמש בתיאום מס של השנה שעברה.

בידוד

מי שנדרש לבידוד זה יחשב עבורו כימי מחלה לפי הוראות משרד הבריאות. אין למעסיק אפשרות לא לשלם את ימי המחלה המגיעים לעובד לפי החוק.

ימי מחלה

רק שכיר זכאי לקבל תשלום עבור ימי מחלה לפי הפירוט להלן, לעצמאי אין כיום מנגנון המפצה אותו על ימי מחלה אם היו לו (או ימי בידוד).

שכר ימי מחלה

יום ראשון – ללא תשלום

יום שני ושלישי – 50% מהשכר היומי

יום רביעי – 100% מהשכר היומי

באופן רגיל יש להביא למעסיק אישור מחלה מרופא, אבל כעת מי שנדרש לבידוד לפי הוראות משרד הבריאות אינו נדרש לאישור מרופא.

על העובד למלא את הסעיפים בהצהרה בקישור להלן:

(פרטים אישיים, תקופה וסיבת הבידוד, חתימה ותאריך)

https://www.health.gov.il/NewsAndEvents/SpokemanMesseges/Documents/04022020.pdf

על העובד להודיע למעסיק על חובת הבידוד בהקדם האפשרי.

לפי הוראות החוק אין לפטר עובד שנעדר מעבודתו לצורך קיום הוראות הבידוד מחשש לקורונה.

עובד שמגיע לעבודה הוא מפר את הוראת השעה "צו בריאות העם" נגיף הקורונה החדש. ואין למעסיק לאפשר לו להגיע לעבודה.

תעודת המחלה למי שנדרש לבידוד, הוא גם על היעדרות בגין חובת בידוד של ילד לפי חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד).

נכון להיום מי שאינו חייב בבידוד נדרש להגיע לעבודה, על המעסיק לדאוג לכך שבמקום העבודה יוכלו לשמור על מרחק של 2 מטר בין השוהים במקום, ככל הניתן.

חופשה ללא תשלום

מעסיקים רבים שנקלעו בתקופה זו לקשיים עקב איסור עבודה או הכנסות שקטנו משמעותית ואין להם ברירה אלא לפטר את העובדים כרגע. מוציאים את העובדים לחל"ת שזה למעשה השעיה של חוזה העסקה והם יוכלו בתקופה זו לקבל אבטלה כדין מפוטר לתקופה הזו.

ביטוח לאומי יצא בהוראות מיוחדות עקב הקורונה שיהי' ניתן לקבל דמי אבטלה למי שיצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) מבלי לנצל את ימי החופשה שלו.

באתר הביטוח לאומי התפרסו התנאים המלאים כדי לקבל את דמי האבטלה https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/SohenNesiaot.aspx

כמו"כ הוקלו התנאים להתייצבות בלשכה לפעם בחודש במקום כל שבוע, ניתן גם להירשם לאתר לשכת התעסוקה לצורך קבלת דמי אבטלה באתר ללא צורך להגיע לסניף עצמו.

את התביעה לדמי אבטלה ניתן ג"כ להגיש באופן מקוון לא צורך להגיע לסניף הביטוח לאומי.
מה עושים למי שאין 12 חודש כדי לקבל אבטלה?
 

הכל זה מתנות

משתמש רשום
המשתמש נחסם
האם מותר למנהלת שלי ( תיכון) לערוך אסיפת מורות בביתה? גם אם זה פחות מ-10 מורות?
 

מוטי אבין

משתמש רשום
מישהו יוכל לעזור אשתי הייתה אמורה לחזור היום מחופשת לידה, האם היא יכולה לצאת לחל"ת או שצריכה לעבוד יום אחד ואז לצאת, וא"כ איך ממלאים את הטופס לגבי חודשי החופשת לידה?
 

רחל 3242

משתמש פעיל
עיצוב גרפי
באתר של ביטוח לאומי , חובה לרשום תאריך סיום החופשה???
והיא הרי לא ידועה!!!!!!!!
אז מה עושים??? א"א לשלוח את הבקשה בלי זה?
 

עסקנית

משתמש פעיל
הפקות ואירועים
בעקבות הנזקים הכלכליים הן לשכירים והן לעצמאיים
"מומנט" - המרכז החרדי להצלחה פיננסית
מתגבר לעדכון יומי את העדכונים החדשות והסרטונים הכלכליים
ואת המידע הנחוץ בימים אלו

למעונינים: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  106  פעמים

אתגר AI

תאומים • אתגר 145

לוח מודעות

למעלה