התייעצות הבאתם מתנה לגננות בסוף שנה?

[אא-אסתר]

אלא מי?
גם אצלינו בגן אנחנו משלמים לה מלא על החודש של החופש

מה לא מתגמל בגננת פרטית ל20 ילדים בני 3 שמינימום בחודש מקבלת 25,000 בלי ניכויים ובלי מיסים
לבין עבודה משרדית יש נשים שנקרעות לקום מוקדם ליסוע הלוך חזור ולקבל במקסימום 10,000

בלת״ק
אני לא מכירה גננת שמרויחה 25 אלף - מאיפה הבאת את המחירים האלה ?
היא צריכה לשלם לעוזרת בטח אם יש לה 20 ילדים / לגננת מחליפה / על מקום להרבה פעמים - זה כבר יותר מבית ....
[כולל החודש חופש המהולל]
זה שאין לה מיסים זה אומר שגם היא לא מקבלת חופשת לידה ולא פנסיה וכו׳ - זה נטו שיקול שלה...

 

[לארג']

אני לא מכירה גננת שמרויחה 25 אלף - מאיפה הבאת את המחירים האלה ?
היא צריכה לשלם לעוזרת בטח אם יש לה 20 ילדים / לגננת מחליפה / על מקום להרבה פעמים - זה כבר יותר מבית ....

אני מכיר כמה כאלה חלק מהם משפחה שלי
לא מביאים עוזרת ליום שלם אולי לחצי יום
מקסימום 5 אלף לעובדת והגזמתי..

בנוגע לפנסיה וכו זה נכון שאין להם

 

[פוטו פיקסל]

גם מורות וגננות במערכת החינוך (לא גננות ומטפלות פרטיות) מקבלות מתנות מהבוס
זה לא סיבה להביא מתנה.

@ינאב ארוך לי כרגע לכתוב לך אבל בע"ה מתי שהוא בהמשך אם האשכול יהיה עדיין פתוח.

נכון, אבל כשמישהו מביא אישי ממנו זה נותן הרגשה הרבה יותר טובה,
מתנה מהבוס זה גם כי יש להם מחוייבות פעמיים בשנה להביא (זכור לי פעם שראיתי שזה מבחינה חוקית כך)
(ואני עבדתי בכמה מקומות שקיבלתי מהבוס, חלק מקומות גם קיבלתי באישי מלקוחות זה הרגשה שרואים אותך כבנ"א אנוש ולא רובוט שעובד)- ולא משנה באיזה תחום, אם את מורה, גננת, מזכירה, מנהלת או מוכרת,
זה נותן זריקת עידוד- אפי' תנו שוקולד קטן באמצע שנה לגננת/מורה, או לא משנה מה

 

[ינאב]

גם מורות וגננות במערכת החינוך (לא גננות ומטפלות פרטיות) מקבלות מתנות מהבוס
זה לא סיבה להביא מתנה.

@ינאב ארוך לי כרגע לכתוב לך אבל בע"ה מתי שהוא בהמשך אם האשכול יהיה עדיין פתוח.

לא ידעתי... שנים במערכת.. ונניח שכן, מה זה קשור?

 

[BIZZARC- עשירה]

נכון, אבל כשמישהו מביא אישי ממנו זה נותן הרגשה הרבה יותר טובה,
מתנה מהבוס זה גם כי יש להם מחוייבות פעמיים בשנה להביא (זכור לי פעם שראיתי שזה מבחינה חוקית כך)
(ואני עבדתי בכמה מקומות שקיבלתי מהבוס, חלק מקומות גם קיבלתי באישי מלקוחות זה הרגשה שרואים אותך כבנ"א אנוש ולא רובוט שעובד)- ולא משנה באיזה תחום, אם את מורה, גננת, מזכירה, מנהלת או מוכרת,
זה נותן זריקת עידוד- אפי' תנו שוקולד קטן באמצע שנה לגננת/מורה, או לא משנה מה

מה שאת אומרת עכשיו שונה ממה שכתבת בהודעה הקודמת

 

[BIZZARC- עשירה]

לא ידעתי... שנים במערכת.. ונניח שכן, מה זה קשור?

שזה שבוס נותן מתנה לעובדים לא סיבה שהורים יתנו מתנה לצוות.
ככה זה קשור.

ולגבי מתנות- לא יודעת איפה את עובדת, אבל עובדות בבית יעקב, וגם מי שאני מכירה בחיידרים פרטיים, ומערכת החינוך הכללית מקבלות מתנות במהלך השנה מההנהלה/מערכת החינוך.
חלקן אפילו יותר מעובדות במשרדים שונים.

 

[blue eagle]

שאלה לכל הגננות פה
אתן נותנות מתנה לכל המפקחות?? הם משקיעות המון זמן שיהיה לכם טוב לתת לילדים....
אני לא מכליל יש גננות מעולות
אבל יש המון בכייניות אמר לי פעם רכז אחד שזה עם ממורמר (גננות)
תכלס לא ברור למה!

 

[ינאב]

שזה שבוס נותן מתנה לעובדים לא סיבה שהורים יתנו מתנה לצוות.
ככה זה קשור.

ולגבי מתנות- לא יודעת איפה את עובדת, אבל עובדות בבית יעקב, וגם מי שאני מכירה בחיידרים פרטיים, ומערכת החינוך הכללית מקבלות מתנות במהלך השנה מההנהלה/מערכת החינוך.
חלקן אפילו יותר מעובדות במשרדים שונים.

זה שהבוס מעריך זה לא אומר לגבי הורים- זאת דעתי בכל אופן
מערכת החינוך נותנת בפסח סכום עלוב. הסתדרות המורים נותנת את מה שאני הפקדתי.
ושוב מה זה סותר לגבי ההורים.. הם לא יכולים להוקיר טובה???
את לא חייבת לענות, נישאר חלוקות.

 

[blue eagle]

הסתדרות המורים נותנת את מה שאני הפקדתי.

סליחה הסתדרות המורים זה אירגון הכי שווה!!!!
וולה כמה הטבות הלוואי על כל ישראל!

 

[פרוגינית]

בלת''ק
כן, קניתי לה סידור עם חריטה

 

[ינאב]

סליחה הסתדרות המורים זה אירגון הכי שווה!!!!
וולה כמה הטבות הלוואי על כל ישראל!

כנראה אין לך מושג...
שוב, מה זה קשור להכרת הטוב של ההורים?

 

[BIZZARC- עשירה]

מי שלא מביאה מתנה בסוף שנה היא לא מכירה טובה לצוות?
זה הדרך היחידה והאולטימטיבית להכיר טובה?

אם כן- חשוב לדעת. זה יותר קל מהדרכים האחרות להכיר טובה. אמנם לטעמי זה לא ממש ביטוי להכרת הטוב כמו לסגירת מעגל ופרידה ממישהו שעברנו תקופה ארוכה יחד אבל אם זה הכרת הטוב המצופה מהורים...

זה שהבוס מעריך זה לא אומר לגבי הורים- זאת דעתי בכל אופן
מערכת החינוך נותנת בפסח סכום עלוב. הסתדרות המורים נותנת את מה שאני הפקדתי.
ושוב מה זה סותר לגבי ההורים.. הם לא יכולים להוקיר טובה???
את לא חייבת לענות, נישאר חלוקות.

וזה בדיוק מה שאמרתי.
לתת לצוות מתנה זה לא בגלל שבוס נותן מתנה ואין קשר למתנה של הבוס
כי אם יש קשר אז איין סיבה שהורים יתנו מתנה. הם מקבלים מהבוס בדיוק כמו שאר העובדים במשק, חלק נדיב יותר וחלק פחות נדיב

 

[פרוגינית]

סליחה הסתדרות המורים זה אירגון הכי שווה!!!!
וולה כמה הטבות הלוואי על כל ישראל!

אחותי מורה וזו עבודה ממש קשה ולא מתגמלת.
אל תאמינו לכל דבר..גם היא חשבה שהכל מושלם שם

 

[ינאב]

אבל יש המון בכייניות אמר לי פעם רכז אחד שזה עם ממורמר (גננות)

עכשיו זה ברור למה...

 

[אין שמות מקוריים...]

וואי וואי וואי
הוצאתם את החשק להיות גננת!
יש לכם מושג מה זה לעבוד כל השעות האלה עם ילדים? ואחר כך לחזור הביתה ולהיות בטלפונים עד שעות מאוחרות? למלאות טפסים? ללכת לוועדות? והכי הרבה- לסבול את ההורים האלה שלא מעריכים בכלל!!!
גם עובדות אחרות- מגיעות לבית ושוכחות מהעבודה, חוץ מעצמאיות או כאלה שמרוויחות הון בחודש.
עוד לא שמעתי על גננת שעברה את ה6,000 בחודש.
מינימום של הכרת הטוב! !!!
לא מקנאה בגננות של כמה פה!

 

[BIZZARC- עשירה]

אשמח לדעת מהי הדרך שלך להכרת הטוב

פידבקים כתובים ומושקעים ומדויקים לאורך השנה
טלפונים לפיקוח להחמיא על הצוות
כשמתאפשר וזמין לשלוח פינוק קטן



מתנה בסוף שנה זה גם דרך אצל חלק מהאנשים (בעיניי פחות...) אבל אי אפשר וגם לא מומלץ שיהיה רק דרך אחת שבה המורות/ גננות מרגישות שהביעו הערכה כלפיהן והכרת הטוב לעמלן.
והן עובדות. וזה עבודה מורכבת כי היא עם נשמות וצריך להיות איתן מאה אחוז גם כשהגננת/מורה מרגישה על הפנים ולאחוז ראש כל ילד/ה מה הצרכים שלו ואיך לקדם אותו וכו'
זה עבודה קשה וכמו שכתבתי לעייל זה לרוב לא מתגמל מספיק מבחינה כספית
אבל להערכה יש הרבה ביטויים וזה עוול להפוך אופצית הערכה כסטנדרט שהוא חובה ועוד יש לו רף מינימום לסטנדרט הזה ואם זה לא עומד בציפיה אז יש בעיה בהכרת הטוב של ההורים.