אני חושבת שבמצב כזה כל הורה רוצה להיות עם הילדים שלו בבית...
מי שמתאפשר לו - שיגיד תודה..
אחרים שחייבים מכל סיבה שהיא ללכת לעבודה - שיהיה הרבה הצלחה וס"ד...
לא הבנתי בכלל מה הדיון..
מבחינת החוק - לא חושבת שיש כאן חוק.. כל אחד עושה ע"פ הרגשתו...
לא נראה לי שיש מעסיק שיפטר על עובד שייעדר היום
כמובן צריך להיות ראליים ולנסות לחשוב גם על טובת המעסיק.. ומה ניתן לעשות ואיך.
אני גרה באשדוד. עובדת מהבית.. (חשבת שכר.. לא נראה לי שהבנקים מוכנים לדחות משכנתאות לאנשים... אנשים צריכים משכורות...)
מי שמתאפשר לו - שיגיד תודה..
אחרים שחייבים מכל סיבה שהיא ללכת לעבודה - שיהיה הרבה הצלחה וס"ד...
לא הבנתי בכלל מה הדיון..
מבחינת החוק - לא חושבת שיש כאן חוק.. כל אחד עושה ע"פ הרגשתו...
לא נראה לי שיש מעסיק שיפטר על עובד שייעדר היום
כמובן צריך להיות ראליים ולנסות לחשוב גם על טובת המעסיק.. ומה ניתן לעשות ואיך.
אני גרה באשדוד. עובדת מהבית.. (חשבת שכר.. לא נראה לי שהבנקים מוכנים לדחות משכנתאות לאנשים... אנשים צריכים משכורות...)