אני הודעתי להם שאני מביאה אשור על השם שלי כשהילד היה חולה ונגמרה לי המכסה.עד כמה שידוע לי ימי מחלה מהיום הראשון זה תנאי מינימאלי בהייטק (כמובן לא במקומות חרדיים )
מישהו יודע מה מקובל לגבי מחלת ילד?
מקובל להגביל ל8 ימי מחלה בשנה?
אני הודעתי להם שאני מביאה אשור על השם שלי כשהילד היה חולה ונגמרה לי המכסה.עד כמה שידוע לי ימי מחלה מהיום הראשון זה תנאי מינימאלי בהייטק (כמובן לא במקומות חרדיים )
מישהו יודע מה מקובל לגבי מחלת ילד?
מקובל להגביל ל8 ימי מחלה בשנה?
זה לא ענין של אישוראני הודעתי להם שאני מביאה אשור על השם שלי כשהילד היה חולה ונגמרה לי המכסה.
לא נראה לי.מעוניינת לעורר עוד נקודה.
בחברות הייטק, בשונה ממשרדי ממשלה וכדו', נראה לי שא"א לדרוך במקום - ז"א, אם לא מתקדמים זה בהכרח נחשב ל(סוג של) נסיגה כי מודל הקידום הוא השוואתי (מריטוקרטיה) וכמה שנים ברצף שאין בהם קידום משמעותן כשלון.
אשמח לשמוע הסכמות / מחלוקות.
רוצה למקד?כמה היום מקובל ?
בחברות הייטק לא חרדיות
השאלה מה קורה אחרי זמן. האם אחרי חצי שנה או אפילו שנה - מגיעים לעבודה ראשונה מתאימה?לכל מי שקוראת את האשכול ומשתכנעת מאד ללמוד תכנות.
שתדע שקשה מאד למצוא את העבודה הראשונה.
כמעט כל יום !!! אני מקבלת פניות מבוגרות סמינר שאני יעזור להם...
ורואה בלי סוף כאלה שמגיעות למקום העבודה בעצמו להתחנן שיקבלו אותם.
קחו את זה בחשבון...
(ואולי את הממוצע המנופח של האתרים השונים צריך לחלק גם עם כל אלה שלמדו תכנות מזמן ועדיין לא קיבלו על זה שקל.)
הנתונים שם הם שקר כי זה לא הממוצעריאקט זה גם טוב?
מכיר אישית מישהו שהתחיל לעבוד בריאקט (האמת גם node.js), קיבל 18 + הטבות בשווי של עוד 1K. +עדכון במשכורת כל חצי שנה.
והוא סיפר לי שיושב לידו בחור צעיר עם 5-6 שנות ניסיון, במקרה הוא ראה את התשלוש שלו - 35K
ולא מדובר בפייסבוק או גוגל (שם הסכומים בכלל אחרים). מדובר בחברה די גדולה ומבוססת.
מה הסיפור? על סמך מה אתם קובעים שהנתונים שמתפרסמים זה שקר?
איך בדקת?הנתונים שם הם שקר כי זה לא הממוצע
8 שעות מוריד לך משמעותית את השכר וכמות ההצעות.אני גם אשמח לשמוע
5 שנות נסיון, חלקם באנגולר וחלקם בjava וgo
במרכז
8 שעות
כן,אתם מכירים מישהו אחד שמתחיל לעבוד למשל באנגולר ומקבל 17000 ש"ח??
סליחה בטבלה רשום 17000 - 19000
הטבלאות הללו הם קשקוש, המזכירה של חברות ההשמה המציאה את המספרים שם
החלק של 0-2 פחות רלוונטי כשאין תואר.כמה היום מקובל ?
בחברות הייטק לא חרדיות
שכוייח.אבל אחרי שנתיים הפער נמחק
תבדקו גם אתםאיך בדקת?
הדעה שלי היא שבעבודה ראשונה השכר הוא לא פקטור שצריך לעניין בכלל.שכוייח.
הנידון היה על עבודה ראשונה
תבדקו גם אתם
תעשו ממוצע של השכר הראשוני בין הקולגות שאתם מכירים
דעתך חשובה לנו, בהחלט.הדעה שלי היא שבעבודה ראשונה השכר הוא לא פקטור שצריך לעניין בכלל.
מה שצריך לעניין זה הניסיון שצוברים והאיכות שלו.
יש מקומות כאלה.האם ממוצע השכר הראשוני למתכנת ללא נסיון נע בין 17 ל 19 כמו שמפרסמים בחברות השמה
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
19.11
י"ח חשוון
פתיחת
קורס בינה מלאכותית - חדשנות ב AI
קורס מקוצר
25.11
כ"ד
פתיחת
קורס פרסום קופי+
מלגות גבוהות!
26.11
כ"ה חשוון
אירוע שיתופים ייחודי
בוטים מספרים על עצמם
בואו לשמוע בוגרים מובילים שלנו משתפים אתהסיפור מאחורי הבוטים הייחודיים שהם פיתחו.הצצה מרתקת לעולמות האוטומציה, החדשנות והפתרונות החכמים,עם הזדמנות ללמוד איך גם אתם יכולים לקחת חלק במהפכה הטכנולוגית.
הכניסה חופשית!
27.11
כ"ו חשוון
נפתחה ההרשמה!
קורס צילום חוץ, אירועים וסטודיו - עם בינה מלאכותית!
מלגות גבוהות!
27.11
כ"ו חשוון
פתיחת
קורס פיתוח בוטים ואוטומציות עסקיות
מלגות גבוהות!
תהילים פרק קכו
א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו: