האברך ממיר
משתמש מקצוען
1. לא תקבל סבסוד בכלל. ילד שנכנס עד ה-15 לחודש מקבל סבסוד מלא. לאחמ"כ לא מקבלים שום סבסוד.כמה שאלות:
אשתי מסיימת חופשת לידה ב16/9 והתינוק נכנס אז למשפחתון
1. האם אני יקבל סבסוד של התמת על כל חודש תשיעי או על חצי?
2. אני צריך לשלם למטפלת חודש שלם או חצי?
3.אם היא אומרת לי שאני צריך לשלם על כל החודש בגלל שאני תופס מקום זה הגיוני?
4.והאם אני יכול להגיד לה שאם ככה אני לא מעוניין?(עוד לא נתתי לה את הצ'קים-אני צריך לתת לה ב4...)
תודה רבה
2-3. האם המטפלת אמורה להפסיד עבור שמירת מקום? מבחינתה, אתה מוזמן לשלוח מתחילת החודש. מה זה אשמתה שאתה לא צריך את זה? אם אתה לא מעוניין, היא תקבל ילד אחר במקומכם.
4. ע"פ כללי התמ"ת, עזיבה עד ה-15 לחודש מחייבת בתשלום עד סוף אותו חודש.
השאלה היא אם חופשת הלידה הוארכה?
אם היא עדיין בחופשת לידה בתשלום, היא זכאית לסבסוד גם על התקופה הזו. כך שזה לא משנה מתי חזרה בפועל לעבודה. רק תרשום בבבקשה לדרגה שהילד נכנס ב-01/09, ולא בתאריך שהוא נכנס בפועל, וכך תקבל סבסוד מלא.
אבל אם חופשת הלידה הוארכה, הזכאות מתחילה רק מיום החזרה לעבודה. אולי כדאי לשקול להקדים ביום אחד.