בעקרון יש שני חלקים בהגשת תביעה על פגיעה בעבודה-
1. דמי פגיעה- ממלאים טפסים ומגישים, זה ממש פשוט(211, 250, תעודה רפואית ראשונה ונוספת לפגיעה בעבודה, מסמכים רפואיים. ) מה שיש לך זה מה שצריך להביא לעו"ד, כך שצריך לחשוב פעמיים אם כדאי לקחת עו"ד....
2. כאן מגיע החלק המורכב יותר של נכות מעבודה- אם נותרה נכות או שהאי כושר ממשיך, כאן צריך יותר להתאמץ להוכיח אילו אברים נפגעו מהפגיעה ושזה אכן קרה בדרך לעבודה, כאן אפשר להעזר ביד מכוונת שימקדו מה להגיש ואיך להגיש, פשוט להגיש, להתפלל, לגשת לועדה של נפגעי עבודה ולקבל תשובה, אם התשובה לא נראית- תמיד אפשר ללכת לדרג ב' עם עו"ד,
עו"ד בסה"כ מסדר את המסמכים וממקד מה לאמר ואיך שאת זה יד מכוונת עושים בהחלט!!
והעיקר, אם כן החלטתם לקחת עו"ד- לא לקחת חברות אלא רק עו"ד, יש מקסימום שמותר לו לגבות כעמלה.
בהצלחה