תשלום פיצויים למי שהתפטר - מגיע? לפי סעיף 14 בחוזה חשכ"ל

[אסתר א]

היי
מישהו יודע להגיד לי האם כשמישהו מתפטר מעצמו הוא עדיין מקבל את הפיצויים
בחוזה יש את סעיף 14, מי שמכיר
שאני זוכרת שאומר שאתה מקבל את הפיצויים כל מקרה של עזיבה
אבל מלקרוא אותו לא מובן אם זה ככה באמת
מישהו יכול להחכים אותי?

 

[אפר]

היי
מישהו יודע להגיד לי האם כשמישהו מתפטר מעצמו הוא עדיין מקבל את הפיצויים
בחוזה יש את סעיף 14, מי שמכיר
שאני זוכרת שאומר שאתה מקבל את הפיצויים כל מקרה של עזיבה
אבל מלקרוא אותו לא מובן אם זה ככה באמת
מישהו יכול להחכים אותי?

בעיקרון לא
אלא אם כן התפטר בעקבות חל"ת או הרעת תנאים
עד כמה שידוע לי

 

[A052]

את רכיב הפיצויים בתוך הפנסיה מקבלים תמיד.
השאלה היא על הפרשים (שהם בדר"כ יחסית זניחים).

 

[ברברוג]

היי
מישהו יודע להגיד לי האם כשמישהו מתפטר מעצמו הוא עדיין מקבל את הפיצויים
בחוזה יש את סעיף 14, מי שמכיר
שאני זוכרת שאומר שאתה מקבל את הפיצויים כל מקרה של עזיבה
אבל מלקרוא אותו לא מובן אם זה ככה באמת
מישהו יכול להחכים אותי?

נכון מקבלים אותם לקרן פנסיה ולא ליד

 

[אום]

היי
מישהו יודע להגיד לי האם כשמישהו מתפטר מעצמו הוא עדיין מקבל את הפיצויים
בחוזה יש את סעיף 14, מי שמכיר
שאני זוכרת שאומר שאתה מקבל את הפיצויים כל מקרה של עזיבה
אבל מלקרוא אותו לא מובן אם זה ככה באמת
מישהו יכול להחכים אותי?

עובד שמתפטר לא זכאי להשלמת פיצויים
סעיף 14 אומר שעובד שזכאי להשלמת פיצויים (פיטורין או התפטרות אחרי לידה/ הרעת תנאים/ מעבר דירה למקומות מסוימים), ההשלמה תעשה כל חודש ע''פ השכר של אותו חודש
כשאין סעיף 14 השלמת הפיצויים נעשית לפי שכר אחרון של העובד
(מה שיוצא מזה שסעיף 14 הוא במקרה של פיטורין לרעת העובד)

(שהם בדר"כ יחסית זניחים).

מאד תלוי כמה השתנה השכר של העובד במהלך התקופה, וכמה הופרש לו במהלך השנים
אם הופרש 8.33% לפיצויים, הסכום באמת זניח, אם הופרש 6% וזכאי להשלמה ל8.33% זה יכול להיות סכום ממש משמעותי.

 

[אסתר א]

היי תודה לכולכם
אבל לא הצלחתי להבין עדיין

במקרה שלי מופרש לי ע"י מעסיק כל חודש 8.33 והשכר לא השתנה משמעותית במשך ה 3 שנים

האם זה שלי? הרי זה מופרש לי כל חודש. אני רואה את זה בתלוש

 

[UU]

אם הופרש 8.33% לפיצויים, הסכום באמת זניח, אם הופרש 6% וזכאי להשלמה ל8.33% זה יכול להיות סכום ממש משמעותי.

סעיף 14 אומר שהשכר המופרש הוא 8.33%
לא אמורים להיות הפרשים במצב הזה, אולי זניחים ממש

האם זה שלי? הרי זה מופרש לי כל חודש. אני רואה את זה בתלוש

כן, זה שלך
במקרה של פיטורים וגם של התפטרות את יכולה למשוך את הכסף מקרן הפנסיה
בעיקרון זה דבר שממש לא שווה כלכלית. כי קרן הפנסיה היא קופת חיסכון בתנאים מאד מאד שווים, ועדיף שישאר שם הכסף להמשך.

 

[אסתר א]

סעיף 14 אומר שהשכר המופרש הוא 8.33%
לא אמורים להיות הפרשים במצב הזה, אולי זניחים ממש

כן, זה שלך
במקרה של פיטורים וגם של התפטרות את יכולה למשוך את הכסף מקרן הפנסיה
בעיקרון זה דבר שממש לא שווה כלכלית. כי קרן הפנסיה היא קופת חיסכון בתנאים מאד מאד שווים, ועדיף שישאר שם הכסף להמשך.

מושלם!! תודה על הפירוט!!
שימחת יהודיה עכשיו לגמרי כי גם הזכרת את הנושא של קופת חיסכון שווה