דרוש מידע שאלות לחשבי שכר משופשפים.דחוף.

[השם אוהב אותי]

1. חישוב ש.נ לעובד שעתי. האם עובד שהחסיר שעות יום אחד ולמחרת השלים שעות כך שיצא שעבד שעות נוספות ביום ההשלמה. כיצד מחושב? הרי בסופו של דבר בודקים יומי ואח"כ שבועי. האם מגיע לו לקבל ש.נ על היום הזה?

2. עובד חודשי שהגדרת המשרה שלו היא 9 שעות נטו, ז"א ש.נ. הוא מקבל בתלוש שורה של משכורת ושורה של ש.נ גלובלי.
השאלה אם יש חוסר בשעות לפי הגדרת המשרה, ( שכוללת ש.נ) האם חוקי ניתן להוריד לו על חוסר שעות??
אני הבנתי שרק אם החסיר פחות מ8.4 ביום ניתן לגרוע לו את השעות ואם החסיר שעות לאחר 8.4 לא גורעים, אך חשבת שכר אחרת חלקה עלי. מי צודקת?

 

[השם אוהב אותי]

מישהו??

 

[חמדה יקרה]

1. לגבי סעיף 1 צריך לשלם לו ש"נ, אם כי ניתן לסכם עם העובד שבמידה ומשלים שעות ביום אחר זה לא יחשב כשעות נוספות
2. לדעתי צריך להחסיר, אבל לא בטוחה

 

[השם אוהב אותי]

תודה רבה
אשמח לתשובה וודאי על שאלה 2