אם ראיתי שמה שהפרישו לי כל חודש לפיצויים ופנסיה ביחד מטעם המעסיק זה 12.5 אחוז.
זה אומר שבסיום העסקתי (באופן שמגיע לי פיצויים) אני אמור לקבל עוד 2.33 אחוז?
אם לא הביאו לי את זה בתלוש האחרון שבו כבר פדו לי את כל החופשה, זה אומר שאני צריך לבקש את הפיצויים או לחכות לטופס 161.
עד כמה שהבנתי טופס 161 יותר קשור לפיצויים בקופות השונות ולא ב-2.33 אחוז שצריכים להביא כאשר מפטרים.
זה אומר שבסיום העסקתי (באופן שמגיע לי פיצויים) אני אמור לקבל עוד 2.33 אחוז?
אם לא הביאו לי את זה בתלוש האחרון שבו כבר פדו לי את כל החופשה, זה אומר שאני צריך לבקש את הפיצויים או לחכות לטופס 161.
עד כמה שהבנתי טופס 161 יותר קשור לפיצויים בקופות השונות ולא ב-2.33 אחוז שצריכים להביא כאשר מפטרים.