קבלת פיצויים

sap13

משתמש מקצוען
אם ראיתי שמה שהפרישו לי כל חודש לפיצויים ופנסיה ביחד מטעם המעסיק זה 12.5 אחוז.
זה אומר שבסיום העסקתי (באופן שמגיע לי פיצויים) אני אמור לקבל עוד 2.33 אחוז?
אם לא הביאו לי את זה בתלוש האחרון שבו כבר פדו לי את כל החופשה, זה אומר שאני צריך לבקש את הפיצויים או לחכות לטופס 161.
עד כמה שהבנתי טופס 161 יותר קשור לפיצויים בקופות השונות ולא ב-2.33 אחוז שצריכים להביא כאשר מפטרים.
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
אם ראיתי שמה שהפרישו לי כל חודש לפיצויים ופנסיה ביחד מטעם המעסיק זה 12.5 אחוז.
זה אומר שבסיום העסקתי (באופן שמגיע לי פיצויים) אני אמור לקבל עוד 2.33 אחוז?
אם לא הביאו לי את זה בתלוש האחרון שבו כבר פדו לי את כל החופשה, זה אומר שאני צריך לבקש את הפיצויים או לחכות לטופס 161.
עד כמה שהבנתי טופס 161 יותר קשור לפיצויים בקופות השונות ולא ב-2.33 אחוז שצריכים להביא כאשר מפטרים.
תזכירי להם לשלם לך את הפיצויים....
המעסיק כבר יחשב (החשבות שכר שלו) את האחוזים שנשאר להשלים
הם בדרך כלל יותר מ2.333
 

sap13

משתמש מקצוען
שלחו לי טופס 161. פטור ממס בלה בלה...
ואני רואה שכתוב בו סכום שמתאים בדיוק להפקדות שהיו עד כה. ולא נוסף. זה אומר שהם לא מתכננים לתת פיצויים נוספים, ורק רוצים לאפשר לי לשחרר את הפיצויים שהופקדו כל חודש ושאני פטור ממס?
 

barbur

משתמש רשום
אם פוטרת צריך להשלים 2.33 לחשבון הבנק האישי.
זה אמור להיות כתוב בטופס 161 כשורה נוספת מלבד לכסף שנצבר בחברת הביטוח.
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
שלחו לי טופס 161. פטור ממס בלה בלה...
ואני רואה שכתוב בו סכום שמתאים בדיוק להפקדות שהיו עד כה. ולא נוסף. זה אומר שהם לא מתכננים לתת פיצויים נוספים, ורק רוצים לאפשר לי לשחרר את הפיצויים שהופקדו כל חודש ושאני פטור ממס?
לפי השאלה באשכול הסמוך
זה נשמע שאת התפטרת ולכן המעסיק לא משלים לך ל8.33% PHMUHHO
 

sap13

משתמש מקצוען
לפי השאלה באשכול הסמוך
זה נשמע שאת התפטרת ולכן המעסיק לא משלים לך ל8.33% PHMUHHO
זה בדיוק מה שאני מנסה להבין. היתה הרעת תנאים. אבל מכתב פיטורין לא נתנו. זה גם גוקם בעיות בביטוח לאומי עם לשכת התעסוקה, וגם כנראה הסיבה שלא משלמים לי את ה-2.3
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
זה בדיוק מה שאני מנסה להבין. היתה הרעת תנאים. אבל מכתב פיטורין לא נתנו. זה גם גוקם בעיות בביטוח לאומי עם לשכת התעסוקה, וגם כנראה הסיבה שלא משלמים לי את ה-2.3
ולמה עזבת?
מה אמרת למעסיק?
 

sap13

משתמש מקצוען
אני התקשרתי למעסיק לאחר שהופסקה לי העבודה למשך חודש כי לא היה צורך בי באותו תפקיד יותר ולכן ניסו כל פעם לסדר לי גובים אחרים בחברה, שלא מתאימים לי.
אז ביקשתי מהמעסיק שיפטר אותי, כי ידעתי שאין יותר סיכוי שימצאו לי משהו כמו שהיה.
לאחר כמה ימים שלחו לי מסמך תקופה העסקה בלי מילה על פיטורין.
וכעת לא מוכנים לשלם פיצויים למרות הרעת התנאים.
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
אני התקשרתי למעסיק לאחר שהופסקה לי העבודה למשך חודש כי לא היה צורך בי באותו תפקיד יותר ולכן ניסו כל פעם לסדר לי גובים אחרים בחברה, שלא מתאימים לי.
אז ביקשתי מהמעסיק שיפטר אותי, כי ידעתי שאין יותר סיכוי שימצאו לי משהו כמו שהיה.
לאחר כמה ימים שלחו לי מסמך תקופה העסקה בלי מילה על פיטורין.
וכעת לא מוכנים לשלם פיצויים למרות הרעת התנאים.
תשלחי לו מכתב
היות והופסקה עבודתי הקבועה ושינו לי את תנאי המשרה לתנאים אשר לא מאפשרים לי להמשיך להיות מועסקת
על כל אני מתפטרת בעקבות הרעת התנאים
אבקש לקבל את כל הזכויות המגיעות לי ע"פ חוק (פיצויים, הבראה, יתרת ימיחופשה ועו')
 

sap13

משתמש מקצוען
תשלחי לו מכתב
היות והופסקה עבודתי הקבועה ושינו לי את תנאי המשרה לתנאים אשר לא מאפשרים לי להמשיך להיות מועסקת
על כל אני מתפטרת בעקבות הרעת התנאים
אבקש לקבל את כל הזכויות המגיעות לי ע"פ חוק (פיצויים, הבראה, יתרת ימיחופשה ועו')
יש דרך אם לא ילך בטוב, לאיים בבית דין לעבודה או הסתדרות וכו'? הגם שלא מדובר על סכום בשמיים של פיצויים?
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
יש דרך אם לא ילך בטוב, לאיים בבית דין לעבודה או הסתדרות וכו'? הגם שלא מדובר על סכום בשמיים של פיצויים?
בהחלט שכן
לאיים עליו בפניה לעו"ד וכו (כמובן לאחר התייעצות עם רב)
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
על 1,500 שקל יאמינו לי שאני ילך רחוק?
העו"ד והעצבים יעלו יותר, אבל כל אחד עד כמה זה קריטי לו.....
בכל אופן מכתב תשלחי לו אולי זה יספיק....
 

whitestar

משתמש מקצוען
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
אפילו שאיימתי בבית דין לא הזיז להם...
לאיים לא מספיק
צריך לכל הפחות מכתב מעו"ד
ואגב עדין לא מאוחר אפשר גם עכשיו לשלוח מכתב ולהמשיך טיפול בהתאם
 

פרידא

משתמש מקצוען
זה בדיוק מה שאני מנסה להבין. היתה הרעת תנאים. אבל מכתב פיטורין לא נתנו. זה גם גוקם בעיות בביטוח לאומי עם לשכת התעסוקה, וגם כנראה הסיבה שלא משלמים לי את ה-2.3
לי קרה סיפור דומה לשלך. כתבתי מכתב לביטוח לאומי עם הסיפור. ואישרו לי מיד אבטלה (בלי לחכות את ה90 יום)
 

sap13

משתמש מקצוען
לי קרה סיפור דומה לשלך. כתבתי מכתב לביטוח לאומי עם הסיפור. ואישרו לי מיד אבטלה (בלי לחכות את ה90 יום)
זה מה שעשיתי. מחכה.
אגב העליתי אותו במקום המכתב פיטורין איפה שהיה צריך לעלות את המסמכים.
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קיט ע'

קכא עָשִׂיתִי מִשְׁפָּט וָצֶדֶק בַּל תַּנִּיחֵנִי לְעֹשְׁקָי:קכב עֲרֹב עַבְדְּךָ לְטוֹב אַל יַעַשְׁקֻנִי זֵדִים:קכג עֵינַי כָּלוּ לִישׁוּעָתֶךָ וּלְאִמְרַת צִדְקֶךָ:קכד עֲשֵׂה עִם עַבְדְּךָ כְחַסְדֶּךָ וְחֻקֶּיךָ לַמְּדֵנִי:קכה עַבְדְּךָ אָנִי הֲבִינֵנִי וְאֵדְעָה עֵדֹתֶיךָ:קכו עֵת לַעֲשׂוֹת לַיי הֵפֵרוּ תּוֹרָתֶךָ:קכז עַל כֵּן אָהַבְתִּי מִצְוֹתֶיךָ מִזָּהָב וּמִפָּז:קכח עַל כֵּן כָּל פִּקּוּדֵי כֹל יִשָּׁרְתִּי כָּל אֹרַח שֶׁקֶר שָׂנֵאתִי:
נקרא  6  פעמים

אתגר AI

חשיפה כפולה • אתגר 130

לוח מודעות

למעלה