הנושאים החמים
הנושאים החמים
פספסתי איזה פרט ?
זה יכול להיתקע ?
שוב מאיימים על ציבור האברכים בגזירה, לחוקק שהתנאי לקבל סבסוד במעונות הוא רק במקרה ששני ההורים,
ממצים את כושר ההשתכרות,
במילים אחרות, אם הבעל לומד בכולל הוא לא יכול לקבל את ההנחה.
חבר שלי אמר לי פעם רעיון, איך להתמודד מול זה בצורה חוקית ומשפטית.
כל אברך שרוצה לקבל את הסבסוד למעון,
ראש הכולל ירשום את המילגה שלו כמשכורת, הוא מתחיל להיות שכיר של הכולל,
ברישומים לרשויות יקראו לתפקידו בעמותה כעובד בתחום מקיים את העולם או כל שם אחר שיעלה בדעתכם.
אם הוא עדיין בגיל שהוא מחויב בצבא, הוא יירשם כעובד מספר שעות קטן, בשכר גדול לשעה כפי החשבון של המלגה.
בין כה וכה צריך להוריד לו שעות בחודש כדי שזה שהשכר לשעה לא יפחת משכר המינימום.
נשקלל יחד את הרווחים מול הההפסדים:
מרוויח
מקבל סבסוד למעון - עד 1,600 ש"ח
לא משלם ביטוח לאומי - נגיד 150 ש"ח
מקבל פעם בשנה - מענק עבודה - 2,000 ש"ח
מפסיד
דתות - נדמה לי 700 ש"ח - (לכאורה הוא יכול לקבל גם מלגה וגם לעבוד כמה שעות.)
עלות תלוש וכל המסביב 100 ש"ח
זה יכול להיתקע ?
שוב מאיימים על ציבור האברכים בגזירה, לחוקק שהתנאי לקבל סבסוד במעונות הוא רק במקרה ששני ההורים,
ממצים את כושר ההשתכרות,
במילים אחרות, אם הבעל לומד בכולל הוא לא יכול לקבל את ההנחה.
חבר שלי אמר לי פעם רעיון, איך להתמודד מול זה בצורה חוקית ומשפטית.
כל אברך שרוצה לקבל את הסבסוד למעון,
ראש הכולל ירשום את המילגה שלו כמשכורת, הוא מתחיל להיות שכיר של הכולל,
ברישומים לרשויות יקראו לתפקידו בעמותה כעובד בתחום מקיים את העולם או כל שם אחר שיעלה בדעתכם.
אם הוא עדיין בגיל שהוא מחויב בצבא, הוא יירשם כעובד מספר שעות קטן, בשכר גדול לשעה כפי החשבון של המלגה.
בין כה וכה צריך להוריד לו שעות בחודש כדי שזה שהשכר לשעה לא יפחת משכר המינימום.
נשקלל יחד את הרווחים מול הההפסדים:
מרוויח
מקבל סבסוד למעון - עד 1,600 ש"ח
לא משלם ביטוח לאומי - נגיד 150 ש"ח
מקבל פעם בשנה - מענק עבודה - 2,000 ש"ח
מפסיד
דתות - נדמה לי 700 ש"ח - (לכאורה הוא יכול לקבל גם מלגה וגם לעבוד כמה שעות.)
עלות תלוש וכל המסביב 100 ש"ח
