מה הכוונה? מי שזכאי לפיצויים יכול שלא לממש אותם ולצבור אותם לפנסיה? כלומר, בגיל פרישה מקבלים פנסיה+צבירה לפיצויים?שימו לב, מומלץ מאד לא למשוך כספי פיצויים כדי לא להקטין את הפנסיה העתידית.
לא. אבל מה שצבור בפנסיה נשאר שם.לא ממש הבנתי
אם עובד מקבל הצעת עבודה טובה יותר ואין הרעת תנאים או בעיה אחרת מצד מקום העבודה הנוכחי, האם מקבל פיצויים או לא?
הוא יכול לבדוק מול המעסיק או חברת הגמל.איך העובד יכול לדעת האם חתם בעבר על סעיף 14?
אכן, ולרוב מומלץ לנהוג כך.מה הכוונה? מי שזכאי לפיצויים יכול שלא לממש אותם ולצבור אותם לפנסיה? כלומר, בגיל פרישה מקבלים פנסיה+צבירה לפיצויים?
הפוך, אם חתומים על סעיף 14, אז הוא לא מחוייב.אך אם לא חתומים על סעיף 14 - הוא לא מחוייב (במקרה שהעובד התפטר מעצמו)
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
19.11
י"ח חשוון
פתיחת
קורס בינה מלאכותית - חדשנות ב AI
קורס מקוצר
25.11
כ"ד
פתיחת
קורס פרסום קופי+
מלגות גבוהות!
26.11
כ"ה חשוון
אירוע שיתופים ייחודי
בוטים מספרים על עצמם
בואו לשמוע בוגרים מובילים שלנו משתפים אתהסיפור מאחורי הבוטים הייחודיים שהם פיתחו.הצצה מרתקת לעולמות האוטומציה, החדשנות והפתרונות החכמים,עם הזדמנות ללמוד איך גם אתם יכולים לקחת חלק במהפכה הטכנולוגית.
הכניסה חופשית!
27.11
כ"ו חשוון
נפתחה ההרשמה!
קורס צילום חוץ, אירועים וסטודיו - עם בינה מלאכותית!
מלגות גבוהות!
27.11
כ"ו חשוון
פתיחת
קורס פיתוח בוטים ואוטומציות עסקיות
מלגות גבוהות!
27.11
כ"ו חשוון
פתיחת
קורס עיצוב גרפי ודיגיטל - בסילבוס חדש ומטורף!
מלגות גבוהות!
תהילים פרק קכו
א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו: