מה הכוונה? מי שזכאי לפיצויים יכול שלא לממש אותם ולצבור אותם לפנסיה? כלומר, בגיל פרישה מקבלים פנסיה+צבירה לפיצויים?שימו לב, מומלץ מאד לא למשוך כספי פיצויים כדי לא להקטין את הפנסיה העתידית.
לא. אבל מה שצבור בפנסיה נשאר שם.לא ממש הבנתי
אם עובד מקבל הצעת עבודה טובה יותר ואין הרעת תנאים או בעיה אחרת מצד מקום העבודה הנוכחי, האם מקבל פיצויים או לא?
הוא יכול לבדוק מול המעסיק או חברת הגמל.איך העובד יכול לדעת האם חתם בעבר על סעיף 14?
אכן, ולרוב מומלץ לנהוג כך.מה הכוונה? מי שזכאי לפיצויים יכול שלא לממש אותם ולצבור אותם לפנסיה? כלומר, בגיל פרישה מקבלים פנסיה+צבירה לפיצויים?
הפוך, אם חתומים על סעיף 14, אז הוא לא מחוייב.אך אם לא חתומים על סעיף 14 - הוא לא מחוייב (במקרה שהעובד התפטר מעצמו)
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
26.09
כ"ג אלול
פתיחת
קורס מאסטר בשיווק דיגיטלי
מלגות גבוהות!
19.11
י"ח חשוון
פתיחת
קורס בינה מלאכותית - חדשנות ב AI
קורס מקוצר
25.11
כ"ד
פתיחת
קורס פרסום קופי+
מלגות גבוהות!
27.11
כ"ו חשוון
פתיחת
קורס פיתוח בוטים ואוטומציות עסקיות
מלגות גבוהות!
27.11
כ"ו חשוון
פתיחת
קורס עיצוב גרפי ודיגיטל - בסילבוס חדש ומטורף!
מלגות גבוהות!
תהילים פרק קיט ק'
קמה קָרָאתִי בְכָל לֵב עֲנֵנִי יי חֻקֶּיךָ אֶצֹּרָה:קמו קְרָאתִיךָ הוֹשִׁיעֵנִי וְאֶשְׁמְרָה עֵדֹתֶיךָ:קמז קִדַּמְתִּי בַנֶּשֶׁף וָאֲשַׁוֵּעָה (לדבריך) לִדְבָרְךָ יִחָלְתִּי:קמח קִדְּמוּ עֵינַי אַשְׁמֻרוֹת לָשִׂיחַ בְּאִמְרָתֶךָ:קמט קוֹלִי שִׁמְעָה כְחַסְדֶּךָ יי כְּמִשְׁפָּטֶךָ חַיֵּנִי:קנ קָרְבוּ רֹדְפֵי זִמָּה מִתּוֹרָתְךָ רָחָקוּ:קנא קָרוֹב אַתָּה יי וְכָל מִצְוֹתֶיךָ אֱמֶת:קנב קֶדֶם יָדַעְתִּי מֵעֵדֹתֶיךָ כִּי לְעוֹלָם יְסַדְתָּם: