דרוש מידע עובדים בהייטק? יש לי שאלה...

ברבור1

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
@ברבור1 תודה על התגובה
ב"ה הבעיה שלי לא נמצאת בפרויקטים, כי עשיתי הרבה, ואני עכשיו מפתחת עוד - תוך כדי חיפוש עבודה
ראיונות גם לא בעיה ב"ה (בדקתי את זה...)

העניין הוא יותר איך להיכנס לשוק ההייטק...
יש עוד אופציה חוץ מחברות השמה?

(עד עכשיו דיברו פה על קו"ח טובים באנגלית, ופרופיל לינקדאין, ולהמשיך לחפש...
רק שלא חוזרים בכלל מאתרי דרושים...)
דבר ראשון , אל תקחי את זה אישי שמשהו לא טוב בדרך שלך,
המצב עכשיו של השוק לא מזהיר... ולגוניורים תמיד היה קשה.. ועכשיו יותר.. (לא אומרת בקטע של ליאש - אלא קחי בהבנה שזה לוקח זמן...)
אם את כל הזמן , מפתחת ושומרת על כושר - בפיתוח,
זה מצויןןןן!
והשוק הוא שוק תחרותי וקשה,
לכן קחי נשימה .. בסוף בסוף זה יקרה..
לא משנה כמה "לא" תקבלי, משנה שתקבלי "כן" אחד...

אל תסתכלי על הסביבה ..
יש כאלו שלא מבינים בכלל מה זה להתקבל לעבודה ראשונה בהייטק,
וגם אלו שכן.. לא בטוח שזה היה בתקופה קשוחה כמו עכשיו...

עכשיו לעניינך,
היית בהרבה ראיונות וקיבלת תשובה שלילית,
תנסי לבדוק למה לא?
מה היה המשותף...
ובלי קשר גם תעשי לעצמך מאגר שאלות שנשאלת...
בדרך כלל השאלות לגוניורים - חוזרות על עצמם...

קוח - יותר קל לבדוק אם הם בסדר...

ומעבר להמלצות של חברים,
ופרופיל אכותי בלינקדאין..
וכל הזמן לעבוד ולעשות פרויקטים בטכנולוגיות הכי חמות בשוק...

נשאר לך להתפלל... בסוף עם הרבה אמונה ותקווה זה יגיע....
 

מתכנתת בנשמה

משתמש צעיר
מדייקת- לא הייתי בהרבה ראיונות בהרבה מקומות
אלא היה תהליך שהתקדם מאד אבל ירד מסיבה טכנית:rolleyes::sneaky::geek:
 

ברבור1

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
מדייקת- לא הייתי בהרבה ראיונות בהרבה מקומות
אלא היה תהליך שהתקדם מאד אבל ירד מסיבה טכנית:rolleyes::sneaky::geek:
זה תמיד יכול להיות :(
-בלי להוריד את האכזבה מהמצב...

לגבי עקרונות דתיים,
מה שאני ראיתי שכשרוצים מאד את העבוד יתנו לו הרבה דברים..
לגבי סינון..
זה באמת בעיתי בהמון המון מקרים...
אבל לא הייתי מבררת את זה מול הHR
אלא מול בנות שעובדות כבר במקום..
(אפשר לבדוק בלינדאין מי עובדת שם / בחרדיות בהייטק...)
 

ETA

משתמש פעיל
לגבי עקרונות דתיים,
מה שאני ראיתי שכשרוצים מאד את העבוד יתנו לו הרבה דברים..
בד"כ לא רוצים מאד עובד ג'וניור. יש כאלו מעולים ובכמויות שמוכנים לעבוד בחינם.
בלת"ק:
  • משרות סטודנט זו דרך טובה להכנס. (מספיק לפעמים רק להרשם לקורס בסמסטר באו"פ ולא לעשות אותו אפילו)
  • חברות שמעסיקות בנות חרדיות ג'וניוריות לא משנה באילו תנאים (אני התנדבתי בהתחלה...)
  • משרות שקרובות לתכנות בארגונים שמספיק גדולים בשביל לעבור צוותים בתוכם (כמובן לא להפסיק לחפש תכנות ממש גם בחוץ)
 

TYPE:{programmer}

משתמש סופר מקצוען
קודם כל המון הצלחה!!!
קחי בחשבון שלג'וניור תמיד קשה,
בפרט עכשיו- עם האינפלציה שחוגגת.... :(
אבל-
יש הרבה מקומות עבודה
שמחפשים עובדים\ות חדשים\ות.
הכי קל זה באמת כשמישהו מבתוכו ממליץ....
זה "דרך עוקפת" שמובילה ישר לראיון.
תנסו לחפש שכנה\ חברה\ בת דודה וכו' שתמליץ.
בקשר לדרישות-
מומלץ ורצוי לברר מראש,
וללכת לראיון רק כשהתנאים בסדר מבחינתך
(אם לא- אז גם יהיה להם משרה מתאימה [כשמדובר בחברת כח אדם]
הם לא ישושו לקרוא לך שוב לראיון-
כי פעם קודמת סתם בזבזת להם זמן וכסף....)
א"א להתקבל לחברה חילונית ואז להגיד להם-
אני עובדת רק מרחוק כי הצוות חילוני,
או כל מיני דרישות שמבחינתם הן לא קונבנציונאליות.

אם יש דרישות מסוימות ובגדר הנורמה-
(שוב, מבחינת עינו של מעסיק חילוני)
לשבת ליד נשים, וכד'-
יש דרך לומר דברים!!!

ידוע לי על חברת הייטק גדולה, חילונית,
שרצתה לגייס קבוצת מתכנתות מ"מיעוט" במדינה.
הם קראו לראיונות למיעוט חרדי,
וגם למיעוט בדואי.
בסוף---
הקבוצה הבדואית התקבלה,
והחברה הלכה לקראתן בצורה הזויה!!!
שכרו להן משרד בנגב, בתוך הכפר שלהן
(כי ראש החמולה [או-איך-שלא-קוראים-לזה]
אמר לחברה שלבנות שלהן אסור לצאת המכפר)
שמו להן סינון לתכנים מסוימים כדרישתו,
והישיבות צוות עברו אליהן:
ז"א, שכ-------ל העובדים
כשיש ישיב"צ face to face- נוסעים לנגב.....

החבר'ה ה"חרדים" בחברה כעסו מאוד ע"כ שהקבוצה הבדואית התקבלה,
וההנהלה ענתה- חד משמעית-
כי אמנם גם החרדיות היו מצוינות מאוד,
אבל צורת הדרישה שלהן היתה "חוצפנית",
הם לא באו בבקשה-
אלא בדרישה עם ראש למעלה.
כאילו "תעריכו אותנו, ואם אתם רוצים לזכות בנו- תאלצו לספק לנו פתרונות".
וחבל :( :( :(
ההפסד היה משמעותי.
לעומת הבדואים שרק הסבירו יפה לאחר הראיון כי יש להם תנאים מסוימים לעבודה.
בקיצור-
הבדואיות פשוט אמרו אותו דבר, רק בצורה המתקבלת על ליבו ודעתו של אדם...
(סיפור אמיתי!!! מלפני כמעט שנה).

אז- שימו לב.
הולכים לראיון-
הבקשה הגיונית ומובנת,
הכל תלוי באיך היא נאמרת :) :)
 

דמי

משתמש פעיל
כמו שכתבו לפני

1. להתפלל להתפלל להתפלל
2. בעבודה ראשונה פשוט לא להתפנק (לא מדברת על תנאים דתיים)
לא על מיקום
לא על שכר
לא על סוג העבודה
לא על סוג החברה

להתחיל בשכר מינימום, בעיר מרוחקת ובבדיקות - זה מעולה.
ביום שמתחילים לעבוד -אפשר להתחיל לחפש מחדש משהו טוב יותר.

3. קוח טובים חשוב, פרופיל לינקדאין, מגייסות פרטיות
 

fullstack developer

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
רק בקשר לזה אני לא כ״כ ממליצה
צריך להתפשר על מיקום ומשכורת אבל לא מומלץ על הניסיון
יש לי חברות שהלכו על בדיקות / שפות ישנות ומוזרות ונתקעו עם זה כבר כמה שנים...
לעומת כאלו שאולי הרחיקו ועבדו בשכר נמוך אבל שפות שימושיות ואחרי שנה - שנתיים מצאו עבודות מעולה
 

אמא למתוק!

משתמש פעיל
עזרה קטנה- ;):sneaky:
איך נכנסים לשוק העבודה?
אני מחפשת הצעות ורעיונות,
(לא לשבת לחפש באתרים... זה לא עובד!)
תספרו על דרכים שעבדו יותר או פחות....
שיתופים, הצעות וסיפורים לכאן

תודה
ממשהי מבפנים
תפעילי את כל מי שאת מכירה שעובדת בהייטק שתעביר את הקו"ח שלך עם המצלה למגייסת אצלם
ותשאלי אחרי שבוע אם ידוע לה אם התקדם משהו
וכמובן לפני הכל המון המון תפילות!!!
 

חיה4

משתמש מקצוען
אם יש דרישות מסוימות ובגדר הנורמה-
(שוב, מבחינת עינו של מעסיק חילוני)
לשבת ליד נשים, וכד'-
יש דרך לומר דברים!!!
פשוט כל מילה!!
אני לפעמים ממש מתביישת בחלק מהעובדות החרדיות אצלינו, איך שהן מדברות עם אף גבוה וממש מחכות שכולם יכרעו להן ברך. כאילו מישהו חייב להן משהו.
למה זה קורה?
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  108  פעמים

אתגר AI

תאומים • אתגר 145

לוח מודעות

למעלה