אני מנסה לסייע לאדם במימוש זכויות מביטוח לאומי.
עבר תאונת עבודה וכעת איננו מסוגל לעבוד, כבר למעלה משנה. מפרנס יחיד.
השאלה:
האם להתקדם עם נכות כללית או נכות מעבודה (או: אפשרי גם וגם ולקבל את הגבוה מביניהם?)
הנתונים:
השתכר כ-7 אלף ברוטו. 6 ילדים. תביעה לדמי פגיעה כבר אושרה לאחרונה, בס"ד.
השיקולים:
1. בקצבת נכות מעבודה התחשיב הוא 75% מהשכר, כפול אחוזי הנכות. לעומת זאת בנכות כללית יש תחשיב שונה.
2. מכיוון שיש לו בעיות נוספות שאינן כתוצאה מהעבודה, בקצבה כללית הוא יגיע לאחוזים גבוהים יותר לכאורה יעמוד בתנאי הבא: הכושר שלו להשתכר נפגע או צומצם ב-50% לפחות ונקבעה לו נכות רפואית בשיעור של לפחות 60%.
3. בנכות מעבודה יוכל לתבוע גם את קרן הפנסיה.
איזה שיקולים נוספים פספסתי? הטבות מיוחדות רק לנכות מעבודה?
אשמח לחוות דעתכם. תודה!
עבר תאונת עבודה וכעת איננו מסוגל לעבוד, כבר למעלה משנה. מפרנס יחיד.
השאלה:
האם להתקדם עם נכות כללית או נכות מעבודה (או: אפשרי גם וגם ולקבל את הגבוה מביניהם?)
הנתונים:
השתכר כ-7 אלף ברוטו. 6 ילדים. תביעה לדמי פגיעה כבר אושרה לאחרונה, בס"ד.
השיקולים:
1. בקצבת נכות מעבודה התחשיב הוא 75% מהשכר, כפול אחוזי הנכות. לעומת זאת בנכות כללית יש תחשיב שונה.
2. מכיוון שיש לו בעיות נוספות שאינן כתוצאה מהעבודה, בקצבה כללית הוא יגיע לאחוזים גבוהים יותר לכאורה יעמוד בתנאי הבא: הכושר שלו להשתכר נפגע או צומצם ב-50% לפחות ונקבעה לו נכות רפואית בשיעור של לפחות 60%.
3. בנכות מעבודה יוכל לתבוע גם את קרן הפנסיה.
איזה שיקולים נוספים פספסתי? הטבות מיוחדות רק לנכות מעבודה?
אשמח לחוות דעתכם. תודה!